محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830253641
جذب و بکار گیری 241 معلول در دستگاه های اجرایی اردبیل
واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: جذب و بکار گیری 241 معلول در دستگاه های اجرایی اردبیل
تاکنون ۲۴۱ معلول در دستگاه های اجرایی استان با استفاده از سهمیه سه درصدی ویژه معلولان در استخدام ها جذب دستگاه های اجرایی شده اند.
رویا احمدیان مدیر کل بهزیستی استان اردبيل در جلسه بررسی مشکلات استخدامی معلولان با بیان اینکه زمینه اشتغال برای ۱۰۰ نفر از زنان و دختران آسیب دیده نیز توسط بهزیستی فراهم شده است، گفت : بهزیستی به دنبال توانمند سازی گروه های هدف مختلف خود است.افزود: در خود استان اردبیل ۱۶ هزار و ۸۷۸ معلول داریم که از این تعداد ۲۰۹ نفر بیمار صرع، ۷۲۵ نفر معلول شنوایی، هزار و ۴۵۱ نفر معلول روانی و ۳۴۶ نفر سالمند هستند.احمدیان ادامه داد: علاوه بر این شش هزار و ۱۵۹ نفر معلول جسمی و حرکتی، هزار و ۳۱۱ نفر معلول بینایی، سه هزار و ۸۴۵ نفر معلول ذهنی، ۱۶۰ نفر ضایعه نخاعی و مابقی سایر انواع معلولیت ها است.این مسئول تاکید دارد که حمایت از معلول زمینه ساز ورود وی به زندگی عادی را موجب می شود و بر همین اساس باید به مقوله اشتغال به صورت ویژه توجه شود.وی تصریح کرد: با این وجود در مقایسه با آمار معلولان تعداد معلولان جذب شده در دستگاه های اجرایی اندک است و این مهم نیازمند مدیران دستگاه ها است.احمدیان ارائه مشاوره های شغلی مختلف و ارائه تسهیلات را از دیگر اهرم های حمایتی معلولان در زمینه کاریابی عنوان كرد وافزود: انتظار می رود برای امر استخدام نیز دستگاه های اجرایی به سهمیه ویژه معلولان توجه داشته باشند.وی تاکید کرد: مشکلات اشتغال و معیشت معلولان در جلسات متعددی بررسی شده و نسبت به رفع آن اقدام می شود و فراهم سازی فرصت شغلی یکی از مطالبات اصلی معلولان است.
منبع : جوان آنلاين
تاریخ انتشار: ۱۰ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۱:۱۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]
-
گوناگون
پربازدیدترینها