آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870598180
توسعه فناوری اطلاعات از راهکارهای کلیدی افزایش بهره وری است -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: رضایی:
توسعه فناوری اطلاعات از راهکارهای کلیدی افزایش بهره وری است
شناسهٔ خبر: 2453743 چهارشنبه ۱۰ دی ۱۳۹۳ - ۲۱:۴۱
استانها > سمنان
سمنان - معاون منابع انسانی شرکت توانیر، توسعه فناوری اطلاعات را از راهکارهای کلیدی افزایش بهره وری نیروی انسانی دانست وگفت: مشارکت علمی و تحقیقاتی این شرکت رشد ۱۵۰ درصدی داشته است. به گزارش خبرنگار مهر، کرم رضایی عصر چهارشنبه در بازدید از دستاوردها و نوآوری های شرکت توزیع برق استان سمنان در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات خاطرنشان ساخت: حفظ کرامت و ارتقای معیشت کارکنان از خط مشی های اساسی در حوزه منابع انسانی و تحقیقات شرکت توانیر است.وی با اشاره به اینکه نیروی انسانی مهمترین سرمایه در عرصه خدمت رسانی محسوب می شود گفت: آموزش به منزله توانمندسازی همکاران است و در جذب، حفظ و توسعه نیروی انسانی باید اقدامات مستمری به انجام برسد.معاون منابع انسانی شرکت توانیر، توسعه فناوری اطلاعات تصریح کرد: یکی از اهداف کلان ممیزی شرکت های صنعت برق کشور، شناسایی نقاط بهبود و قوّت و پرورش الگوسازی و تعمیم موارد شاخص در شرکت ها است.رضایی یادآور شد: رشد ۱۵۰ درصدی در مشارکت علمی و تحقیقاتی، افزایش نرخ ۱۲۲ درصدی در نظام پیشنهادها و نوآوری و رشد ۱۸.۵ درصدی در زمینه آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی شرکت توزیع برق استان سمنان از اقدامات چشمگیر به شمار می رود.وی با تقدیر از فعالیت های مناسب و تاثیرگذاری که در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات در صنعت توزیع برق سمنان به اجرا درآمده است افزود: براساس بازدید میدانی از این توانمندی ها، موارد نمونه تعیین و به عنوان نمونه های الگویی به سایر شرکت ها برای استفاده ارائه می شود.
مدیرعامل شرکت توزیع برق استان سمنان نیز در این برنامه با ارائه گزارشی از وضعیت تاسیسات و شبکه های برق استان بیان داشت: در زمینه مدیریت بهینه سخت افزار و نرم افزار که به مفهوم مجازی سازی اطلاق می شود، زیرساخت های بسیار مناسبی در این شرکت ایجاد شده است.سید محمد موسوی زاده اظهار داشت: نرم افزارهایی که در این شرکت تولید شده است، با رعایت صرفه جویی، اصولی، استاندارد و در قالب مقررات و دستورالعمل های شرکت توانیر، بومی سازی و استفاده می شود.در این برنامه یک روزه که با حضور معاون منابع انسانی و تحقیقات و همچنین جمعی از مدیران و کارشناسان دفتر فناوری اطلاعات و ارتباطات شرکت توانیر همراه بود، از مانیتورینگ جامع و هوشمند شبکه، نرم افزارهای تولید شده، پیاده سازی روال ها و اتوماسیون انجام پروژه های عمرانی، استقرار مراکز تماس و نرم افزار سیستم اطلاعات جغرافیایی (GIS) و نحوه ثبت و پیگیری خاموشی ها در نرم افزار مربوطه بازدید شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-