واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۹ آذر ۱۳۹۳ - ۱۱:۳۰
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان البرز از اجرای طرح پژوهشی امکان سنجی ساماندهی بازنشستگان متخصص استان البرز خبر داد. به گزارش خبرنگار پژوهشی ایسنا منطقه البرز، علی ایمانی، شامگاه روز گذشته (هشت آذر)، در جلسه هماندیشی طرح پژوهشی امکانسنجی ساماندهی بازنشستگان تامین اجتماعی استان البرز که با حضور تعدادی از بازنشستگان و پیشکسوتان خبره و رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان البرز در سالن کنفرانس این اداره کل برگزار شد، گفت: با توجه به خیل عظیم بازنشستگان تامین اجتماعی در استان و وجود نخبگان پیشکسوت بازنشسته در میان آنان و نیز به منظور گسترش فرهنگ پژوهش و ایجاد پویایی علمی جامعه بازنشستگان متخصص و استفاده از تجارب آنان در رشتههای مختلف، این طرح با حمایت موسسه کار و تامین اجتماعی و به همت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و کانون بازنشستگان استان البرز برای اولین بار در کشور اجرایی میشود. وی با اشاره به اینکه این طرح برگرفته از طرح Senior Experten Services در کشور آلمان است، افزود: این طرح نخستین بار در کشور آلمان پیادهسازی شده که موفقیتهایی را نیز در سایر کشورها در جهت بکارگیری از تخصص و تجارب بازنشستگان کسب کرده است. ایمانی خاطرنشان کرد: به همین منظور نیز با همت موسسه کار و تامین اجتماعی و اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی و بازنشستگان متخصص استان برای اولین بار این طرح در کشور و در استان البرز پایه گذاری و در حال تحقیق و اجرا است. وی اهداف این طرح را استفاده از تخصص بازنشستگان، ایجاد درآمد تکمیلی و تقویت روحیه و کارایی بازنشستگان اعلام کرد و گفت: این طرح در فاز مطالعاتی خود، انجام مطالعه و بررسی نیاز سازمانها به خدمات مشاورهای تخصصی بازنشستگان، بررسی وضعیت فرهنگی اقتصادی بازنشستگان و جمعآوری و ایجاد بانک اطلاعاتی از مشخصات و تخصصهای بازنشستگان استان را در دست تدوین دارد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی البرز مزایای اجرای طرح مذکور را استفاده از توان تخصصی افراد، صرفه جویی در هزینههای مشاورهای، کاهش آسیبهای اجتماعی، کاهش هزینههای درمانی بازنشستگان و ایجاد رضایتمندی و احساس آرامش در بازنشستگان اعلام کرد. وی تصریح کرد: با اجرای این طرح در استان میتوانیم با تعیین ویژگیهای روانشناسی بازنشستگان جهت راهاندازی کسب وکار، برگزاری دورههای آموزش کارآفرینی، طراحی و اجرای فرایندهای لازم جهت همکاری بازنشستگان در مشاغل تخصصی، تهیه آئیننامه نحوه تشکیل و تعیین مدیریت کانون مدیران و متخصصین بازنشسته در جهت رشد و پویایی تخصصی بازنشستگان و توسعه استان به اهداف این طرح دست پیدا کنیم. بر اساس این گزارش، در پایان این نشست، اعضای تیم راهبردی گروه تحقیق طرح مذکور مطالبی را عنوان کردند و پرسشنامههایی بین 30 نفر از بازنشستگان فرهیخته که بصورت تصادفی تعیین شده بودند، توزیع و توسط آنان تکمیل شد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]