محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842634417
نماینده مردم شیراز در مجلس: برای تغییر و تحول در حوزه مدیریتی فرصت آزمون‌وخطا نداریم
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: نماینده مردم شیراز در مجلس:
برای تغییر و تحول در حوزه مدیریتی فرصت آزمون‌وخطا نداریم
نماینده مردم شیراز در مجلس گفت: برای تغییر و تحول در حوزه مدیریتی فرصت آزمون‌وخطا نداریم.
به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز، سید حسین ذوالأنوار بعدازظهر امروز در جمع خبرنگاران اظهار داشت: زمانی قرار است مسئولیت یک ارگان و نهادی به فردی سپرده شود باید تمام مسائل موردبررسی قرار گیرد نه اینکه پس از انتخاب یک مدیر متوجه بشویم شرایط انتصاب مدنظر قرار نگرفته است. نماینده مردم شیراز در خانه ملت تصریح کرد: عرصه خدمت‌رسانی عرصه آزمون‌وخطا نیست و باید پیش از انتصاب تمام جوانب بررسی شود و اگر دلیل تغییر زودهنگام یک مدیر به دلیل عدم توجه به شرایط انتصاب بوده که برای استان جای نگرانی است و اگر به دلایل دیگر بوده که این نگرانی بسیار افزایش می‌یابد. وی ادامه داد: زمانی به یک نفر برای پذیرش یک مسئولیت اعتماد شده است باید به او فرصت داد تا خودش را نشان دهد و در تغییر مدیریت‌ها باید به مدیران فرصت داد که بتوانند برنامه‌های خود را اجرایی کنند. این مسئول تصریح کرد: در حوزه‌های عمرانی خدمت‌رسانی بسیار مهم است و استان فارس در این حوزه بسیار مظلوم واقع شده که امیدوارم مدیران شایسته‌سالاری را در این حوزه مدنظر داشته باشند. ذوالأنوار بابیان اینکه مدیریت، زمانی در مسیر خدمت قرار می‌گیرد که برنامه‌ریزی در دستور کار باشد، متذکر شد: مدیران باید با استفاده از مشاوره افراد خبره و ولایتمدار در تلاش برای رفع مظلومیت‌ها باشند. وی تأکید کرد: انتصاب مدیران حق طبیعی دولت و استانداران است اما نباید فضای انتصاب به فضایی پر از حاشیه تبدیل شود. نماینده مردم شیراز در مجلس شورای اسلامی بیان کرد: نمایندگان مردم در مجلس حمایت از مدیران در راستای خدمت‌رسانی به مردم را اولویت اصلی خود می‌دانند و سیاسی کردن و باندبازی در مدیریت یک آسیب مهم و جدی است که باید مدنظر قرار گیرد. ذوالأنوار تصریح کرد: عمر خدمتگزاری و مدیریت کوتاه است و مدیران باید با تکیه‌بر نیروی انسانی باتقوا، خبره و باتجربه از این مدت نهایت استفاده را ببرند. وی بیان داشت: امیدواریم با برنامه‌ریزی مناسب شاهد رفع مشکلات اقتصادی و بیکاری در سطح این استان باشیم که این امر با تعامل تمام مسئولان محقق می‌شود. نماینده مردم شیراز در مجلس در پایان با اشاره به انتصاب سرپرست جدید فرمانداری شیراز ابراز امیدواری کرد که وی مدت‌زمان کافی برای خدمت‌رسانی به مردم و پیگیری اهداف نظام را در سطح این شهرستان داشته باشد و دستخوش تغییرات زودهنگام نشود. انتهای پیام/2448/ذ30
93/10/30 - 18:20
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 58]
-
گوناگون
پربازدیدترینها