محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
دکتر عرفان فدایی وکیل پایه یک دادگستری
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1802356720
جذب نیرو در واحدهای تولیدی نمین با هماهنگی فرمانداری صورت می گیرد -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: جوادی:
جذب نیرو در واحدهای تولیدی نمین با هماهنگی فرمانداری صورت می گیرد
شناسه‌ی خبر: 2431667 تاریخ مخابره: شنبه ۸ آذر ۱۳۹۳ - ۱۰:۲۷
استانها > اردبیل
نمین – خبرگزاری مهر: فرماندار نمین گفت: با هدف کاهش نرخ بیکاری در این شهرستان پس از این جذب نیرو در واحدهای تولیدی و صنعتی نمین با هماهنگی فرمانداری صورت خواهد گرفت. به گزارش خبرنگار مهر، سید مهدی جوادی صبح شنبه در دیدار با مدیر عامل کارخانه سیمان اردبیل گفت: بیکاری جوانان یکی از دغدغه های مهم شهرستان نمین است.وی خواستار جذب نیروهای بومی شهرستان از طرف مدیران مراکز تولیدی و صنعتی شد و افزود: علاوه بر این رعایت عدالت در جذب نیرو از بین روستاها، شهرها و مناطق مختلف شهرستان تاکید می شود.فرماندار نمین با اشاره به گلایه های پی در پی شهروندان نمین در خصوص نحوه جذب نیرو توسط کارخانه ها و واحدهای تولیدی سطح شهرستان تصریح کرد: هماهنگی با واحدهای تولیدی در این خصوص صورت گرفته است.به گفته جوادی از این پس با هماهنگی هایی که با صنایع بزرگ از جمله کارخانه سیمان و صنایع موجود در شهرک های صنعتی حوزه استحفاظی شهرستان صورت گرفته سعی خواهد شد به منظور جلوگیری از هرگونه مشکلات احتمالی و اشتغال جوانان شهرستان جذب هرگونه نیروی کار با هماهنگی فرمانداری صورت گیرد.در ادامه مدیر کارخانه سیمان در پاسخ به گلایه های مردم از عدم جذب نیروهای بومی گفت: از مجموع ۳۸۸ نفر پرسنل ، ۱۵۸ نفر در بدو تاسیس کارخانه جذب شده و بیش از ۱۸ سال سابقه کار دارند.بهروز دانشی اضافه کرد: بالغ بر ۸۰ درصد نیروهای باقی مانده که مجموعا ۲۳۰ نفر هستند و بعدا جذب کار شده اند، بومی شهرستان هستند.کارخانه سیمان نیازمند تقلیل نیرو استوی افزود: ترکیب این نیروها با رعایت عدالت بوده و شامل ۸۰ نفر از روستای گرده، ۳۲ نفر از روستای اورنج، ۳۲ نفر از روستای نوشنق و ۴۸ نفر از نمین و باقی مانده نیروها با توجه به تخصص های خاصشان، از سایر مناطق استان جذب کارخانه شده اند.مدیرعامل کارخانه سیمان از جمله مشکلات این واحد تولیدی را هزینه های پرسنلی عنوان کرد و افزود: کارخانه های مشابه سیمان اردبیل در سایر شهرهای کشور ۱۰ تا ۱۵ درصد از درآمد خود را صرف تامین هزینه های پرسنلی می کنند.دانشی تصریح کرد: این در حالی است که میزان هزینه های پرسنل کارخانه سیمان اردبیل، با توجه به ۱۸۸ نفر نیروی مازاد از ۲۳ درصد گذشته است.وی معتقد است این موضوع نگران کننده است و کارخانه برای بالا بردن بهره وری خود نیاز شدید به تقلیل نیرو دارد.مدیر عامل کارخانه سیمان در ادامه ظرفیت اسمی تولید کارخانه سیمان را روزانه سه هزار تن اعلام کرد و گفت: در حال حاضر ۷۰ درصد این رقم در کارخانه تولید می شود.به گفته دانشی میزان فروش محصول آن هم در مقایسه با گذشته نصف شده که تاثیرات ناشی از تحریم ها، فرسودگی قطعات دستگاه ها و افزایش سال به سال هزینه ها، علت اصلی این موضوع است.وی با اشاره به فراهم بودن زمینه و وجود پتانسیل های فراوان به لحاظ وجود معادن در شهرستان نمین، بهترین مکان برای توسعه کارخانه های مشابه در سطح استان را این شهرستان دانست و افزود: به غیر از شهرستان نمین توانمندی به این درجه برای ایجاد کارخانه سیمان قابل تصور نیست.
شنبه ۸ آذر ۱۳۹۳ - ۱۰:۲۷
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
گوناگون
پربازدیدترینها