واضح آرشیو وب فارسی:فارس: با حضور رئیس انجمن بهرهوری ایران
نشست علمی «بهرهوری و بهبود فضای کسب و کار» در قزوین برگزار شد
نشست علمی «بهرهوری و بهبود فضای کسب و کار» با حضور رئیس انجمن بهرهوری ایران در قزوین برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، نشست علمی «بهرهوری و بهبود فضای کسب و کار» با حضور حسین حاجیان برزی رئیس انجمن بهرهوری ایران، عبدالنبی نادری مشاور انجمن بهرهوری ایران و مدیرکل ارزیابی عملکرد شرکت توانیر، عباسعلی درافشانی معاون توسعه مدیریت و منابع نیروی انسانی استانداری قزوین و جمعی از مدیران دستگاههای اجرایی استان شب گذشته در قزوین برگزار شد. با توجه به اینکه یکی از دغدغههای مهم مسئولان پایین بودن بهرهوری در سطح کشور است، این سمینار به منظور تبیین شرایط اقتصادی جامعه، اهمیت مقوله محدویت منابع و کسب فرصتهای رقابتی در افزایش کارایی عملکرد مدیران بخشهای اقتصادی و اجرایی استان و با هدف ارتقای بهرهوری برگزار شده است. نحوه ثبت و ضبط نکات علمی و مدیریتی مدیران بخشهای مختلف که در این کارگاه آموزش داده میشود، در قالب مستند مکتوب در اختیار کارشناسان و مدیران بعدی و نسلهای آینده قرار میگیرد. معاون توسعه مدیریت و منابع نیروی انسانی استانداری قزوین در خصوص اهداف برگزاری سمینار « بهرهوری وبهبود فضای کسب و کار» گفت: نهادینهسازی فرهنگ بهرهوری و توجه به استفاده بهینه از منابع در اختیار به ویژه در بین کارگزاران نظام، مدیران و کارشناسان دستگاههای اجرائی و فعالان اقتصادی شاغل در بخش غیردولتی بسیار حائز اهمیت است. عباسعلی درافشانی افزود: با توجه به ضرورت این موضوع استانداری قزوین اقدام به برگزاری نشستها و کارگاههای علمی و تخصصی با محوریت بهرهوری کرده است که سمینار« بهرهوری انرژی و بهبود فضای کسب و کار» از جمله این نشستهای تخصصی به شمار میرود. وی اضافه کرد: استفاده از تجربیات مدیران از دیگر برنامههای استانداری قزوین در هفته دولت سال جاری است که با هدف مکتوب و مستند کردن تجربیات و آموختههای علمی مدیران برگزار میشود. معاون توسعه مدیریت ومنابع نیروی انسانی استانداری قزوین عنوان کرد: کارگاه آموزشی«مستندسازی تجربیات مدیران» نیز که یکی از سرفصلهای مهم در مدیریت دانش به شمار میرود در مدیریت آموزش و پژوهش استانداری برگزار میشود. درافشانی تصریح کرد: بسیاری از نکات آموزشی و دانش نهفته کارگزاران و مدیران دولتی که با هزینههای بسیار بالا به دست میآید به علت تغییرات و جابجایی مدیران از دسترس زیرمجموعه دستگاهها خارج میشود بنابراین باید تدبیری برای رفع این مشکل اندیشیده میشد. وی خاطرنشان کرد: یکی از راهکارهای رفع این مشکل برگزاری کارگاه آموزشی مستندسازی تجربیات مدیران است که امیدواریم زمینهای فراهم کند تا تجربیات مدیران خبره و کارآمد در اختیار مدیران بعدی قرار گیرد. معاون توسعه مدیریت ومنابع نیروی انسانی استانداری قزوین یادآور شد: از مدیران فعلی و قبلی دستگاههای اجرایی انتظار میرود در این برنامهها حضور پیدا کرده و همکاری لازم برای مستندسازی تجربیات را با استانداری داشته باشند. انتهای پیام/77010/ش20
93/06/06 - 07:47
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 80]