محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832297721
مشکل نظام مهندسي پول زياد نيست، عدم شفافيت است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۸ بهمن ۱۳۹۳ (۱۱:۵۷ق.ظ)
هاشمي: مشکل نظام مهندسي پول زياد نيست، عدم شفافيت است عضو سازمان نظام‌مهندسي ساختمان تهران با مثبت خواندن نظريات شش‌گانه وزير گفت: اينکه سازمان نظام‌مهندسي پول زيادي در اختيار دارد، به‌خودي‌خود نمي‌تواند بد باشد، بلکه همه مشکلات و معضلات از عدم شفافيت فعاليت‌هاي سازمان به وجود مي‌آيد.
به گزارش خبرگزاري موج، امير هاشمي، عضو سازمان نظام‌مهندسي ساختمان تهران، ضمن عنوان مطالب فوق اظهار داشت: اين نظريات در واقع بر شش آسيب يا شش نقطه آسيب‌پذير سازمان دست گذاشته است که اگر وزير محترم پاي اين نظريات بايستد قابل انجام خواهد بود چراکه بخشي از قانون نظام‌مهندسي است که مسکوت مانده بود و حالا وزارتخانه بنا بر اجراي آن دارد.
وي ضمن موافقت با اين مورد که اعضاي هيئت‌مديره استاني پست‌هاي سازماني نظام را به عهده نداشته باشند گفت: اقدام درست و به‌جايي است چون اين تصميم از بسياري اعمال‌نفوذها و ايجاد روابط ناسالم جلوگيري مي‌کند و به‌نوعي مانع باندبازي مي‌شود؛ حتي در مورد پست‌هاي داوطلبي هم بايد بگويم نظام‌مهندسي آن‌قدر فقير نيست که کسي بخواهد داوطلبي و خيريه براي سازمان کار کند، يعني همين‌جا مي‌گويم نيازي نيست کسي براي بنده مهندس خيريه کار کند چون مطمئن باشيد کسي که داوطلبي کار مي‌کند نمي‌تواند دائم در محل کارش حاضر باشد. درنتيجه نمي‌توان انتظار پاسخگو بودن از ايشان داشت بنابراين تداخل شغلي در هيئت‌مديره و پست‌هاي سازماني معايب و مضراتش بيشتر آر محاسن آن است.
اين عضو نظام‌مهندسي تهران در مورد شرايط انتقالي مهندسان به ساير استانها بيان داشت که با مراجعه به متن صريح قانون چنانچه عضوي قصد انتقال به استان ديگر را داشته باشد، ديگر هم صنفان نبايد شرايط سليقه‌اي خود را به اين موارد تسري دهند درست مانند يک پزشک که وقتي مي‌خواهد به هر دليلي تصميم بگيرد به استان ديگري براي طبابت برود به‌آساني اين کار را انجام مي‌دهد، يک مهندس هم اگر عدم مشکل مالياتي و ساير مواردي که قانون مشخص کرده را دارا باشد، ديگر نبايد با اعمال شرايطي فراتر از قانون مانعي براي او ايجاد کرد و شفافيت اينجا خودش را نشان مي‌دهد.
امير هاشمي در ادامه افزود: مديري که در وزارتخانه سمت دارد و در نظام‌مهندسي هم حضور دارد در اختلافاتي که في‌مابين پيش مي‌آيد مسلماً طرف وزارتخانه را مي‌گيرد و از سازمان حمايت نمي‌کند درنتيجه حق جامعه مهندسان تضييع‌شده و استقلال سازمان هم خدشه‌دار مي‌شود.
امير هاشمي در پايان بابيان اينکه حق انتخاب مهندس توسط مالک و ايجاد روابط مالي ميان آنها مي‌تواند باب مذاکره ميان آنها را بازکرده و احتمالاً موجب تخلفاتي شود را مناسب ندانست و ضمن دفاع از اينکه سازمان بايد پول داشته باشد تا بتواند قدرتمند عمل کند، گفت: در کل فکر مي‌کنم مشکل اصلي سازمان نظام‌مهندسي عدم شفافيت است نه پول زياد چون سازماني که پول ندارد قدرت ندارد يعني سازمان بايد ميزان سرمايه‌اش را مشخص و اعلام کند و اينکه کجا آن را هزينه مي‌کند و چه منافعي براي مهندسين دارد، اما؛ اگر وزارتخانه و شخص وزير بخواهد و پشت اين کار محکم بايستد انجام اين کار شدني خواهد بود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 11]
-
گوناگون
پربازدیدترینها