تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805099743
استاندار قزوین: مدیر غیرمقیم بدرد حل مشکلات مردم نمی خورد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: استاندار قزوین: مدیر غیرمقیم بدرد حل مشکلات مردم نمی خورد قزوین-ایرنا- استاندار قزوین بر سکونت مدیران در محل خدمت خود تاکید کرد و گفت:مدیرغیرمقیم مدیری 50 درصدی است و بدرد حل مسایل و مشکلات مردم نمی خورد.
به گزارش ایرنا به نقل از روابط عمومی استانداری، "مرتضی روزبه" روز پنجشنبه در نشست با اعضای شورای اسلامی شهر و شهردار آبیک،اقامت مدیران در محل خدمت را موضوعی ضروری و از شرایط انتصاب مدیران برشمرد و در این خصوص افزود: یکی نبودن محل خدمت و اقامت مدیران یک پدیده زشت است و برای استان مدیر متوسط اما مقیم از مدیر قوی اما غیرمقیم بهتر می باشد.
استاندار قزوین تاکید کرد: معاونت امور عمرانی استانداری باید مساله اقامت شهرداران در محل خدمت را ساماندهی کند و این خواسته ما از مدیران شهری،مدیران ادارات و دستگاه ها، فرمانداران و بخشداران است.
وی خاطرنشان کرد: شرط اول مدیریت در شهرستان،اقامت است و فرماندار باید این موضوع را به عنوان یک شرط اصلی در موافقت با انتصاب مدیران شهرستانی مطرح و لحاظ کند.
روزبه گفت:سکونت مدیر در محل خدمت، فضای کار و فعالیت را برای مدیر متفاوت خواهد کرد چون جنس کار مدیران به گونه ای است که 50 درصد وقت و زمان آنها در میان مردم سپری خواهد شد.
این مسوول در بخش دیگری از صحبت های خود گفت: آنچه برای ما فوق العاده حایز اهمیت می باشد این است که به همه استان به یک چشم نگریسته شود و نگاه تبعیض آمیز به مناطق وجود نداشته باشد تا شاهد شکوفایی و توسعه تمامی مناطق باشیم.
وی ادامه داد:برگزاری نشست های مشترک با اعضای شوراهای اسلامی و شهرداران با همین نگاه و رویکرد برگزار می شود.
این مسوول در ادامه با تاکید بر تلاش برای توسعه هرچه بیشتر آبیک از سوی شهرداری این شهر، با بیان اینکه شهرهای نظرآباد و هشتگرد 30 سال پس از آبیک به شهر تبدیل شده اند اما از سطح توسعه یافتگی بالاتری نسبت به آبیک که در نزدیکی آنها واقع شده است، برخوردار شده اند، گفت: باید با با برگزاری نشست های مستمر با نخبگان و صاحبنظران منطقه راه های توسعه آبیک مورد بررسی قرار بگیرد.
استاندار قزوین با بیان اینکه شهر با همه مختصات و ویژگی های ممتازی که دارد نتوانسته است به موقعیت و جایگاه شایسته خود دست یابد، اظهارداشت:آبیک از امتیازات ویژه ای برخوردار است که از جمله آنها عبور راههای اصلی کشور، خط راه آهن، نزدیکی به تهران، نزدیکی به مرکز استان و شهرک های صنعتی است بنابراین شهرداری و شورای این شهر باید با راه اندازی دبیرخانه رشد و توسعه شهر، سلسله نشست هایی را تدارک ببینند و در آنها از نخبگان شهر برای برون رفت از شرایط فعلی همفکری وتبادل نظر کنند.
استاندار قزوین با تاکید بر اینکه کوچک کردن شهرداری موضوعی مثبت است که باید به طور واقع بینانه مورد توجه قرار بگیرد، در پایان افزود: جذب مشارکت مردم با ارایه خدمات محسوس و مشهود باید توسط شهرداری ها طراحی و به صورت پروژه ای اجرایی شود.
گفتنی است در ابتدای این نشست گزارشی از اقدامات و فعالیت های صورت گرفته، برنامه ها و اولویت ها و مسایل و مشکلات شهر آبیک توسط فرماندار،شهردار و اعضای شورای اسلامی شهر آبیک ارایه شد.
شهر آبیک به عنوان مرکز شهرستان آبیک دارای 15 هزار نفر جمعیت است و در شرق استان قزوین قرار دارد.
7392/ 614
27/06/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
سیاسی
پربازدیدترینها