تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819088540
گزینش محلی برای کشف نیروهای مستعد و متعهد به نظام اسلامی است - اخبار ایران و جهان |
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: آشناگر:
گزینش محلی برای کشف نیروهای مستعد و متعهد به نظام اسلامی است
شناسهٔ خبر: 2491062 یکشنبه ۱۹ بهمن ۱۳۹۳ - ۱۲:۰۶
استانها > کردستان
سنندج – معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان گفت: گزینش باید محلی برای کشف نیروهای مستعد، متهد و کارآمد باشد. به گزارش خبرنگار، علیرضا آشناگر صبح یکشنبه در مراسم تودیع و معارفه مدیر هسته گزینش استانداری کردستان اظهار داشت: در گزینش اصلی ترین انگیزه این است که نیروهای متعهد و توانمد جذب شوند و خدمت رسانی بیشتری به شهروندان انجام شود.وی افزود: در هیچ نظام ادارای نداریم که جذب نیرو بدون ضابطه باشد در تمامی مراحل ادارای شرایط و ضوابطی برای پذیرش نیرو وجود دارد که هم در فراخوان عمومی و هم در مصاحبه اعمال می شود.معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان بیان کرد: تمامی نظامات اداری به شکلی گزینش دارند و این تلقی منفی که گزینش در ادارات غیر ضروری است حرف به حقی نیست چرا که یکی از وظایف گزینش ارزیابی نیروها است.آشناگر یادآور شد: برای ورود به سیستم اداری هم از نظر بهره هوشی، اعتقادی و توانایی باید از گزینش عبور کرد چرا که گزینش جایگاه ارزیابی نیروهای ادارای را دارد.وی با اشاره به تفاوت های کاری بین حراست و گزینش ادامه داد: حراست صلاحیت عمومی افراد را در حوزه های مختلف را بررسی می کند و گزینش تشخیص توانمندی افراد، علاقمندی و تعهد افراد را در حین کار ارزیابی می کند.معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان گفت: در حال حاضر یکی از مشکلاتی که در این حوزه داریم تراکم نیروی است که در دستگاه های اداری بدون ضابطه جذب شده اند.آشناگر اظهار داشت: بعضی وقتها مدیران بر اساس سیاستی که دارند افرادی را در راستای پیشبرد اهداف سازمانی خود و یا با سفارشات استخدام می کنند که روی آنها هیچ گونه گزینشی صورت نگرفته است.وی افزود: شهرداری ها در حال حاضر تعداد نیروهایشان بیش از چارت سازمانی است و همین امر باعث اختلال در نظام اداری می شود و انتظار می رود مدیران در این حوزه توجه لازم را داشته باشند.معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان بیان کرد: دغدغه مدیران نباید حذف گزینش باشد بلکه باید مدیران در راستای تقویت و اعتلای گزینش به خصوص در ادارات گام بردارند.آشناگر در بخش دیگری از سخنان خود به مدیران گزینشی یادآور شد: نباید کاری کنیم که گزینش مظهر سخت گیری باشد بلکه گزینش باید نماد تشخیص و ارزیابی باشد.وی ادامه داد: اگر گزینش مظهر سخت گیری باشد مردم و آحاد جامعه طالب حذف آن می شوند و این امر در شان نظام جمهوری اسلامی نیست.معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان گفت: همچنین در ارزیابی مدیران باید از افرادی توانمند با اشرافیت کامل به مشاغل مختلف و مبانی مدیریت استفاده شود تا به جایگاه و توانمندی مدیران توهین نشود.آشناگر اظهار داشت: افراد گزینش باید در حین مصاحبه با مدیران توانمندی و ظرفیت های آنها را ارزیابی کنند و در صورت عدم سنخیت فرد با پست مورد نظر به صراحت نظر خود را بیان کنند تا در آینده مردم مشکل ساز نشود.وی افزود: باید در حوزه گزینش و نحوه نگرش آحاد جامعه به این حوزه فرهنگ سازی های لازم صورت گیرد تا دیدگاه غلط و وحشت از گزینش از اذهان همگان پاک شود.معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان بیان کرد: افراد گزینشی نباید تحت امر مدیران باشند و سرنوشت افراد تحت تاثیر اموار مدیر نابود کنند.آشناگر گفت: افراد گزینش باید تحت امر خداوند و در راستای اعتلای نظام و مردم گام بردارند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
گوناگون
پربازدیدترینها