واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۲ دي ۱۳۹۳ (۱۷:۵۱ب.ظ)
کاهش 28 درصدي حوادث ناشي از کار در لرستان مديرکل تعاون کار و رفاه اجتماعي لرستان از کاهش 28 درصدي حوادث ناشي از کار در نه ماهه سالجاري خبر داد.
به گزارش خبرگزاري موج از خرم آباد، علي آشتاب در جمع خبرنگاران استان لرستان، اظهار داشت: يکي از اهداف اصلي اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعي مشاوره تخصصي به کارگران و کارفرمايان است که بهنوعي مانع از بروز حوادث ناشي از کارشده است.
وي افزود: نتيجه بارز اين مشاوره هاي تخصصي منجر شده تا حوادث ناشي از کار در نه ماهه سالجاري نسبت سال گذشته 28 درصد کاهش يابد.
مديرکل تعاون کار و رفاه اجتماعي لرستان در رابطه با کاهش حوادث ناشي از کار بيان کرد: تفاهمنامهاي را با سازمان نظاممهندسي استان بسته شد تا با مشارکت و بهرهگيري از توان آنها بتوانيم زمينه کاهش حوادث را فراهم آوريم.
آشتاب در رابطه با بازرسي از واحدهاي توليدي و اقتصادي عنوان کرد: در سال 93 اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعي در حفظ بنگاههاي اقتصادي تعداد هفت هزار و 878 بازرسي از کارگاههاي استان به عمل آورده است.
وي اظهار داشت: بهمنظور بسترسازي کاهش شکايات و بهنوعي عدم مراجعه کارگران و کارفرمايان به اين اداره کل و تسهيل در شرايط پاسخگويي خط مشاوره تلفني در همه ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعي شهرستانها راهاندازي شد که تاکنون هشت هزار و 952 مشاوره تلفني ارائهشده است.
مديرکل تعاون کار و رفاه اجتماعي لرستان عنوان کرد: يک تفاهمنامه با شرکت شهرکهاي صنعتي بسته شد که بر اساس آن کارشناس بازرس کار در شهرک صنعتي مستقر ميشود تا به سؤالات کارگران و کارفرمايان پاسخ دهد که بهنوعي مانع مراجعه به اين اداره کل مي شود.
آشتاب به رفع مشکل واحدهاي مشکلدار اشاره کرد و گفت: در 9 ماهه امسال 122 واحد که به دليل بديهي به دستگاههاي خدمت رسان مانند اداره آب، برق، دارايي، ماليات، شهرداري و بانکها مشکل داشتند تعيين تکليف شد.
وي يکي از مهمترين رسالتهاي تعاون کار و رفاه اجتماعي را رسيدگي به دعاوي کارگري و کارفرمايي دانست و گفت: براي صيانت از نيروي انساني شاغل در بنگاهها و رسيدگي به اختلافات بين کارگران و کارفرمايان، در 9 ماهه امسال پنج هزار و 396 دادخواست به ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعي در سطح استان ارائه شد ه که اين دعاوي در مراجع تشخيص و حل اختلاف رسيدگي شده اند.
آشتاب عنوان کرد: يکي از سياستهاي اصلي اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعي حلوفصل دعاوي به شکل سازشي است چراکه ايجاد سازش بين کارگر و کارفرما بهنوعي زمينه بازگشت و همکاري دوباره را فراهم ميکندکه در همين راستا حدود 42 درصد از دادخواست هاي مطرح شده در مراجع تشخيص و حل اختلاف به شکل سازشي حل و فصل شده اند.
مديرکل تعاون کار و رفاه اجتماعي لرستان بيان کرد: براي رسيدگي به انتقادات، شکايات و پيشنهادت مردم سامانه 30002348 راهاندازي شده است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]