محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843399095
فعالیت بیش از 30 نماینده کارگر در کارگاههای سطح شهرستان بجنورد
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: سرپرست مدیریت تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان بجنورد: فعالیت بیش از 30 نماینده کارگر در کارگاههای سطح شهرستان بجنورد خبرگزاری پانا: سرپرست مدیریت تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان بجنورد گفت : به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران ، کارگران مشمول قانون کار هر کارگاه می توانند نسبت به انتخاب نماینده کارگران از بین خود اقدام نمایند.
۱۳۹۳ دوشنبه ۲۴ آذر ساعت 11:26
به گزارش خبرگزاری پانا، سعید ملایی تصریح کرد: آموزش ها بازرسی ها و مراجعات مکرر پرسنل این مدیریت به سطح کارگاههای مشمول قانون کار شهرستان بجنورد و آشنایی کارگران و کارفرمایان با حوزه وظایف و حقوق خویش تاکنون موجب این نوید در جامعه کارگری شهرستان شده که بیش از 30 نماینده فعال کارگری داشته باشیم. وی افزود: از ابتدای سال 92 تا کنون برنامه آموزش کارگاهای کوچک زیر ده نفر کارگر را در دستور کار خود قرار دادیم که هم اکنون شاهد سطح آشنایی کارگران با قوانین کار و ایجاد تعامل و همدلی با مجموعه در حال فعالیت خود می باشند که این همدلی در ایجاد اشتغال پایدار نقش بسزایی دارد وی اظهارداشت: در گذشته شاهد حجم بالای دعوی کارگران و بر هم خوردن محیط دوستانه کارگاهی بودیم که کارگر و کارفرما از حقوق و وظایف خود آگاهی نداشتند ولی با تلاش و کوشش خستگی ناپذیر همکاران ما در مدیریت تعاون کار و رفاه اجتماعی بجنورد و آشنا کردن جامعه کارگری با حقوق کار ، امروزه شاهد مراجعات کمتر در زمینه شکایات هستیم و بلاخص ایجاد تشکل های کارگری به درخواست کارگران و موافقت کارفرمایان با این امر حاکی از به وجود آمدن جوی دوستانه در محیط کارگاه می باشد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
گوناگون
پربازدیدترینها