واضح آرشیو وب فارسی:فارس: در نشست با هستههای گزینش سیستان و بلوچستان مطرح شد
توصیههای استاندار سیستان و بلوچستان به گزینشگران/با سرنوشت انسانها بازی نکنید
استاندار سیستان و بلوچستان گفت: مسئولان هسته گزینش باید اهل فرصتسازی، رحمت و وسعت نظر در قضاوت و تصمیمگیری باشند.
![خبرگزاری فارس: توصیههای استاندار سیستان و بلوچستان به گزینشگران/با سرنوشت انسانها بازی نکنید خبرگزاری فارس: توصیههای استاندار سیستان و بلوچستان به گزینشگران/با سرنوشت انسانها بازی نکنید](http://media.farsnews.com/media/Uploaded/Files/Images/1393/10/18/13931018000042_PhotoA.jpg)
به گزارش خبرگزاری فارس از زاهدان به نقل از روابط عمومی استانداری سیستان و بلوچستان، علی اوسط هاشمی به مناسبت سالروز تاسیس هستههای گزینش به فرمان امام خمینی(ره) در نشست با شماری از هستههای گزینش سیستان و بلوچستان افزود: گزینش یکی از حساسترین کارهایی است که در دستگاههای اجرایی انجام میشود. وی گزینش را کاری هوشمندانه، عالمانه و دقیق دانست و گفت: فعالان در این بخش باید منعطف باشند و سرسختانه رفتار نکنند زیرا رفتارهای سختگیرانه هزینههای زیادی دارد. استاندار سیستان و بلوچستان تاکید کرد: عاقبت آنانی که بر مدار قدرتاند اما بر مسیر خدمت نیستند ذلت است بر این اساس هستههای گزینش حواسشان جمع باشند تا با سرنوشت انسانها بازی نکنند. وی اظهار داشت: هسته های گزینش باید توانایی اصلاح و بالابردن ظرفیت خود برای فرصت سازی را داشته باشند تا گزینش شونده ها بدانند بر اساس علم داشتن به وضعیت آنان با وسعت نظر مورد ارفاق قرار گرفتند. هاشمی گفت: بنابر فرموده امام صادق(ع) هر فردی که شخصی را به دلیل گناه کرده یا نکرده هر روز مورد سرزنش قرار دهد نمیمیرد تا زمانی که گرفتار آن بلا شود، بر این اساس وقتی که خداوند از یک انسان نادم عبور می کند نباید دیگران بر مرور گناه وی تاکید داشته باشند. وی افزود: شاید در بعضی مواقع تنفس دادن در پروندهها موجب اصلاح کارکنان شود به عنوان مثال اگر به یک کارمند معتاد فرصت تنفس 6 ماهه تعلق گیرد، ممکن است ترک کند و با جسمی سالم به محیط کاری بازگردد و خانواده خود را از عذاب نجات دهد.
![](http://media.farsnews.com/media/Uploaded/Files/Images/1393/10/18/13931018000044_PhotoL.jpg)
استاندار سیستان و بلوچستان تاکید کرد: نباید آسوده خاطر باشیم که محقق هر چه یافته همان حکم است، بلکه باید سعی کنیم با ارائه آموزش به محقق نگذاریم تحقیقات وی ما را در تصمیمگیری دچار گمراهی کند و در امضای پرونده گزینش افراد حوصله و دقت به خرج دهیم. نماینده هستههای گزینش برخی از دستگاههای اجرایی سیستان و بلوچستان در این نشست به بیان نحوه عملکرد خود پرداختند. انتهای پیام/3139/ش
93/10/18 - 09:37
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]