محبوبترینها
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798265986
سرپرست اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی بجنورد مطرح کرد کاهش دعاوی کارگر و کارفرما در کارگاه‌های بجنورد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: سرپرست اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی بجنورد مطرح کرد
کاهش دعاوی کارگر و کارفرما در کارگاه‌های بجنورد
سرپرست اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی بجنورد گفت: دعاوی کارگر و کارفرما با حضور نماینده کارگران در کارگاه‌های بجنورد کاهش یافت.
به گزارش خبرگزاری فارس از بجنورد به نقل از روابط عمومی اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی خراسان شمالی سعید ملایی شمار نماینده کارگران در کارگاه‌های سطح شهرستان بجنورد را بیش از 30 نماینده کارگر عنوان کرد. بیان داشت: به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران، کارگران مشمول قانون کار هر کارگاه می‌توانند نسبت به انتخاب نماینده کارگران از بین خود اقدام کنند. سرپرست مدیریت تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان بجنورد گفت: آموزش‌ها بازرسی‌ها و مراجعات مکرر پرسنل این مدیریت به سطح کارگاه‌های مشمول قانون کار شهرستان بجنورد و آشنایی کارگران و کارفرمایان با حوزه وظایف و حقوق خویش تاکنون موجب این نوید در جامعه کارگری شهرستان شده که بیش از 30 نماینده فعال کارگری داشته باشیم. سعید ملایی تصریح کرد: از ابتدای سال گذشته تاکنون برنامه آموزش کارگاهی کوچک زیر ده نفر کارگر را در دستور کار خود قرار دادیم که هم اکنون شاهد سطح آشنایی کارگران با قوانین کار و ایجاد تعامل و همدلی با مجموعه در حال فعالیت خود می‌باشند که این همدلی در ایجاد اشتغال پایدار نقش به سزایی دارد. وی اظهار داشت: در گذشته شاهد حجم بالای دعوی کارگران و بر هم خوردن محیط دوستانه کارگاهی بودیم که کارگر و کارفرما از حقوق و وظایف خود آگاهی نداشتند ولی با تلاش و کوشش خستگی ناپذیر همکاران ما در مدیریت تعاون کار و رفاه اجتماعی بجنورد و آشنا کردن جامعه کارگری با حقوق کار، امروزه شاهد مراجعات کمتر در زمینه شکایات هستیم و بالاخص ایجاد تشکل‌های کارگری به درخواست کارگران و موافقت کارفرمایان با این امر حاکی از به وجود آمدن جوی دوستانه در محیط کارگاه است. انتهای پیام/63002/ق
93/09/24 - 09:39
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]
-
گوناگون
پربازدیدترینها