آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1872078334
معاون اداری و مالی زندان‌های قزوین خبر داد برنامه‌های اصلاح نظام اداری در دستور کار زندان‌های قزوین
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون اداری و مالی زندان‌های قزوین خبر داد
برنامه‌های اصلاح نظام اداری در دستور کار زندان‌های قزوین
معاون اداری و مالی زندان‌های قزوین از اجرای برنامه‌های اصلاح نظام اداری در زندان‌های استان خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین به نقل از روابط عمومی اداره‌کل زندان‌های قزوین، محمد پیرویسی در نشست فصلی مسئولان زندان‌های استان اظهار کرد: برنامه هشت‌گانه اصلاح نظام اداری مبتنی بر سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری با هدف کارآمدی بهتر سیستم اداری زندان‌ها اجرا می‌شود.
وی افزود: مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الکترونیک، خدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، فناوری‌های مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی بر مبنای حقوق مردم و سلامت اداری همچنین نظارت و ارزیابی عملکرد، از برنامه‌های این طرح می‌باشد. این مسئول با بیان اینکه اصلاح فرایندهای هشت‌گانه در چارچوب تعهد و وظیفه مداری محقق خواهد شد اضافه کرد: مدیران و مسؤلان زندان‌ها باید برای اجرای این طرح تلاش جدی و مستمری داشته باشند.
معاون اداری مالی زندان‌های استان قزوین با تأکید بر ضرورت برنامه‌ریزی و ایجاد الگوی یکپارچه در نظام اداری ادامه داد: با شناخت نسبی از نقاط ضعف و قوت، تهدیدات و فرصت‌های نظام اداری، اقدامات عملی در زمینه برنامه‌ریزی و اصلاح نظام اداری یک ضرورت بوده و اجتناب‌ناپذیر است.
پیرویسی همچنین با بیان اینکه محتوای آموزشی کارکنان باید کاربرد محور باشد اضافه کرد: آموزش مهارتی کارکنان به منظور بهسازی و توسعه منابع انسانی و پیشبرد برنامه‌های تحول نظام اداری از جمله اقدامات زیر بنایی در این طرح است و امیدوار هستیم با مشارکت سایر دستگاه‌های ذیربط مطابق با اسناد بالادستی به آن دست یابیم.
انتهای پیام/2667/
93/11/30 - 14:45
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-