واضح آرشیو وب فارسی:مهر: گنجی فرد:
کمبود نیروهای کمکی بیمارستانهای خراسان جنوبی مرتفع می شود
شناسهٔ خبر: 2505534 سهشنبه ۵ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۳:۰۴
استانها > خراسان جنوبی
بیرجند-معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند با بیان اینکه اینکه کمبود نیروی کمکی فشار مضاعفی بر نیروهای پرستاری وارد کرده است، گفت: تا پایان خرداد ماه سال آینده نیروهای کمکی مورد نیاز جذب می شوند. به گزارش خبرنگار مهر، محمود گنجی فرد صبح سه شنبه در مراسم بزرگداشت روز پرستار اظهارکرد: رنج پرستاران کمتر از بیمار نیست و آنها با همه دردها و رنج های روحی، فکری و جسمی که دارند شبکاری ها را تحمل می کنند.وی با بیان اینکه ما در حال حاضر در مرحله گذر از نظام پرداخت قدیم به نظام پرداخد جدید هستیم، تصریح کرد: پرستاران فارغ از همه دغدغه ها وظیفه اصلی خود را فراموش نمی کنند و کار خود را مطابق با تعهد خود انجام می دهند.معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند به هفت بیمارستان فعال دانشگاهی در خراسان جنوبی اشاره کرد و گفت: همچنین در حال حاضر تعداد دو بیمارستان غیر دانشگاهی در استان در حال فعالیت است.گنجی فرد اضافه کرد: تعداد سه بیمارستان دیگر نیز در استان وجود دارد که هم اکنون بخش های سرپایی، زایمان ودرمانگاه آن ها فعال شده که امیدواریم با شروع به کار نیروهایی که در سال گذشته کارهای استخدامی آن ها انجام شده این بیمارستانها به طور کامل فعال شوند.وی، وجود ۷۶۰ تخت مصوب، ۸۲۰ تخت فعال، ۳۰۰ تخت ستاره دار و ۹۶ تخت مصوب در بیمارستان های تازه تاسیس شده را از دیگر زیرساخت های درمانی بیمارستان های استان عنوان کرد.فعالیت ۱۶۲۰ پرستار در استان معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند از فعالیت یک هزار و ۶۲۰ پرستار و نیروی بالینی در سطح مراکز بهداشتی و درمانی و بیمارستان های خراسان جنوبی خبر داد و افزود: از این تعداد یک هزار و ۱۰۰ نفر در بیمارستان ها و ۲۲۰ نفر در درمانگاه ها مشغول به خدمات رسانی به بیماران هستند.گنجی فرد ادامه داد: حدود ۷۲ درصد از نیروهای پرستاری استان رسمی یا قرار دادی، ۲۰ درصد شرکتی و هشت درصد نیز نیروهای طرحی هستند.وی، کمبود نیرو را یکی از مهم ترین مشکلات بخش بهداشت و درمان استان عنوان کرد و گفت: کمبود نیرو در تمامی بخش های درمانی اعم از بخش های ویژه و معمولی وجود دارد.معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند با بیان اینکه ۸۰ درصد از پرستاران خراسان حنوبی خانم و ۲۰ درصد آقا هستند، بیان کرد: با توجه به اینکه در بعضی از بخش ها نیاز بیشتری به پرستاران آقا داریم باید ۴۰ تا ۵۰ درصد پرستاران استان مرد باشند و این کمبود نیروی مرد هم در بحث آموزش و هم در استخدام باید مدنظر قرار گیرد.کمبود نیروهای کمکی در بیمارستان ها تا خرداد ماه سال آینده رفع می شودگنجی فرد با بیان اینکه چارت تشکیلاتی بسیاری از بخش های درمانی استان مربوط به ۱۰سال قبل بوده و از آن زمان تاکنون تغییری پیدا نکرده است، افزود: در سال های گذشته بخش های جدید در بیمارستان های استان راه اندازی شده اما برای هیچکدام چارت سازمانی در نظر گرفته نشده و علی رغم تمامی پیگیری ها این مشکل همچنان وجود دارد.وی، کمبود نیروهای خدماتی، کمکی و منشی را از دیگر مشکلات موجود در بخش درمان استان برشمرد و گفت: با وجود همه نتایج خوبی که اجرای طرح تحول سلامت نتایج خوبی در زمینه نیروهای جدید پرستاری داشت، اما این طرح برای استخدام نیروهای کمکی برنامه ای نداشت.معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند با تأکید بر اینکه کمبود نیروهای کمکی فشارهای مضاعفی بر نیروهای پرستاری وارد کرده است، اظهار امیدواری کرد که با پیگیری های انجام شده در این زمینه تا پایان خرداد ماه سال آینده نیروهای خدماتی و کمکی مورد نیاز بیمارستان های استان جذب شوند.گنجی فرد اضافه کرد: با اجرای طرح تحول سلامت منشور حقوق بیمار تعیین و ابلاغ شد اما منشور حقوق پزشک و پرستار نیز باید مد نظر قرار می گرفت که متاسفانه در آن دیده نشده است.وی یادآورشد: طرح تحول نظام سلامت سبب شد که اقبال و رویکرد مردم به طرف مراکز درمانی دانشگاهی افزایش یابد در حالی که زیرساخت های لازم برای ان فراهم نبود و همین موضوع فشار مضاعفی بر عرصه های درمانی وارد کرد.معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند به دستاوردهای بخش بهداشت و درمان استان برای پرستاران اشاره کرد و افزود: ارتقا جایگاه پرستاران در کشور، ارتقاء بیش از ۳۰۰ نفر از پرستاران استان از درجه ارشد به خبره و از خبره به درجه عالی، فراهم آمدن زمینه تحصیلات تکمیلی برای پرستاران از جمله این دستارودها بوده است.نیروهای مورد نیاز بیمارستان های تازه تأسیس سال آینده جذب می شوندگنجی فرد از ابلاغ بخشنامه جدید نظام نوین پرداخت های پرستاری و پزشکی خبر داد و گفت: اگر چه هنوز این بخشنامه اجرایی نشده است اما با اجرای ان حقوق پرستاران بیش از ۱.۷ نسبت به پرداخت های قبل افزایش می یابد.وی با بیان اینکه در سال جاری اعتباری بالغ بر ۱۰۰ میلیون تومان برای جذب نیروهای جدید به دانشگاه بیرجند اختصاص یافت، بیان کرد:هرچند این اعتبار برای حقوق ۱۰ روز نیروهای جدید کافی بود اما علی رغم همه کمبود ها ۲۵۸ نیروی جدید را استخدام کردیم و و امادگی داریم این تعداد تا ۳۱۰ نفر افزایش پیدا کند.معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی بیرجند در ارتباط با بیمارستان ها تازه تأسیس شده استان نیز گفت: حدود ۱۵۰ نیرو برای این بیمارستان ها گزینش شده اند و قرار بود که تا پایان سال جاری جذب شوند اما به دلیل برخی مشکلات این نیروها در ابتدای سال آینده بکارگیری می شوند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 9]