محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803766560
توازن و تحقق عدالت در پرداخت‌ها در برنامه ششم توسعه دیده شود -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: فاضلی فر:
توازن و تحقق عدالت در پرداخت‌ها در برنامه ششم توسعه دیده شود
شناسه خبر: 2432898 تاریخ مخابره: یکشنبه ۹ آذر ۱۳۹۳ - ۱۵:۴۶
استانها > خراسان جنوبی
بیرجند- مدیرکل منابع انسانی استانداری خراسان جنوبی با انتقاد از عدم توازن وتحقق عدالت در پرداخت‌ها،گفت:سهم برخورداری مناطق کمتر توسعه یافته بامناطق توسعه یافته یکسان نیست. به گزارش خبرنگار مهر، علی فاضلی فر پیش از ظهر یکشنبه در کارگروه پژوهش، فناوری و تحول اداری استان اظهار داشت: امسال ۴۲ دستگاه اجرایی استان در طرح ارزیابی دستگاه‌های اجرایی شرکت کرده‌اند.وی با بیان اینکه مرحله نخست این طرح با موفقیت پشت سر گذاشته شده است، تصریح کرد: تمامی دستگاه‌ها باید تلاش کنند تا در مرحله دوم این طرح به صورت موفق‌تری وارد شوند. مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری خراسان جنوبی به طرح سنجش میزان رضایتمندی مردم از دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و گفت: با توجه به اینکه نتایج این طرح در ارزیابی دستگاه‌ها موثر است، این طرح مطابق برنامه زمانبندی شده انجام و نتایج آن نیز اعلام شد.فاضلی فر با اشاره به تدوین برنامه ششم توسعه، تصریح کرد: با توجه به اینکه تاکنون نقاط قوت و ضعف برنامه‌های قبلی برای ما مشخص شده است باید تلاش کنیم تا این ضعف ها را در برنامه ششم برطرف کنیم.وی عدم وجود شورای تلفیق را یکی از مشکلات برنامه‌های قبلی عنوان کرد و افزود: در برنامه‌های گذشته نگاه منسجمی در پیشنهادات کارگروه‌های استان وجود نداشت اما در ساز و کار تدوین شده برای برنامه ششم شواری تلفیق نیز تشکیل شده است.مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری خراسان جنوبی اضافه کرد: این شورا پیشنهادهای کارگروه‌های ۱۰ گانه استان را مورد بررسی قرار می دهد.فاضلی فر با انتقاد از عدم توازن و تحقق عدالت در پرداخت‌ها، عنوان کرد: علی رغم اینکه در قانون به موضوع عدالت و توجه به مناطق کمتر توسعه یافته توجه شده است اما سهم برخورداری مناطق محروم و کمتر توسعه یافته با مناطق توسعه یافته یکسان نیست.وی ادامه داد: یکی از دلایلی که سبب شد طرح انتقال از کلان شهرها به انجام نرسد نیز همین موضوع عدم توازن در پرداخت‌ها بود و این موضوع باید در قانون برنامه ششم دیده شود.مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری خراسان جنوبی تأکید کرد: عدم وجود عدالت در دریافتی کارشناسان در دستگاه‌های مختلف نیز یک آسیب جدی است که اگر این آسیب‌ها برطرف نشود باید سیکل آزمایش و خطا دوباره در کشور طی شود.صندوق‌های بازنشستگی در کشور تجمیع شودفاضلی فر با تأکید بر تجمیع صندوق‌های بازنشستگی در کشور، بیان داشت: اگر شرایط صندوق‌ها یکسان شود چه لزومی دارد که افراد بابت تفاوت‌های صندوق‌ها نگران باشند و گاهی اوقات برای انتقال خود به صندوق دیگر هزینه‌های گزاف پرداخت کنند.وی ادامه داد: طبق قانون مدیریت خدمات کشوری باید این صندوق‌ها در صندوق بازنشستگی تأمین اجتماعی ادغام می‌شد که تاکنون این امر تحقق نیافته است.مدیرکل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری خراسان جنوبی با اشاره به اینکه سنجش خدمات دستگاه‌های اجرایی در استان روند رو به پیشرفتی را نشان می‌دهد، بیان کرد: اما در روش اجرای سنجش خدمات باید تغییراتی ایجاد شود که تحقق این امر نیاز به اعتبار دارد.فاضلی فربا تأکید بر اینکه باید ارزیابی دستگاه‌ها در طول سال ادامه داشته باشد، گفت:عملکرد سازمان‌ها در بازه‌های زمانی مختلف متفاوت است و بنابراین ارزیابی آن ها در یک زمان مشخص روش درستی نیست.
یکشنبه ۹ آذر ۱۳۹۳ - ۱۵:۴۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 65]
-
گوناگون
پربازدیدترینها