محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842453185
- شهرداریها از جذب نیروی سفارشی اجتناب کنند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: نماینده مجلس: شهرداریها از جذب نیروی سفارشی اجتناب کنند زنجان - ایرنا - نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: شهرداریها از جذب نیرو بر اساس رابطه اجتناب کنند.
به گزارش ایرنا، محسن علیمردانی شامگاه پنجشنبه در نشست با شهرداران استان، با اشاره به اینکه جذب نیروهای انسانی بی حساب و کتاب در شهرداری ها یک معضل مهم به شمار می رود، افزود: این موضوع به نوبه خود آسیب ها و معضلات این بخش را افزایش می دهد.
وی یادآوری کرد: اغلب مشاهده می شود جذب و به کار گیری نیروی انسانی در شهرداری ها به صورت فامیلی و سفارش شده انجام می گیرد و این در حالی است مسیر قانونی برای پالاش این افراد وجود ندارد.
علیمردانی با بیان اینکه سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور به این موضوع مهم توجه و اهتمام جدی داشته باشد، تصریح کرد: جذب نیرو در شهرداری ها از مسیر قانونی و عادلانه انجام گیرد چراکه بی عدالتی در این بخش نمود خوبی در جامعه ندارد.
وی بااشاره به بیکاری بالای فارغ التحصیلان دانشگاهها گفت: راه موثری برای جذب نیروهای کارآمد از طریق آزمون باید در شهرداری ها مورد توجه باشد.
نمانیده مردم زنجان و طارم در مجلس شورای اسلامی ادامه داد : تداوم این وضعیت نامناسب در جذب نیروها می تواند بی اعتمادی مردم به نظام و انقلاب را موجب شود.
وی بیشترین گلایه و شکایات مردمی را از شهرداری ها بیان کرد و گفت: شهرداری یک نهاد غیر دولتی ست و همه روزه مراجعات زیادی دارد اما خدمات ارائه شده دراین دستگاه چندان رضایتبخش نیست.
علیمردانی تحقق دولت الکترونیک در شهرداری های کشور را امری مهم و اثر بخش عنوان و خاطر نشان کرد: ارائه خدمات یکسان و تعریف شده با بهره گیری از دولت الکترونیک می تواند علاوه بر رفع مشکلات موجود رضایت مندی را در بین عموم افزایش دهد.
6085/7320
17/11/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 17]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها