تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1868041946
در بحث گزينش، به آبروي افراد توجه شود
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۶ دي ۱۳۹۳ (۸:۵ق.ظ)
استاندار کرمانشاه: در بحث گزينش، به آبروي افراد توجه شود استاندار کرمانشاه تاکيد کرد: در بحث ها و کارهاي مربوط به گزينش، بايد به آبروي افراد توجه شود.
به گزارش خبرگزاري موج کرمانشاه؛ نشست رئيس عالي گزينش و مديران هسته هاي گزينش ادارات استان با رضايي بابادي استاندار کرمانشاه در محل سالن جلسات استانداري برگزار شد.
رضايي در اين نشست ضمن تبريک فرارسيدن هفته وحدت و نزديک شدن به ميلاد باسعادت فخر کائنات و خيرالعالمين حضرت محمد مصطفي(ص) و همچنين سالروز تشکيل گزينش طي سخناني افزود: در بحث گزينش بايد به آبروي افراد توجه و سعي شود تا آبرويي فردي ريخته نشود.
وي اظهار داشت: افرادي که در گزينش کار مي کنند و گزينش گران بايد در نهايت اهتمام و جديت ، تلاش نمايند تا آبرو و حرمت افراد گزينش شده محفوظ بماند.
گزينش گلوگاه عبور افراد شايسته براي اداره جامعه است
همچنين در اين نشست سرپرست هسته گزينش استانداري نيز گفت: گزينش گلوگاه عبور افراد شايسته براي اداره جامعه است.
غلامرضا شعباني افزود: ما به عنوان هسته گزينش استانداري بر آن هستيم تا خواسته ها و انتظارات مديريت ارشد استان را از هسته گزينش جامه عمل بپوشانيم و از سويي درخواست داريم که انتظارات هسته گزينش نيز برآورده شود.
وي ادامه داد: در بحث تعامل مديريت با هسته گزينش انتظار داريم که در بحث انتصابات و جابه جايي افراد، نظر هسته گزينش لحاظ شود.
وي گفت: از آنجائيکه هسته گزينش گلوگاه عبور افراد شايسته براي اداره جامعه است لذا با اجراي طرح مسئله گلوگاه هاي فساد اداري و اقتصادي مي توان شاهد کمترين فساد اداري و اقتصادي در جامعه بود.
سرپرست هسته گزينش استانداري گفت: کار گزينش به لحاظ اينکه سليقه اي نيست و بايد در چارچوب قانون و شرع اجرا شود لذا هيچ کس نمي تواند از قوانين آن عدول کند بنابراين اگر همکاران و مراجعين تفهيم شوند که گزينش داراي ملاک و معيار خاصي است، ديگر هيچ کس به خود اجازه نمي دهد که از اين هسته توقعاتي خارج از قانون مطالبه کند.
وي با اشاره به تاکيدات مقام معظم رهبري مبني بر اينکه بايد به حال فعلي افراد نگاه شود، خاطر نشان ساخت: ما به عنوان مسئولين هسته گزينش تلاش داريم تا با نيم نگاهي به گذشته افراد، تمرکز را بر حال فعلي افراد داشته باشيم لذا به همين منظور سعي خواهيم کرد تا بهترين، شايسته ترين و اصلح ترين افراد را انتخاب کنيم.
شعباني کار گزينش را نه مچ گيري بلکه پيشگيري و نظارت عنوان کرد.
در ادامه اين نشست مديران هسته هاي گزينش استان نيز به بيان ديدگاه ها و نکته نظرات خود پرداختند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
گوناگون
پربازدیدترینها