محبوبترینها
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
بگ خرید تبلیغاتی راهی نوین برای معرفی برند شما
10 اشتباهی که ممکن است هنگام خرید هدایای تبلیغاتی انجام دهید
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1801778987
معاون قضایی دیوان عدالت اداری خبر داد دستگاه محل خدمت، باید حقوق و مزایای مرخصی زایمان را بپردازد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون قضایی دیوان عدالت اداری خبر داد
دستگاه محل خدمت، باید حقوق و مزایای مرخصی زایمان را بپردازد
معاون قضایی دیوان عدالت اداری گفت: دستگاه محل خدمت موظف به پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمانی که استفاده نشده است، شد.
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی مرکز امور شورای حل اختلاف کشور، معاون قضایی دیوان عدالت اداری گفت: دستگاه محل خدمت موظف به پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان شد. حجت‌الاسلام موسی قربانی تصریح کرد: در خصوص نحوه پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان دادخواستی به دیوان عدالت اداری وارد شده بود مبنی بر اینکه اگر کسی از مدت زمان مرخصی زایمان که ۶ ماه است، استفاده نکرد حقوق و مزایای آن باید توسط چه دستگاهی پرداخت شود. وی افزود: برخی از شعب رأی را به این صورت صادر کرده بودند که باید دستگاه محل خدمت حقوق و مزایای ایام مرخصی شخصی که از این مدت مرخصی استفاده نکرده است را پرداخت کند و شعب دیگر رای به پرداخت این حقوق و مزایا توسط سازمان تأمین اجتماعی صادر کرده بودند که در این زمینه تعارض آرا صورت گرفت. معاون قضایی دیوان عدالت اداری تصریح کرد: این موضوع در هیات عمومی دیوان عدالت اداری مطرح شد و هیات عمومی دیوان رای شعبی را پذیرفت که عنوان کرده بودند، دستگاه محل خدمت باید حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان را در رابطه با شخصی که از آن استفاده نکرده، پرداخت کند. حجت‌الاسلام قربانی در خصوص تعیین تکلیف مصوبه افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به 9 ماه که در این زمینه دادخواست‌هایی به دیوان عدالت اداری وارد شده است، گفت: مصوبه مجلس در خصوص افزایش مرخصی زایمان از شش ماه به 9 ماه به دولت اجازه داده در صورتی که می‌تواند مرخصی زایمان را از شش ماه به 9 ماه افزایش دهد و به دلیل قید مجاز بودن در اجرای این مصوبه، برخی از دستگاه‌ها از جمله آموزش و پرورش آن را اجرا نمی‌کنند. وی خاطرنشان کرد: به همین دلیل دادخواست‌هایی در این زمینه به دیوان عدالت اداری وارد شده که توسط شعب بررسی و در نوبت بررسی در صحن هیات عمومی قرار دارد و به زودی رای دیوان عدالت اداری در این زمینه مشخص می‌شود. انتهای پیام/
93/09/09 - 13:30
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها