تور لحظه آخری
امروز : دوشنبه ، 3 دی 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):اندكى حقّ، بسيارى باطل را نابود مى كند، همچنان كه اندكى آتش، هيزم هاى فراوانى را م...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ساختمان پزشکان

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1843360314




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

گزینش محلی برای کشف نیروهای مستعد و متعهد به نظام اسلامی است - اخبار ایران و جهان |


واضح آرشیو وب فارسی:مهر: آشناگر:
گزینش محلی برای کشف نیروهای مستعد و متعهد به نظام اسلامی است

آشناگر


شناسهٔ خبر: 2491062 یکشنبه ۱۹ بهمن ۱۳۹۳ - ۱۲:۰۶
استانها > کردستان

سنندج – معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان گفت: گزینش باید محلی برای کشف نیروهای مستعد، متهد و کارآمد باشد. به گزارش خبرنگار، علیرضا آشناگر صبح یکشنبه در مراسم تودیع و معارفه مدیر هسته گزینش استانداری کردستان اظهار داشت: در گزینش اصلی ترین انگیزه این است که نیروهای متعهد و توانمد جذب شوند و خدمت رسانی بیشتری به شهروندان انجام شود.وی افزود: در هیچ نظام ادارای نداریم که جذب نیرو بدون ضابطه باشد در تمامی مراحل ادارای شرایط و ضوابطی برای پذیرش نیرو وجود دارد که هم در فراخوان عمومی و هم در مصاحبه اعمال می شود.معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان بیان کرد: تمامی نظامات اداری به شکلی گزینش دارند و این تلقی منفی که گزینش در ادارات غیر ضروری است حرف به حقی نیست چرا که یکی از وظایف گزینش ارزیابی نیروها است.آشناگر یادآور شد: برای ورود به سیستم اداری هم از نظر بهره هوشی، اعتقادی و توانایی باید از گزینش عبور کرد چرا که گزینش جایگاه ارزیابی نیروهای ادارای را دارد.وی با اشاره به تفاوت های کاری بین حراست و گزینش ادامه داد: حراست صلاحیت عمومی افراد را در حوزه های مختلف را بررسی می کند و گزینش تشخیص توانمندی افراد، علاقمندی و تعهد افراد را در حین کار ارزیابی می کند.معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان گفت: در حال حاضر یکی از مشکلاتی که در این حوزه داریم تراکم نیروی است که در دستگاه های اداری بدون ضابطه جذب شده اند.آشناگر اظهار داشت: بعضی وقتها مدیران بر اساس سیاستی که دارند افرادی را در راستای پیشبرد اهداف سازمانی خود و یا با سفارشات استخدام می کنند که روی آنها هیچ گونه گزینشی صورت نگرفته است.وی افزود: شهرداری ها در حال حاضر تعداد نیروهایشان بیش از چارت سازمانی است و همین امر باعث اختلال در نظام اداری می شود و انتظار می رود مدیران در این حوزه توجه لازم را داشته باشند.معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان بیان کرد: دغدغه مدیران نباید حذف گزینش باشد بلکه باید مدیران در راستای تقویت و اعتلای گزینش به خصوص در ادارات گام بردارند.آشناگر در بخش دیگری از سخنان خود به مدیران گزینشی یادآور شد: نباید کاری کنیم که گزینش مظهر سخت گیری باشد بلکه گزینش باید نماد تشخیص و ارزیابی باشد.وی ادامه داد: اگر گزینش مظهر سخت گیری باشد مردم و آحاد جامعه طالب حذف آن می شوند و این امر در شان نظام جمهوری اسلامی نیست.معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان گفت: همچنین در ارزیابی مدیران باید از افرادی توانمند با اشرافیت کامل به مشاغل مختلف و مبانی مدیریت استفاده شود تا به جایگاه و توانمندی مدیران توهین نشود.آشناگر اظهار داشت: افراد گزینش باید در حین مصاحبه با مدیران توانمندی و ظرفیت های آنها را ارزیابی کنند و در صورت عدم سنخیت فرد با پست مورد نظر به صراحت نظر خود را بیان کنند تا در آینده مردم مشکل ساز نشود.وی افزود: باید در حوزه گزینش و نحوه نگرش آحاد جامعه به این حوزه فرهنگ سازی های لازم صورت گیرد تا دیدگاه غلط و وحشت از گزینش از اذهان همگان پاک شود.معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار کردستان بیان کرد: افراد گزینشی نباید تحت امر مدیران باشند و سرنوشت افراد تحت تاثیر اموار مدیر نابود کنند.آشناگر گفت: افراد گزینش باید تحت امر خداوند و در راستای اعتلای نظام و مردم گام بردارند.









این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 13]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن