تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819292726
رابطه بین کارکنان و سازمان باید به یک رابطه برد- برد تبدیل شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۷ دی ۱۳۹۳ - ۰۲:۱۳
نشست تخصصی مدیران منابع انسانی و آموزش بانک مهر اقتصاد در مرکز آموزش حضرت عبدالعظیم (ع) برگزار شد. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، مدیر عامل بانک مهر اقتصاد با تاکید بر اینکه رابطه بین کارکنان و سازمان باید به یک رابطه برد- برد تبدیل شود، خاطر نشان کرد: به طور حتم تداوم فعالیت سازمان تحت تاثیر فعالیت هر یک از کارکنان آن است؛ از این‌رو هر چه فعالیت آنها با کیفیت‌تر و مطلوب‌تر باشد یقینا خدمات آنها در سازمان اثرگذارتر و ماندگار‌تر است. غلامحسن تقی نتاج با بیان اینکه رابطه بین کارکنان و سازمان رابطه‌ای دو سویه است، گفت: وجود و بقای سازمان و کارکنان ارتباط مستقیمی با هم دارد و هیچ یک بدون دیگری نمی تواند ادامه حیات دهد. وی اقتصاد، اخلاق، مسئولیت‌های اجتماعی، محیط زیست و راهبری گروهی سازمان را پنج متغییر مهم و اساسی در تداوم و استمرار فعالیت یک بنگاه اقتصادی عنوان کرد. نتاج در تشریح متغیر اقتصادی گفت: نکته کلیدی در بعد اقتصادی یک بنگاه همان معادله درآمد و هزینه است، یعنی سازمانی که نتواند میان درآمدها و هزینه‌های خود یک رابطه منطقی و منتهی به سود تعریف نماید محکوم به شکست است. وی خاطر نشان کرد: پایداری یک بنگاه اقتصادی مانند بانک مهر اقتصاد منوط به فزونی درآمد نسبت به هزینه‌های آن در حد منطقی است لذا توجه به مدیریت هزینه‌ها یک اصل بسیار مهم است. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 85]
-
گوناگون
پربازدیدترینها