تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869705136
سرافراز بهترین گزینه‌ای بود که باید انتخاب می‌شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۱۹ آبان ۱۳۹۳ - ۱۱:۵۳
یک عضو ناظر در شورای نظارت بر سازمان صداوسیما با اشاره به انتخاب مدیر جدید سازمان صداوسیما گفت: به نظر من آقای سرافراز بهترین گزینه‌ای بود که باید انتخاب می‌شد. سیدرمضان شجاعی کیاسری در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، عنوان کرد: آقای سرافراز فرد خوش سابقه و خوش فهمی است، رسانه را می‌شناسد و در هیچ جریان و گروهی نیست. بنابراین بدهکار هیچ کسی نیست و خیلی سریع می‌تواند تصمیم‌گیری کند و حل و فصل امور سازمان صداوسیما را انجام دهد. این عضو کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی با اشاره به سوابق سرافراز در مدیریت شبکه‌های برون‌مرزی صداوسیما، گفت: از آن‌جایی که کار در برون مرزی حساسیت بیشتری دارد، کسی که برون مرزی کار کرده باشد راحت‌تر می‌تواند در بخش درون مرزی سازمان صداوسیما کار کند. شجاعی کیاسری در پاسخ به سوالی درباره تغییرات احتمالی در سازمان صداوسیما، تأکید کرد: وقتی تغییراتی در رأی یک سازمان صورت می‌گیرد به این معنی است که در بدنه هم باید فکر، ایده، سلیقه، نگاه و اندیشه جدید شکل بگیرد. این عضو کمیسیون فرهنگی درباره چالش‌های پیش روی مدیر جدید سازمان صداوسیما نیز گفت: نیروی انسانی انبوه که بخشی ناکارآمد و بخشی بلاتکلیف است نداشتن بودجه برای تولید برنامه، به روز کردن و توسعه دیجیتال صداوسیما با توجه به آخرین فن‌آوری‌های روز از چالش‌های اساسی صداوسیما هستند. وی ادامه داد: اما آن چه مهم است توجه به نیازهای مخاطب و نداشتن نگاه‌های سلیقه‌ای است که صداوسیما را به عنوان رسانه ملی تعریف کند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 18]
-
سیاسی
پربازدیدترینها