محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832389473
رئیس مرکز برنامه‌ریزی وزارت آموزش و پرورش مطرح کرد برنامه‌ریزی تعیین حقوق 4 تا 5 میلیون تومانی برای معلمان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس مرکز برنامه‌ریزی وزارت آموزش و پرورش مطرح کرد
برنامه‌ریزی تعیین حقوق 4 تا 5 میلیون تومانی برای معلمان
رئیس مرکز برنامه‌ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش از برنامه‌ریزی وزارت آموزش و پرورش برای تعیین حقوق 4 تا 5 میلیون تومانی و اجرای آموزش مجازی کارکنان وزارت آموزش و پرورش خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از بوشهر، خسرو نظری صبح امروز در اجلاس روسای آموزش و پرورش استان بوشهر اظهار داشت: سازمان موفق یعنی سازمانی که چابک و چالاک باشد و انعطافش را از دست ندهد. وی بیان کرد: ساختار آموزش و پرورش به چابکی نرسیده و از روش 534 به روش 6،3،3 تغییر روش داده شده که موجب شده نیروی انسانی متفرق شده و ترکیب رشته‌ای و جنسی متفاوت شود نهایتا بی انگیزگی در بدنه نیروی انسانی افزایش یابد. این روش موجب شد کسانی وارد آموزش و پرورش شوند که تناسبی با ماهیت آموزش و پرورش نداشتند و صرفا برای ساکت کردن بچه‌ها به سر کلاس آمدند. رئیس مرکز برنامه‌ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش گفت: در قالب طرح مهرآفرین 11 هزار نفر وارد آموزش و پرورش شدند که برای کارهای خدماتی ورود کردند و 70 درصد این تعداد مدرک تحصیلی لیسانس و بالاتر داشتند که با مدرک دیپلم وارد آموزش و پرورش شدند و این موج همچنین سیستم را تخریب می‌کند لذا باید آن را مدیریت کرد. وی با بیان اینکه نخستین سیاست وزیر آموزش و پرورش ساماندهی نیروی انسانی است، تصریح کرد: ماحصل ورود بی‌رویه و بدون برنامه نیرو به آموزش و پرورش این شد که در تهران ترکیب نیروی انسانی 82 درصد زن و 18 درصد مرد است، حال با این ترکیب مدیرکل آموزش و پرورش چطور می‌خواهد این نیروها را مدیریت کند. رئیس مرکز برنامه‌ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش گفت: با برنامه‌ریزی صورت گرفته در یکسال گذشته برای نخستین‌بار هیچ نیرویی وارد آموزش و پرورش نشد و 25 هزار نیروی انسانی نیز بازنشسته شدند. با این اقدام یک‌هزار میلیارد و 554 میلیون تومان صرفه‌جویی در زمینه مدیریت نیروی انسانی در آموزش و پرورش صورت گرفت و به حقوق معلمان 20 درصد اضافه شد. وی با بیان اینکه این تحولات با تفکر سیستمی و هم افزایی میسر می‌شود، بیان داشت: سال آینده سیاست آموزش و پرورش سیاست انقباضی خواهد بود، سیاست وزیر نیز این است که جمعیت معلمان در 800 هزار نفر برسد به این شکل که 80 درصد نیروی آموزشی و 20 درصد نیروی اداری باشد و با این روش حقوق 4 تا 5 میلیون تومانی را برای معلمان پیش‌بینی خواهیم کرد. رئیس مرکز برنامه‌ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش گفت: در مورد ورود نیروی انسانی به آموزش و پرورش، تنها راه ورود نیرو از مسیر دانشگاه فرهنگیان خواهد بود که این نیروها هم اکنون در حال تحصیل هستند و از سال 95 به وزارت آموزش و پرورش وارد می‌شوند. وی بیان کرد: تمام ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان از امسال در هر رشته و شهری که باشند، باید در همان شهر خود به خدمت مشغول شوند. متوسط ماندگاری نیرو در آموزش و پرورش کمتر از سه سال است که این روش باید اصلاح شود. یکی از آسیب‌های آموزش و پرورش، نقل و انتقالات است اگر تفکر علمی در این بخش حاکم نباشد، ساختار را نیز شکننده می‌کند. نظری در مورد اجرای طرح‌های فناوری در مدارس گفت: هوشمندسازی مدرسه یک فرایند است یک هدف نیست، اگر چه 30 تا 40 درصد مدارس هوشمند است، در سال جدید طرح تبلت را در تهران آغاز کردیم به طوری که شرکت سامسونگ 13 مدرسه منطقه 19 تهران را به صورت رایگان به تجهیزات فناوری متصل کرده است. رئیس مرکز برنامه‌ریزی، منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش گفت: در تهران استانداردترین مرکز ارتباطی را فعال کردیم تا ادارات کل نیازی برای ایجاد فضای امنیتی برای سرورهای خود نداشته باشند. نظری گفت: در هفته آینده نیز طرح آموزش مجازی کارکنان وزارت آموزش و پرورش را آغاز می‌کنیم و در قالب این طرح از ظرفیت ارتباطی دبیر شهید رجایی استفاده شده ضمن اینکه بهترین اساتید را برای این دوره‌ها در نظر داریم. انتهای پیام/2255/خ40
93/11/20 - 10:53
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 51]
-
گوناگون
پربازدیدترینها