واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۲۱ دی ۱۳۹۳ - ۱۲:۳۰

سرپرست فرمانداری قروه با بیان اینکه اگر در این نشستها نتیجهای حاصل شود همه به نتیجه رسیدهاند، گفت: یکی از ایدههای نو که در زمینه کاهش بیکاری مطرح شده، ایجاد کلینیک کارآفرینی است که باید تا حصول نتیجه پیگیری شود. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقهی کردستان،«شعبان سپهر» در نشست کارگروه اشتغال و سرمایهگذاری که در فرمانداری شهرستان قروه برگزار شد، اظهار کرد: امروز جامعه ما به مثابهی قایقی است که حیثیت، ارزشهای اجتماعی و اعتقادات جامعه در آن وجود دارد و همه باید در حفظ آن کوشا باشند و پشت سر سکاندار این قایق حرکت کنند. وی با بیان اینکه اگر پاروزنان این قایق با یکدیگر هماهنگ نباشند، قایق هیچ وقت به مقصد نمیرسد، تصریح کرد: در این میان کسانی هم هستند که میخواهند این قایق را سوراخ کنند که باید از آنان جلوگیری شود. به گفتهی سپهر، تیم مدیریتی و اجرایی دولت در قروه بهعنوان بردارهایی وظیفه دارند که مسیر حرکت خود را بهگونهای انتخاب کنند که برآیند آن، به توسعه شهرستان و کاهش بار مشکلات مردم منجر شود. این مسئول با تأکید بر اینکه هدف عمدهای که از ابتدای انقلاب دنبال میشده است، حفظ رضایت مردم بوده است، تصریح کرد: در برههی کنونی این مهم ابعاد گستردهتری یافته و اهمیت آن دوچندان شده است و رسالت مدیران تلاش مضاعف و مدیریت جهادی مبتنی بر ایثار و از خود گذشتگی است. سرپرست فرمانداری قروه در ادامه با تقدیر از خدمات کمیتهی امداد امام، توجه ویژه این نهاد به شهرستان را خواستار شد و افزود: این نهاد صدقه جاری امام راحل است که تنها محدود به جمعآوری صدقه، کمک و نیازهای عادی نمیشود بلکه شامل ایده و فکری است که افراد را به سمت استقلال مالی رهنمون میکند تا توانمند شوند. سپهر در ادامه از مسئولیت بهعنوان امری مهم یاد کرد و افزود: هر کس در حوزه مسئولیت سهم مهمی به عهده دارد و درست مانند اعضای بدن هستند که هر عضوی وظیفهای مختص به خود دارد اما همه این وظایف در کنار هم معنا مییابد. به گفتهی سپهر، جلسات تخصصی، نشست مناظره و پرسش و پاسخ مچگیری نیست بلکه هدف ایجاد وحدت رویهای است که بتواند با اراده و عمل جمعی، برکتی را که خداوند شامل جماعت میکند با خود همراه کند. سرپرست فرمانداری قروه با بیان اینکه اگر در این نشستها نتیجهای حاصل شود همه به نتیجه رسیدهاند خاطرنشان کرد: یکی از ایدههای نو که در زمینه کاهش بیکاری مطرح شده، ایجاد کلینیک کارآفرینی است که باید تا حصول نتیجه پیگیری شود. وی ایجاد هسته کارشناسی اشتغال بمنظور ساماندهی فعالیتهای کارگروه اشتغال را الزامی دانست و گفت: بدنهی کارشناسی ادارات میتواند عامل و یا ضدتوفیق بشمار رود. سپهر از این افراد بهعنوان افرادی تأثیرگذار در تصمیمسازی و تصمیمگیریهای مدیریتی نام برد و افزود: در تقدیر از کارشناسان نباید به مشوقهای مادی اکتفا کرد، چون این مشوقها گذراست و لذا احترام و حفظ جایگاه آنان بسیار برتر از مشوقهای مادی است. وی مدیران موفق را کسانی دانست که در کنار مدیریت، افرادی را برای جانشینی آینده خود تربیت میکنند و اظهار کرد: هر مدیری که نتواند افرادی توانمند را برای همیشه در کنار خود داشته باشد، 50 درصد عمر مدیریتی خود را تلف کرده است. سرپرست فرمانداری قروه با تأکید بر اینکه در این گونه جلسات بهدنبال ایجاد یک درجه تغییر مثبت هستیم، تصریح کرد: بهدنبال سیاهی لشگر و بیلان کاری نیستیم اما از حضور ایدهها و نظرات فعالان عرصه کارآفرینی در نشستهای هماندیشی استقبال میکنیم. وی از پیگیریهایی در چارچوب قانون خبر داد که برای تسهیلاتی که به نام اشتغالزایی دریافت و در محلهایی غیر از کسب و کار هزینه شده است، انجام میگیرد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]