محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831574068
رابطه بین کارکنان و سازمان باید به یک رابطه برد- برد تبدیل شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۷ دی ۱۳۹۳ - ۰۲:۱۳
نشست تخصصی مدیران منابع انسانی و آموزش بانک مهر اقتصاد در مرکز آموزش حضرت عبدالعظیم (ع) برگزار شد. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، مدیر عامل بانک مهر اقتصاد با تاکید بر اینکه رابطه بین کارکنان و سازمان باید به یک رابطه برد- برد تبدیل شود، خاطر نشان کرد: به طور حتم تداوم فعالیت سازمان تحت تاثیر فعالیت هر یک از کارکنان آن است؛ از این‌رو هر چه فعالیت آنها با کیفیت‌تر و مطلوب‌تر باشد یقینا خدمات آنها در سازمان اثرگذارتر و ماندگار‌تر است. غلامحسن تقی نتاج با بیان اینکه رابطه بین کارکنان و سازمان رابطه‌ای دو سویه است، گفت: وجود و بقای سازمان و کارکنان ارتباط مستقیمی با هم دارد و هیچ یک بدون دیگری نمی تواند ادامه حیات دهد. وی اقتصاد، اخلاق، مسئولیت‌های اجتماعی، محیط زیست و راهبری گروهی سازمان را پنج متغییر مهم و اساسی در تداوم و استمرار فعالیت یک بنگاه اقتصادی عنوان کرد. نتاج در تشریح متغیر اقتصادی گفت: نکته کلیدی در بعد اقتصادی یک بنگاه همان معادله درآمد و هزینه است، یعنی سازمانی که نتواند میان درآمدها و هزینه‌های خود یک رابطه منطقی و منتهی به سود تعریف نماید محکوم به شکست است. وی خاطر نشان کرد: پایداری یک بنگاه اقتصادی مانند بانک مهر اقتصاد منوط به فزونی درآمد نسبت به هزینه‌های آن در حد منطقی است لذا توجه به مدیریت هزینه‌ها یک اصل بسیار مهم است. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 87]
-
گوناگون
پربازدیدترینها