تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
خرید سوسیس پرکن اصل با گارانتی
تشخیص دیسک و صفحه اصلی از تقلبی (6 راه ساده)
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
بهترین روش های چاپ جعبه محصولات + ویژگی ها و کاربردها
ده راهنمایی برای نوازندگان مبتدی یوکللی
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1806733701
تکریم زنان با تفکیک جنسیتی فراهم نمی‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:پایگاه خبری آفتاب: تکریم زنان با تفکیک جنسیتی فراهم نمی‌شود
معاون نیروی انسانی استاندار تهران گفت: تکریم شخصیت زن لزوما با کارکردن او در یک اتاق جدا از مردان رعایت نمی‌شود چرا که این موضوع می‌تواند تبعات مثبت یا منفی هم داشته باشد.
آفتاب: معاون نیروی انسانی استاندار تهران گفت: تکریم شخصیت زن لزوما با کارکردن او در یک اتاق جدا از مردان رعایت نمی‌شود چرا که این موضوع می‌تواند تبعات مثبت یا منفی هم داشته باشد.
مظفر در گفت‌وگو با ایسنا، در خصوص تفکیک جنسیتی کارمندان در شهرداری تهران، گفت: باید شرایطی برای کارمندان فراهم شود که بتوانند راحت‌تر فعالیت کنند، ولی فکر می‌کنم دولت تصمیماتی در این خصوص خواهد داشت. تصمیماتی که شهرداری تهران اتخاذ کرده است به عنوان نهادی مستقل در دولت حتما تصمیم خوبی است.
معاون نیروی انسانی استاندار با بیان اینکه دولت سیاست‌های خود را توسط استانداری به عنوان دستگاه نظارتی در دستگاه اجرایی پیگیری می‌کند، گفت: به نظر من کلیات چنین موضوعی بد نیست، اما باید مطالعه شود، چرا که بخشی از این موضوع می‌تواند آسیب‌هایی داشته باشد اما به لحاظ رعایت چارچوب‌ها و ضوابط حتما کار خوبی است اما این به آن معنا نیست که این اقدام بهترین اقدام بوده است، چرا که می‌تواند تبعات مثبت و منفی داشته باشد و به نظر من باید این موضوع به صورت دقیق مطالعه شود.
مظفر تاکید کرد: تکریم شخصیت زن به این معنی نیست که حتما در یک اتاق جدا کار کند؛ ما مدیران زن ارشدی داریم که ده‌ها نفر مدیر مرد را مدیریت می‌کنند. الزامی وجود ندارد که با تفکیک مشکل تکریم را حل کنیم.
وی در پاسخ به این سوال که آیا چنین سیاستی در دولت اجرا خواهد شد یا خیر، گفت: نمی‌دانم سیاست دولت در این خصوص چیست اما تقریبا تا حد امکان این اتفاق در ادارات دولتی نیز روی می‌دهد.
تاریخ انتشار: ۲۸ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۰:۵۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: پایگاه خبری آفتاب]
[مشاهده در: www.aftabnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 94]
-
گوناگون
پربازدیدترینها