تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1871228865
برگزاري نشست سالانه مديران هسته هاي گزينش دانشگاه هاي علوم پزشکي کشور
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۵ دي ۱۳۹۳ (۱۱:۲۷ق.ظ)
برگزاري نشست سالانه مديران هسته هاي گزينش دانشگاه هاي علوم پزشکي کشور در آستانه 15 دي سالروز صدور فرمان حضرت امام (ره) در امر گزينش، نشست سالانه مديران هسته هاي گزينش دانشگاه هاي علوم پزشکي کشور در جوار بارگاه ملکوتي حضرت علي بن موسي الرضا (عليه السلام) در مشهد مقدس برگزار شد.
به گزارش خبرگزاري موج، در اين نشست يک روزه که با حضور دکتر سيد علي صدرالسادات دبير هيأت مرکزي گزينش، حجت الاسلام ثقفي معاون نظارت و ارزشيابي هيأت عالي گزينش، دکتر علي حاجي خاني نماينده هيأت عالي گزينش در وزارت بهداشت، مديرکل دبيرخانه هيأت مرکزي گزينش و مديران هسته هاي گزينش دانشگاه هاي علوم پزشکي سراسر کشور برگزار شد مسائل و موضوعات مختلف گزينش مورد بحث و بررسي قرار گرفت.
دکتر صدرالسادات دبير هيأت مرکزي گزينش در اين نشست با اشاره به اينکه گزينش افراد تنها اختصاص به کشور ما نداشته و يک موضوع فراگير و بين المللي است، گزينش افراد را شامل دو بخش عمومي و حرفه اي دانست و تأکيد کرد که مسائل ارزشي از قبيل اخلاقي و سياسي در حوزه عمومي بوده و تعهد و پايبندي به مسائل حرفه اي را از جمله موضوعات مورد توجه در گزينش ها است.
وي افزود: گزينش ها علاوه بر داشتن وظيفه عمومي و وظيفه اختصاصي همکاران گزينش گر بايد در اجراي وظايف خود، محيط و فضاي مراکز بهداشتي و درماني را به خوبي شناخته و اشراف داشته باشند تا بتوانند تصميمات درست و صحيح اتخاذ نمايند.
دکتر صدرالسادات گفت: هنر يک گزينش گر موفق پيوند بين اجراي قوانين و مقررات گزينشي با شناخت فضاي حرفه اي و مسائل بهداشتي درماني است.
در ادامه نشست، از مديران هسته هاي گزينش چهارمحال و بختياري، آذربايجان غربي و ايلام که در ارزيابي سال 92 حائز رتبه هاي برتر شده اند و همچنين از دکتر سيد مهدي حسيني(مدير هسته گزينش استان گلستان) جانباز، ايثارگر و فرزند معزز شهيد با اهداء جوايزي تقدير و تشکر بعمل آمد.
براساس اين گزارش حجت الاسلام ثقفي معاون نظارت و ارزشيابي هيأت عالي نيز در اين نشست ضمن تبريک فرا رسيدن سالروز صدور فرمان حضرت امام (ره) در خصوص گزينش، دقت نظر در امورات گزينشي و همچنين کيفي کردن امورات گزينشي را از موضوعات مهم ذکر کرد و تأکيد کرد: کيفيت در بررسي ها را نبايد فداي سرعت نمائيم.
وي در عين حال رعايت حقوق نظام از يک طرف و رعايت حق الناس در گزينش ها را يادآوري و تأکيد کرد: در انجام بررسي ها بايد ميزان، حال فعلي افراد باشد.
وي بر نظارت دقيق مديران بر کيفيت تحقيقات و مصاحبه هاي انجام شده و همچنين نظارت دقيق و جدي بر عملکرد نيروهاي پاره وقت تاکيد کرد.
در ادامه نشست دکتر حاجي خاني نماينده هيات عالي گزينش در وزارت بهداشت به آسيب شناسي کار گزينش ها پرداخت و تأکيد کرد که عادي شدن کار در گزينش ها نبايد موجب پايين آمدن حساسيت کار شود و آن را تحت شعاع قرار دهد.
وي همچنين نظرات اعضاء در سرنوشت افراد را موثر عنوان کرد و گفت: نظرات اعضاي هسته هاي گزينش بايد عادلانه و درست باشد و از هرگونه اظهار نظر غلط و سطحي اجتناب کرد.
نماينده هيأت عالي گزينش تعامل با رئيس دانشگاه، برگزاري جلسات مستمر با رئيس دانشگاه جهت اطلاع رساني، نظارت بر حضور موثر اعضاء و مشارکت فعال آنها در نظردهي پرونده ها، نظارت صحيح و درست بر همکاران با ابزار درست، تقويت بنيه علمي مصاحبه گران و محققان نکاتي را يادآوري کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
گوناگون
پربازدیدترینها