محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان میشوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستورانها و کافهها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیههای کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826254045
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان: پرهیز از کارهای غیرضروری، کلید اصلی در مدیریت عمر است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان:
پرهیز از کارهای غیرضروری، کلید اصلی در مدیریت عمر است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان گفت: پرهیز از کارهای غیرضروری، کلید اصلی در مدیریت عمر است.
به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان، عباس نیاوند بعد از ظهر امروز در جمع مدیران عضو شورای اداری استان گلستان، اظهار داشت: مدیریت عمر عبارت از مدیریت خویشتن برای استفاده و بهرهبرداری بهتر از زمان که دانش، نگرش رفتار و افراد را برای بهرهوری هر چه بیشتر از عمر ارتقا میبخشد. وی با بیان نکاتی در خصوص مدیریت زمان(عمر)، زمان را معنی قابل توجه، حیاتی و حقیقی تجدیدناپذیر دانست و تصریح کرد: فرصت (زمان) مانند ابری در میگذرد پس آن را باید غنیمت شمرد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان با اشاره به اینکه مدیریت زمان (عمر) به معنی استفاده مؤثر از زمان و اداره کردن خودمان، منابع و تواناییهایمان است در خصوص استراتژیهای مدیریت عمر، عنوان کرد: آمادگی برای برنامهریزی آگاهانه، یادآوری برای انجام امور و فعالیتها، سامان بخشیدن به افکار و ایدهها، انجام کارها در زمان تعیین شده، جلوگیری از اتلاف وقت و اعمال غیرضروری، کاهش فشار روزانه و در نتیجه افزایش سلامت روانی و افزایش اثربخشی (بهرهوری) از مهمترین راهبردهایهای مدیریت عمر به حساب میآیند. نیاوند با بیان معیارهای اصلی مدیریت عمر، خاطرنشان کرد: اولویتبندی اهداف یکی از مهمترین گامها در مدیریت زمان است و در اولویتبندی به فوریت و ضرورت اهداف باید توجه شود. وی ادامه داد: برنامهریزی و مشخص کردن اهداف، فعالیتها زمان اجرا و اولویتهای آنها، انجام هر یک از فعالیتها در زمان تعیین شده و مثبت آنها در برنامهها و بررسی فعالیتهای انجام شده و ارزیابی برای پیشبرد اهداف تعیینشده از مهمترین مراحل مدیریت عمر است. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان اضافه کرد: برنامهریزی مجدد در صورت باقیمانده برخی از فعالیتها و اهداف، حساس شدن ذهن و فکر به زمان، شناسایی آفات و دلایل اتلاف عمر (زمان)، اتخاذ راهحلهای محتمل و اجرایی برای جلوگیری از اتلاف عمر (زمان) و برنامهریزی عمر بهترین ابزار برای کیفیتبخشی مدیریت عمر و زمان است. نیاوند به کلید اصلی در مدیریت عمر اشاره کرد و یادآور شد: اولویتبندی کارها و تمرکز بر کارهای اساسی و محوری و تاکید بر قانون 80/20، پرهیز از کارهای غیرضروری،کماهمیت و تکراری و استفاده از تفویض اختیار کلید اصلی در مدیریت عمر (زمان) است. وی در خصوص اهمیت مدیریت زمان در دین مبین اسلام و آموزههای بزرگان انقلاب اسلامی، بیان کرد: اهمیت زمان و مدیریت عمر بر هیچ خردمندی پوشیده نیست، به طوری که هیچ انسان موفقی را در عالم نمیتوان یافت که توفیق خود را مرهون بهرهوری درست از عمر خود ندارند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان متذکر شد: یاران نزدیک حضرت امام خمینی (ره) میگویند حضرت امام، آنچنان برای شبانهروز زندگی خود برنامه داشت که دوستان و نزدیکانشان هر جا که بودند میدانستند که امام در این ساعت به انجام دادن چه کاری مشغول است. نیاوند با اشاره به اهمیت وقت از نگاه امام خمینی (ره) تأکید کرد: برنامههای او به قدری دقیق بود که آشنایان کارهای خود را با ورود او به صحن مبارک حضرت امیرالمومنین (ع) تنظیم میکردند. وی اضافه کرد: بنابر این زمان باارزشترین وجه زندگی و همه زندگی است که خداوند متعال در اختیار انسان قرار داده است، بسیاری از موهبتهای الهی ممکن است پس از آنکه دست بروند دوباره قابل برگشت باشند ولی زمان همانند تیری است که از کمان رها میشود و هرگز باز نمیگردد زمان را نمیتوان حفظ کرد و نه میتوان دوباره تسخیر کرد بنابر این باید قدر فرصتها را دانست و از آن بهره جست و همانگونه که گفتهاند زمان طلاست. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان گفت: خداوند ازلی و ابدی به منظور بیان اهمیت زمان و وقت بیش از 20 مرتبه در قرآن کریم با واژههای مختلف به آن قسم یاد کرده است. نیاوند تشریح کرد: بنابر این با تنظیم وقت و رعایت نظم و برنامه خداوند به وقت عمر ما برکت میدهد اغلب انسانها افسوس زمان از دست داده را میخورند ولی برای زمان حال و آینده برنامهای ندارند. وی توضیح داد: بیشتر انسانها از کمبود وقت شکوه دارند در حالی که کمبود وقت وجود ندارد که مشکل در نداشتن مهارت برنامهریزی صحیح برای استفاده از آن است. نیاوند گفت: براساس تحقیقات انجام شده یک عمر 70 ساله به طور متوسط 25 سال در خواب، هشت سال صرف مطالعه، تحصیل و یادگیری، شش سال در استراحت و بیماری، هفت سال در تفریح و تعطیلات، پنج سال در رفت و آمد، چهار سال در خوردن و آشامیدن و سه سال برای آمادگی در فعالیتهای فوق میگذرد که کلا 12 سال صرف فعالیتهای مفید میشود. وی در پایان ایجاد انگیزه و احساس مطلوبیت و دستیابی به خلاقیت، کاهش اضطراب و فشارهای فکری و روانی، ایجاد تعادل میان فعالیتهای شغلی و زندگی شخصی، موفقیت و تسریع در کسب اهداف و ذخیره و کنترل کردن زمان برخی از مزایا و نتایج مدیریت زمان( عمر) دانست. انتهای پیام/2307/ذ40
93/06/22 - 17:44
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 51]
صفحات پیشنهادی
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان: مدیران باید مردمی بودن را از دولت شهید رجایی بیاموزند
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان مدیران باید مردمی بودن را از دولت شهید رجایی بیاموزندمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان گفت مدیران و مسئولان ما باید مردمی بودن را از دولت شهید رجایی و باهنر بیاموزند به گزارش خبرگزاری فارس از گرگان عباس نیاوند عمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان خبر داد فعالیت 589 دفتر پیشخوان دولت شهری و روستایی در گلستا
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان خبر دادفعالیت 589 دفتر پیشخوان دولت شهری و روستایی در گلستانمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار گلستان گفت در سطح استان گلستان 589 دفتر پیشخوان دولت شامل دفاتر شهری و روستایی استان گلستان در حال فعالیت است به گزارش خبرگزامعاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري هرمزگان منصوب شد
استانها جنوب هرمزگان با حكم وزير كشور معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري هرمزگان منصوب شد بندرعباس - خبرگزاري مهر با حكم وزير كشور رضا برومند به عنوان معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري هرمزگان منصوب شد به گزارش خبرگزاري مهر به پيشنهاد استاندار هرمزگان ومعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری: چهارمحال و بختیاری مستعد کشت گیاهان دارویی است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری چهارمحال و بختیاری مستعد کشت گیاهان دارویی استمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری گفت این استان در زمینه کشت گیاهان دارویی پتانسیلهای خوبی دارد و میتواند زمینه اشتغال بسیار خوبی را برای جوانان فراهم کند به گزارش خبرگزاری فارمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار چهارمحال و بختیاری: فعالیتهای سازمان تعاون روستایی باید علمی و کار
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار چهارمحال و بختیاری فعالیتهای سازمان تعاون روستایی باید علمی و کاربردی شودمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار چهارمحال و بختیاری گفت سازمان تعاون روستایی صرفا مغازه نیست و فعالیتهای این سازمان باید علمی و کاربردی شود به گزارش خمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین خبر داد ارائه 57 خدمت جدید از طریق دفاتر پیشخوان دولت در قزوی
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین خبر دادارائه 57 خدمت جدید از طریق دفاتر پیشخوان دولت در قزوینمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قزوین گفت بر اساس تفاهمنامه 57 خدمت جدید توسط 10 دستگاه اجرایی از طریق دفاتر پیشخوان دولت ارائه میشود به گزارش خبرگزاری فارمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز منصوب شد
باحکم وزیرکشور معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز منصوب شد خبرگزاری پانا با صدور حکمی وزیرکشور ˝ عباداله کامکار˝به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری البرز منصوب شد ۱۳۹۳ پنج شنبه ۱۳ شهريور ساعت 15 08 به گزارش خبرگزاری پانا در متن حکم عبدالرضا رحمانمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان: برای رسیدن به تعالی سازمانی راه زیادی مانده است
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان برای رسیدن به تعالی سازمانی راه زیادی مانده استمعاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری اصفهان با تاکید بر این که سازمانها موجودات زنده هستند از طولانی بودن راه برای رسیدن به تعالی سازمانی در استان اصفهان خبر داد به گزارش خمعاون توسعه منابع انسانی استانداری لرستان تأکید کرد ضرورت نهادینه شدن فرهنگ تعاون و کار در لرستان
معاون توسعه منابع انسانی استانداری لرستان تأکید کردضرورت نهادینه شدن فرهنگ تعاون و کار در لرستانمعاون توسعه منابع انسانی استانداری لرستان گفت فرهنگ تعاون و کار باید در لرستان نهادینه شود به گزارش خبرگزاری فارس از خرمآباد علی کورانیفر عصر امروز در نهمین جشنواره تعاونیهای برمعاون مدیریت و منابع انسانی استاندار همدان: اصلاح الگوی مصرف برق با عزم ملی امکانپذیر است
معاون مدیریت و منابع انسانی استاندار همدان اصلاح الگوی مصرف برق با عزم ملی امکانپذیر استمعاون مدیریت و منابع انسانی استاندار همدان گفت اصلاح الگوی مصرف برق جز با عزم ملی امکانپذیر نیست به گزارش خبرگزاری فارس از همدان رضا قیاسی صبح امروز در بازدید از غرفه شرکت توزیع نیروی برمعاون منابع انسانی استاندار مازندران: دستگاههای اداری توسعه خدمات الکترونیک را در دستور کار قرار دهند
معاون منابع انسانی استاندار مازندران دستگاههای اداری توسعه خدمات الکترونیک را در دستور کار قرار دهندمعاون منابع انسانی استاندار مازندران گفت دستگاههای اداری توسعه خدمات الکترونیک را در دستور کار قرار دهند به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان ساری حسن خیریانپور صبح امروز درمعاون توسعه و منابع انسانی استانداری مازندران: پذیرفته شدگان آزمون استخدامی استانداری مازندران امسال بهکارگیر
معاون توسعه و منابع انسانی استانداری مازندران پذیرفته شدگان آزمون استخدامی استانداری مازندران امسال بهکارگیری میشوندمعاون توسعه و منابع انسانی استانداری مازندران گفت افراد پذیرفته شده در استخدام استانداری مازندران امسال بهکارگیری میشوند حسن خیریانپور امروز در گفتوگو با خبآغاز به کار جشنواره شعر رضوي با حضور معاون توسعه مديريت و منابع وزارت ارشاد
۸ شهريور ۱۳۹۳ ۱۱ ۲۷ق ظ آغاز به کار جشنواره شعر رضوي با حضور معاون توسعه مديريت و منابع وزارت ارشاد مراسم افتتاحيه بيستمين جشنواره شعر رضوي کرمان با حضور علي اصغر کارانديش معاون توسعه و مديريت منابع وزارت ارشاد برگزار مي شود به گزارش خبرگزاري موج جشنواره شعر رضوي امروز با حضورجانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور نبود نقشه راه بزرگترین مانع تحقق دولت الکترونیک بوده است/
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهورنبود نقشه راه بزرگترین مانع تحقق دولت الکترونیک بوده است ابلاغ ۲ مصوبه برای توسعه خدمات الکترونیکجانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با اشاره به امضا و ابلاغ دو بخشنامه مرتبط با توسعه دولت الکترونیک از سوی رئیمعاون توسعه منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان در سنندج عنوان کرد فعالیت 98 پردیس و مرکز آموزش عالی دانشگاه فرهنگیا
معاون توسعه منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان در سنندج عنوان کردفعالیت 98 پردیس و مرکز آموزش عالی دانشگاه فرهنگیان در کشورمعاون توسعه منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان از وجود و فعالیت 98 پردیس و مرکز آموزش عالی این دانشگاه در کشور خبر داد به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج تاجیک اسماعیلیتغییر در مدیریتها در راستای توسعه منابع انسانی است
تغییر در مدیریتها در راستای توسعه منابع انسانی است معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت منابع نیروی انسانی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی تغییر در مدیریت ها را همان توسعه منابع انسانی در جهت اهداف مورد نظر این وزارتخانه عنوان کرد نجفی معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت منابع نیروی انسانیمعاون استاندار کردستان: استفاده بهینه از منابع آبی محور توسعه کردستان است
معاون استاندار کردستان استفاده بهینه از منابع آبی محور توسعه کردستان استمعاون برنامهریزی و توسعه استاندار کردستان گفت استفاده و مدیریت صحیح مصرف منابع آبی محور توسعه استان است به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج ارسلان ازهاری پیش از ظهر امروز در شورای برنامهریزی استان با محوریت-
گوناگون
پربازدیدترینها