واضح آرشیو وب فارسی:مهر: دلاوری:
نظارت وزارت تعاون بر تشکل های کارگری و کارفرمایی به معنای دخالت نیست

شناسهٔ خبر: 2451893 دوشنبه ۸ دی ۱۳۹۳ - ۱۶:۴۹
استانها > البرز
کرج - مدیر کل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی گفت: برخی به غلط وظایف نظارتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را دخالت در امور صنفی تعبیر میکند. به گزارش خبرگزاری مهر، دلاور نظری در دیدار با مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی و نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی استان البرز گفت: در دولت یازدهم رویکرد اداره کل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت متبوع تعامل و همراهی با فعالان صنفی در زمینه توسعه تشکلهای صنفی کارگری و کارفرمایی است واین سازمان با رویکرد عدم دخالت در امور تشکلهای صنفی کارگری و کارفرمایی به وظیفه نظارتی خود عمل میکند با این حال همچنان برخی به غلط وظایف نظارتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را دخالت در امور صنفی تعبیر میکند.نظری همچنین از برنامههای سازمان تشکلهای کارگری و کارفرمایی برای بازبینی و اصلاح ساختارهای موجود صنفی خبر داد و گفت: ما به دنبال خالصسازی تشکلها و غربالگری آنها هستیم و افراد و تشکلهای واقعی باید راس امور قرار گیرند. در مجموع نگاه دولت یازدهم به تشکلها رویکرد جدیدی است که همسو با این رویکرد تشکلها نیز باید جایگاه واقعی خود را پیدا کرده و در نهادهای تصمیم گیری دولت تاثیر گذار باشند و در همین راستا این سازمان از پیشنهادات سازنده تشکلات صنفی در استانها به جهت ارتقا و توسعه تشکلها استقبال خواهد نمود. وی با تاکید بر تقویت تشکلات صنفی افزود :تشکلات باید واقعی ،قوی ،مستقل و دارای قدرت چانه زنی بالایی باشند هر چه تشکلات واقعی تر باشد می توانند صاحب رای در مراجع استان،شهرستان و نیز کشور باشند و ما درصدد هستیم نقش تشکلات صنفی را در مراجع بالادستی دولت پررنگ تر نموده و در تصمیم سازی های کلان حضور آنان را بیشتر نمائیم.سهم مشارکت زنان در نهادهای صنفی کارگری و کارفرمایی ناچیز استمدیر کل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی با یادآوری اینکه مطابق برنامههای پیشنهادی ILO به کشورهای جهان توصیه شده تا سقف مشارکت زنان در نهادهای صنفی حداقل تا ۳۰ درصد افزایش یابد افزود: در شرایط کنونی حضور خانمها در نهادهای صنفی کارگری و کارفرمایی در کشور ناچیز است و انتظار داریم که با همراهی تشکلها میزان این مشارکت افزایش دهیم.نظری با تاکید بر مساله آموزشتشکلات در توسعه آگاهی نهادهای صنفی و کارگری، افزود: آموزش اعضای تشکلات صنفی نباید تنها محدود به اموزش قانون کار و یا شوراها گردد ، به همین منظور سازمان تشکلهای کارگری و کارفرمایی وزارت تعاون ،کار ورفاه اجتماعی درصدد است تا از طریق آشنایی با موسسات علمی و دانشگاهی و به منظور گسترش آموزشهای تشکلات، زمینه توسعه کیفی تشکل های صنفی کارگری و کارفرمایی را فراهم کند و اعضای این تشکلات صنفی را با دانش روز در حوزه کار و اشتغال و نیز امادگی در جهت تصمیم سازیها آشنا سازد.وی همچنین از تعیین استان البرز به عنوان استان پایلوت در اجرای نسخه جدید و بروز نرم افزار سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت متبوع خبر داد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]