پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1850900329
سرافراز بهترین گزینه‌ای بود که باید انتخاب می‌شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۱۹ آبان ۱۳۹۳ - ۱۱:۵۳
یک عضو ناظر در شورای نظارت بر سازمان صداوسیما با اشاره به انتخاب مدیر جدید سازمان صداوسیما گفت: به نظر من آقای سرافراز بهترین گزینه‌ای بود که باید انتخاب می‌شد. سیدرمضان شجاعی کیاسری در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، عنوان کرد: آقای سرافراز فرد خوش سابقه و خوش فهمی است، رسانه را می‌شناسد و در هیچ جریان و گروهی نیست. بنابراین بدهکار هیچ کسی نیست و خیلی سریع می‌تواند تصمیم‌گیری کند و حل و فصل امور سازمان صداوسیما را انجام دهد. این عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی با اشاره به سوابق سرافراز در مدیریت شبکه‌های برون‌مرزی صداوسیما، گفت: از آن‌جایی که کار در برون مرزی حساسیت بیشتری دارد، کسی که برون مرزی کار کرده باشد راحت‌تر می‌تواند در بخش درون مرزی سازمان صداوسیما کار کند. شجاعی کیاسری در پاسخ به سوالی درباره تغییرات احتمالی در سازمان صداوسیما، تأکید کرد: وقتی تغییراتی در رأی یک سازمان صورت می‌گیرد به این معنی است که در بدنه هم باید فکر، ایده، سلیقه، نگاه و اندیشه جدید شکل بگیرد. این عضو کمیسیون فرهنگی درباره چالش‌های پیش روی مدیر جدید سازمان صداوسیما نیز گفت: نیروی انسانی انبوه که بخشی ناکارآمد و بخشی بلاتکلیف است نداشتن بودجه برای تولید برنامه، به روز کردن و توسعه دیجیتال صداوسیما با توجه به آخرین فن‌آوری‌های روز از چالش‌های اساسی صداوسیما هستند. وی ادامه داد: اما آن چه مهم است توجه به نیازهای مخاطب و نداشتن نگاه‌های سلیقه‌ای است که صداوسیما را به عنوان رسانه ملی تعریف کند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-