واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان:
سیاست جذب اعتبارات پژوهش دستگاهها تجاریسازی ایدهها باشد
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان گفت: سیاست جذب اعتبارات پژوهش دستگاهها تجاریسازی ایدهها باشد.
به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، عباس نیاوند پیش از ظهر امروز در حاشیه در نخستین جلسه کارگروه جشنواره علم تا عمل در گفتوگو با خبرنگاران اظهار کرد: برای معرفی طرحهای بکر و قابل ارائه از این استان، دبیرخانه کارگروه جشنواره ضمن تشکیل شورای داوری، ابتدا طرحها معرفی شده را ارزیابی کنند تا بهترین طرح به این جشنواره معرفی شود. وی تصریح کرد: باید دبیرخانه استانی آماده دریافت هر تعداد طرح و ایدهایی که در استان وجود دارند، باشند. اتاقهای فکر مسائل اساسی گلستان را شناسایی کنند نیاوند ضمن درخواست از اتاقهای فکر فعال در دستگاههای مختلف استان و مراکز علمی دانشگاهها بر کاربردی کردن طرحها و ایدهها گفت: اتاقهای فکر استان باید ضمن مسئلهیابی، مسائل اساسی استان را شناسایی کنند تا ذهنهای مدیران استانی برای حل آن بیش از پیش درگیر شود. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان گفت: مسئلهیابی و شناسایی مسائل اساسی باعث میشود تا این مسائل به عنوان راهبردی استانی اراده همگانی را برای حل آن در سطح دستگاههای استانی تسری دهند. نیاوند تاکید کرد: دبیرخانه جشنواره علم تا عمل در سطح استان نباید طرحها و ایدههایی که به این دبیرخانه معرفی میشوند را رها کنند بلکه باید در طول سال برای این ایدهها برنامهریزی صورت دهند تا این طرحها به محصول و پدیده تبدیل شوند. اعتبارات پژوهشی برای تجاریسازی ایدهها نخبگان هزینه شود وی با بیان اینکه باید در طول سال اعتبارات پژوهشی دستگاههای اجرایی استان برای تجاریسازی ایدهها و طرحهای نخبگان هزینه شود، اظهار کرد: باید سیاستها جذب اعتبارات پژوهش دستگاههای تجاریسازی ایدهها باشد. نیاوند با بیان اینکه متاسفانه در کشورهای جهان هزینه برای توانمندی و بالندگی منابع انسانی پائین است، گفت: هم اکنون 80 درصد متوسط میزان اعتباراتی که صرف توسعه زیرساختها میشود بیشتر از میانگین خیلی از کشورهای جهان است باید به سوال سوال پاسخ مناسب داد که چرا با وجود این همه اعتباراتی که برای توسعه زیرساختها و تملک در طی این چندین سال اخیر در کشور هزینه شده منجر به یک توسعه همه جانبه نشده است؟ معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان افزود: مهمترین علتی که نتوانستیم به توسعه دست پیدا کنیم این است که نیروی انسانی ماهر و کارآمدی که بتوانند از این زیرساختها بهره درست را ببرند، نداریم یعنی اگر متناسب با سرمایهگذاری در زیرساختها، سرمایهگذاری در بخش منابع انسانی هم صورت نگیرد زیرساختهای ما اثربخشی خود را از دست میدهند. ایدهها و طرحها باید به کمک توسعه استان بیایند وی ادامه داد: باید رویکردهای اختصاص اعتبارات از یک رابطه معناداری برخوردار و متناسب باشد تا ایدهها و طرحها به کمک توسعه در آیند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان گفت: یکی از دلایلی که در برخی سرمایهگذاریها به موفقیت دست یافتیم این بوده است که سرمایهگذاران ما توانستند به خوبی از طرحها و ایدههای نخبگان برای توسعه و پیشرفت پژوههای خود استفاده کنند. نیاوند خاطرنشان کرد: کارگروه جشنواره علم تا علم به خاطر نقش مهمی که در طول سال برای تجاریسازی ایدهها میتواند ایفا کند میتواند به عنوان یک کمیته ذیل شورای راهبردی دستگاههای اجرایی به استان پیشنهاد شود. وی با بیان اینکه شناخت و آگاهی یکی از پایههای اساسی توسعه هر کشور است، گفت: دستگاههای اجرایی استان با درک اهمیت کارکرد و خروجی این جشنواره موضوع معرفی و شناسایی افراد فعال و موثر دارای طرح و ایدهها را جدی بگیرند. انتهای پیام/2307/ک
93/11/02 - 12:26
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]