تور لحظه آخری
امروز : یکشنبه ، 2 دی 1403    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):اولین چیزی که از انسانها سؤال می شود، نمازهای پنج گانه است .
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ساختمان پزشکان

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1842746616




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

رئیس اداره بازرسی و ارزیابی اداره کل ورزش و جوانان خراسان جنوبی: تسهیل بستر خدمت‌رسانی به مردم از اهداف بازرسی است


واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس اداره بازرسی و ارزیابی اداره کل ورزش و جوانان خراسان جنوبی:
تسهیل بستر خدمت‌رسانی به مردم از اهداف بازرسی است
رئیس اداره بازرسی و ارزیابی اداره کل ورزش و جوانان خراسان جنوبی گفت: نظارت بر برقراری ارتباط موثر و دوجانبه تعاملی بین سیستم و گیرندگان خدمت و تسهیل بستر خدمت‌رسانی و جلب رضایت‌مندی مردم و کارکرد مطلوب مورد انتظار است.

خبرگزاری فارس: تسهیل بستر خدمت‌رسانی به مردم از اهداف بازرسی است



به گزارش خبرگزاری فارس از بیرجند، محسن امیریان‌مجرد صبح امروز در جلسه برنامه‌ریزی و راهبردی اداره کل ورزش و جوانان خراسان جنوبی اظهار کرد: نظارت بر برقراری ارتباط موثر و دو جانبه تعاملی بین سیستم و گیرندگان خدمت، آخرین حلقه کنترلی است که مبتنی بر بازتاب و پیگیری شکایات و انتقادات مردمی، کارکنان و ارباب‌رجوع در سازمان شکل می‌گیرد. وی با اشاره به سه طریق پاسخگویی به شکایات شهروندی اداره کل ورزش و جوانان خراسان جنوبی افزود: پل ارتباط مردمی دولت و مردم(سازد)، ارجاعی اداره کل بازرسی استان و استانداری با طرح مباحث انتقادی به صورت مستقیم در قالب مکاتبه و برقراری تماس تلفنی با اداره کل و همچنین در بستر سایبری در قالب طرح موضوعات در سامانه پاسخگویی به شکایات در وب سایت ورزش و جوانان انجام می‌شود.  رئیس اداره بازرسی و ارزیابی اداره کل ورزش و جوانان خراسان جنوبی تصریح کرد: چرخه کنترل در سه مرحله قبل، حین و بعد از اجرای یک عملیات منتهی به خدمت در همه بخش‌های اداری، ورزشی، مالی و عمرانی صورت می‌پذیرد. امیریان‌مجرد یادآور شد: پیشگیری و چکاب مراحل قبل از انجام کار، مهم‌ترین عرصه کاری است که کمترین تبعات سوء احتمالی را به دنبال دارد و به دنبال شفاف‌سازی، شناسایی و احصای گلوگاه‌های فساد و حسن نظارت بر واگذاری امور به افراد متخصص، متعهد و کارآمد هستیم. وی ارزشیابی مستمر را یک فرایند پویا، اثربخش دارای آثار و برکات فراوان در سیستم قلمداد کرد و گفت: ارزیابی عملکرد، یکی دیگر از وظایف اصلی سه‌گانه این حوزه است که در واقع، بیانگر میزان کارآمدی سازمان در دست‌یابی به اهداف بر اساس سنجش شاخص‌های عمومی و اختصاصی حوزه‌های مختلف برای انعکاس به مراجع نظارتی و ذیربط است که به صورت مستمر انجام می‌شود. رئیس اداره بازرسی و ارزیابی اداره کل ورزش و جوانان خراسان جنوبی، بازرسی را نقطه عطفی برای دست‌یابی به بهبود مستمر تلقی کرد و اظهار داشت: بازرسی، فرایند حسن جریان امور است و به صورت محسوس و نامحسوس و به صورت یک کار مداوم و در برخی از اوقات به صورت یک پروژه و در یک برهه زمانی خاص صورت می‌گیرد. امیریان به فلسفه وجودی تشکیل اداره بازرسی، ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات اشاره کرد و افزود: این حوزه در راستای تسریع نهضت خدمت‌رسانی مطلوب و شایسته با هدف جلب رضایت‌مندی مردم،اعتماد‌سازی تشکیل شده است و فرایندی است که به دنبال ایجاد آن برای ساماندهی روابط خدمت‌رسان و گیرندگان خدمت هستیم. وی گفت: نقطه اتکای نهایی ما، مسئولیت اجتماعی همگانی است که مردم ما در ارائه خدمت بهتر، با طرح مسائل، مشکلات، انتقادات و پیشنهادها، یاری می‌رسانند. ایجاد فضای همدلی، همکاری و امنیت‌روانی برای کار، تلاش و خدمت بهتر مسئول حراست اداره کل ورزش و جوانان خراسان جنوبی گفت: صیانت از کارکنان و ارتقای سلامت سیستم اداری برای ایجاد فضای همدلی، همکاری و امنیت روانی برای کار، تلاش و خدمت بهتر از اهداف این حوزه است. علی اصغر نظامی اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین الزامات و زیرساخت‌های اصلی کارآمدی هر سازمان منابع انسانی متعهد و مجرب است. وی افزود: یکی از وظایف اصلی حوزه حراست، ایجاد زمینه ارتقای بهره‌وری سیستم در گزینش و بکارگیری افراد شایسته و به معنای دیگر استقرار نظام شایسته سالاری مبتنی بر نظام ارزشی کشور است که در دو بخش داخلی و بیرونی در اخذ استعلامات در تصدی مسئولیت هیئت‌های ورزشی و سایر منابع انسانی مورد نیاز سازمان صورت می‌گیرد. مسئول حراست اداره کل ورزش و جوانان خراسان جنوبی تصریح کرد: حراست در چهار مقوله فیزیکی، اسنادی، پرسنلی و اطلاعات دسته‌بندی می‌شود و نظارت بر اماکن و مجموعه‌های ورزشی، حاکمیت نظام مستند‌سازی و طبقه‌بندی اسناد در دوایر مختلف، ایجاد بانک جامع کارکنان و نظارت بر شایسته‌گزینی و استقرار نظام جامع مدیریت اطلاعات مبتنی بر شبکه، از جمله مهمترین عناوین کاری بخش‌های مختلف تحت پوشش این حوزه است. نظامی با اشاره به برنامه‌های متحول‌سازی مجموعه دوایر حراست در دستگاه‌های اجرایی و نظام آموزشی مستمر برای ارتقای کیفیت و اثربخشی کارکردی کارکنان این حوزه مهم و کلیدی، خاطرنشان کرد: هدف نهایی ما صیانت از کارکنان و جایگاه سازمان و ارتقای سلامت سیستم است. وی یادآور شد: مهم‌ترین وظیفه حوزه حراست، ارتقای سرمایه‌های اجتماعی سازمان از دو منظر و نگاه درونی و بیرونی است. این مقام مسئول تصریح کرد: ایجاد فضای همدلی و همکاری و امنیت روانی برای کار و تلاش و خدمت بهتر و مفیدتر در درون سازمان و برخورداری سیستم از یک مقبولیت اجتماعی در انظار و افکار عمومی به عنوان یک دستگاه اثرگذار فرهنگی و اجتماعی و کار آمد از جمله خروجی‌های کاری مثبت این بخش است. انتهای پیام/69014/غ40

93/10/21 - 11:28





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 54]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن