تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820756454
شغل‌های پیچیده توانایی‌های شناختی را افزایش می‌دهد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس:
شغل‌های پیچیده توانایی‌های شناختی را افزایش می‌دهد
تحقیقات جدید نشان داد که شغل‌های پیچیده در افزایش توانایی‌های شناختی تأثیر بسزایی دارد.
به گزارش گروه دانستنی‌های خبرگزاری فارس، محققان دریافتند که افرادی که با شغل‌های پیچیده‌‌تری سر و کار دارند ممکن است در نهایت توانایی‌های شناختی بهتری نسبت به افراد هم سن خود داشته باشند. در تحقیقاتی که اخیراً در دانشکده علوم زندگی در دانشگاه «هریت‌وات» در«ادینبورگ» در«اسکاتلند» انجام شد؛ نشان داد که با صرفنظر از آی‌کیو افرادی که شغل پیچیده داشتند، حافظه درازمدت و توانایی‌های تفکر در سن پیری در مقایسه با افرادی که شغل آنها پیچیده نبود، بهره‌مند بودند. «آلن گوو» رهبر این تحقیقات و استادیار روانشناسی در مدرسه علوم زندگی گفت: زمانی‌که ما ارتباط بین پیچیدگی کار را در افراد یا داده‌ها را بررسی کردیم دریافتیم که پیچیدگی در شغل‌ها روند اقدامات توانایی شناختی را بهتر می‌کند.
محققان آی‌کیو (ضریب‌هوشی) دوران کودکی افراد شرکت‌کننده در این تحقیقات را همچنین بررسی کردند.
براساس این تحقیقات، معماران، مهندسان و وکلا که در رده شغلی تفکر بالاتر گروه‌بندی شدند در حالی که تایپیست‌ها و فروشندگان در ردیف مشاغل با تفکر کمتر پیچیده در نظر گرفته شدند.
در تحقیقات جدید شرکت‌کنندگان 70 ساله بودند و از آنها آزمون شناختی جهت تعیین توانایی تفکر به طورکلی، سرعت و حافظه خود را در زمان گرفته شد؛ همچنین پیشین‌های آموزشی و کیفری نیز در این مطالعه در نظر گرفته شد. با توجه به نتایج این تحقیقات که در مجله مغز و اعصاب منتشر شد، تفاوت‌های شناختی بین افرادی که دارای شغل‌های پیچیده بودند در مقایسه با افرادی که شغل کمتر پیچیده داشتند حدود 1 تا 2 درصد بوده است. انتهای پیام/
93/10/08 - 16:59
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 21]
-
گوناگون
پربازدیدترینها