محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804088183
ايجاد منطقه ويژه صنايع تبديلي در ميناب سبب تحول اقتصادي مي شود
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > جنوب > هرمزگان پاکدامن:
ايجاد منطقه ويژه صنايع تبديلي در ميناب سبب تحول اقتصادي مي شود
میناب - خبرگزاری مهر: فرماندار ويژه ميناب به ظرفيتهاي مختلف اين شهرستان در بخشهاي كشاورزي، دامپروري و آبزي پروري اشاره كرد و گفت: با توجه به اين ظرفيتها، ايجاد منطقه ويژه صنايع كشاورزي و تبديلي سبب تحول و رشد اقتصادي و كاهش بيكاري مي شود.
به گزارش خبرنگار مهر، عليرضا پاكدامن ظهر شنبه در چهارمین نشست کمیته اشتغال و سرمایه گذاری شهرستان میناب بیان داشت: بر اساس برنامه ريزي هاي انجام شده، در صدد ايجاد منطقه ويژه صنايع تبديلي و تكميلي در منطقه هستيم و سرمایه گذاران بخش خصوصی درجهت اشتغال زایی پایدار می توانند در بخش صنايع پايين دستي و صنايع تبديلي وابسته به بخش كشاورزي، شيلات و دامپروري سرمايه گذاري كنند. وي بيان کرد: براي ايجاد اشتغال در شهرستان ايجاد صنايع تبديلي، توسعه صنايع كوچك و صنايع دستي در دستور كار قرار گرفته است. وی در ادامه به ايجاد منطقه ويژه اقتصادي مكران و نقش آن در ايجاد اشتغال منطقه اشاره كرد وگفت: براي تربيت نيروي مورد نياز منطقه، با دانشكده هاي شهرستان هماهنگي و مقرر شده پس از بررسي رشته هاي مورد نياز را ارائه دهند. وي اضافه كرد: بيشتر رشته هاي دانشگاهي اين شهرستان كاربردي و متناسب با نياز منطقه است. پاكدامن به پتانسيل هاي متعدد اين شهرستان در بخشهاي مختلف اشاره كرد و اظهارداشت: بخش از اين ظرفيتها براي ايجاد اشتغال شهرستان مغفول مانده و در برخي بخشها نيز به دليل مشكلات متعدد، آنگونه كه بايد از انها استفاده كاربردي نشده است. فرماندار ويژه ميناب در ادامه ايجاد صنايع كوچك، استفاده از ظرفيت صيد و صيادي و كشاورزي را از جمله ظرفيتهاي مهم شهرستان براي ايجاد اشتغال نام برد كه براي توسعه آن برنامه ريزي هايي صورت گرفته است. وي بر حمايت از سرمايه گذاري هاي داخلي و خارجي تاكيد واظهار اميدواري كرد كه با كمك سرمايه گذاران براي توسعه اقتصاد شهرستان آنگونه كه شايسته مردن اين منطقه است، تلاش شود. مديران شرايط لازم براي سرمايه گذاري را فراهم كنند مديركل تعاون، كار ورفاه اجتماعي هرمزگان گفت: مديران براي تسريع در مسير توسعه ي استان، شرايط لازم براي سرمايه گذاري بخش هاي بخش خصوصي را فراهم كنند. بهروز اكرمي در چهارمين نشست كميته اشتغال وسرمايه گذاري شهرستان ميناب بیان داشت: هر مدير دولتي موظف است شرايط سرمايه گذاري در بخش هاي مختلف هر چند كوچك را در چارچوب ضوابط و شرايط قانوني و نه با سليقه شخصي، فراهم كند. وي با اشاره به اينكه يكي از وظايف مهم دولت ها تسهيل سرمايه گذاري بمنظور رشد اقتصادي و به دنبال آن ايجاد اشتغال مي باشد، بيان داشت: ما مسوولان بايد ديدگاه كارشناسي خود را براي رفع موانع ايجاد سرمايه گذاري واشتغال، به مقامات بالاتر ارائه داده تا موانع پيش روي اشتغال از طريق اصلاح قانون برداشته شود. اين مسئول، با بيان اينكه همه ما در قبال ایجاد اشتغال استان مسوولیت داریم، اظهار داشت: اگر شرايط زيست شرافتمندانه براي مردم فرام شود ديگر نياز به كارهاي غيرقانوني از جمله قاچاق سوخت در استان نيست و باید با همکاری و برنامه ریزی وضعیت اشتغال استان را بهبود بخشیم. اكرمي افزود: با توجه به نامگذاري شعار امسال از سوي مقام معظم رهبري و تاكيد عالي ترين مقام اجرايي كشور بر خروج از ركود تورمي، همه بايد براي اين منظور بسيج شده و از همه ظرفيتها براي تحقق اهداف استفاده كنيم. وي در ادامه از عدم اشتغال بعنوان یکی از معضلات اساسی کشور نام برد وگفت: همه به نوعی دغدغه ایجاد اشتغال را دارند که انتظار مي رود كميته هاي اشتغال شهرستاني كاربردي تر شده و خروجي هاي مثبتي داشته باشند. مديركل تعاون، كار ورفاه اجتماعي هرمزگان، از تدوین سند توسعه اشتغال استان بعنوان یکی از مهم ترین راهکارها برای ایجاد اشتغال و رفع مشکل بیکاری اشاره کرد وگفت: سند توسعه اشتغال استان در بخشهای استانی و شهرستانی بر اساس توانمندیها، پتانسیل وظرفیتهای هر بخش اقتصادی تهیه و تدوین شده و براي بروز رساني و بازنگري سند اشتغال شهرستاني، نيازمند همكاري فرمانداران هستيم چرا كه بايد از تمام ظرفيتها و امكانات موجود براي ايجاد اشتغال و سرمايه گذاري استفاده كنيم. اكرمي با بيان اينكه دولت، حفظ سطح اشتغال موجود و ايجاد اشتغال جديد را بعنوان دو هدف خود در حوزه اشتغل پيش بيني كرده است، گفت: رويه دولت تدبير و اميد بر اين است كه با موضوعات اقتصادي برخورد علمي و كارشناسي داشته باشد و اين نگاه علمي در كارگروههاي اشتغال و سرمايه گذاري بايد کرد بيشتري داشته باشد و برگزاري اين جلسات نيز بايد منجر به خروجي مثبت شود و همه براي تحقق اهداف نظام بايد تلاش كنند. مسايل و مشكلات شركت هاي تعاوني و فعالان اقتصادي ميناب بررسي شد در سفر يكروزه مديركل تعاون، كار ورفاه اجتماعي هرمزگان و كارشناسان تعاون اين اداره كل و تعدادي از مديران عامل شركت هاي تعاوني ميناب و فعالان اقتصادي، مسائل و مشکلات مرتبط با اين تعاون ها اين شهرستان نيز بررسی شد. در اين نشست مديران عامل تعاوني هاي بخشهاي مختلف ضمن ارايه گزارش از عملكرد شركتهاي تعاوني حوزه خود، مسايل و مشكلاتي را مطرح و خواستار رفع آن شدند. عدم پرداخت تسهيلات و پذيرش وثيقه بانكي، عدم معافيت مالياتي و معافيت موضوع ماده 80 در خصوص معافيت سهم بيمه كارفرما، افزايش قيمت حامل هاي انرژي، عدم تامين سرمايه در گردش، بخشودگي جرائم سود تسهيلات، افزايش نرخ بيمه و عدم توانايي حق بيمه كارگر، عدم حمايت بخش دولتي از خصوصي، عدم صدور مجوز براي توليداات داخلي و كم توجهي مسوولان نسبت به دستورات مديران ارشد از عمده ترين مشكلات و خواسته هاي شركتهاي تعاوني شهرستان ميناب بود. مديركل تعاون، كار ورفاه اجتماعي هرمزگان، در اين نشست ضمن بررسي اين مشكلات و توضيحاتي در خصوص مسايل و مشكلات مطرح شده توسط مديران شركتهاي تعاوني شهرستان ميناب در خصوص پيگيري مشكلات در چارچوب قوانين و مقررات قول مساعدت و همكاري را به اين تعاوني ها داد. اكرمي، در ادامه به ظرفيتهاي متعدد شهرستان اشاره و اضافه كرد: میناب در بخشهای کشاورزی و شیلات نسبت به شهرستان های دیگر استان از امتیازات و ظرفیتهای ویژه ای براي تشكيل وفعاليت تعاوني ها برخوردار است كه استفاده از اين ظرفيتهاي بالقوه ضروري است. وي بيان داشت: تعاوني ها ظرفيت بسيار بزرگي براي رشد و توسعه اقتصاد و ايجاد اشتغال هر شهرستان محسوب مي شوند اما با وجود ظرفيت ها و مزيت هايي كه تعاوني ها به همراه دارند، هنوز به طور كامل اين ظرفيت در كشور به كار گرفته نشده است. مديركل تعاون، كار ورفاه اجتماعي با بيان اينكه تنها بخش اقتصاد مردمي، تعاون است كه دولت هيچ نقشي جز نظارت در آن ندارد، اظهارداشت: شركت تعاوني هاي موجود يا در حالت تعطيل است كه همكاري و مشاركت مردم را در پويايي اين تعاوني ها مي طلبد و يا فعال است ولي هدفمند و از رشد بالايي برخوردار نيست كه اين امر نيز نيازمند برنامه ريزي و ايجاد طرح هاي مناسب سرمايه گذاري است. اكرمي در اين نشست بر همكاري دستگاههاي اجرايي و بخش خصوصي تاكيد كرد و گفت: اين گونه همكاري ها راهگشاي بسياري از مشكلات مي باشد و همچنين خواستار حضور بخش خصوصي در جلسات كميته هاي اشتغال شهرستاني شد. قابل ذكر است كه 301 تعاوني در شهرستان ميناب ثبت شده است كه نيمي از آنها نيمه فعال است. رئيس اداره تعاون، کار ورفاه اجتماعی میناب معرفی شد طي مراسمي كه با حضور "پاكدامن" فرماندار ويژه ميناب، "اكرمي" مديركل تعاون، كار ورفاه اجتماعي هرمزگان و جمعي از مديران دستگاههاي اجرايي و بخشهاي دولتي برگزار شد، رييس جديد اداره تعاون، كار ورفاه اجتماعي شهرستان ميناب معرفي شد. در اين مراسم، مديركل تعاون، كار ورفاه اجتماعي هرمزگان با بيان اينكه ميناب بعنوان يكي از شهرستانهاي مهم استان داراي قابليت هاي زياد و ظرفيتهاي بالقوه اي براي توليد و ايجاد اشتغال است، افزود: هدايت اين اين پتانسيل ها براي بالفعل شدن، نيازمند توان مديريتي مناسب است. بهروز اكرمي اظهارداشت: تغيير و تحولات لازمه پويايي و رشد يك منطقه است و اين تغييرات بايد جهت دار و مثبت بوده به گونه اي كه شاهد رشد اقتصادي باشيم. در ادامه به وظايف و مسئوليت مهم رئيس جديد اداره تعاون و كار اين شهرستان اشاره كرد و بيان داشت: بايد از حداقل امكانات و منابع، حداكثر نيازها را پاسخگو بود و در راستاي پيشبرد اهداف از قوه تفكر و خلاقيت استفاده كرد تا بتوان مديري موفق بود. اين مقام مسوول همچنين خواستار همكاري و هماهنگي رييس جديد تعاون، كار و رفاه اجتماعي اين شهرستان با فرماندار، امام جمعه و دستگاههاي اجرايي شد و گفت: همه بابد با همكاري و همفكري يكديگر در جهت منافع مردم بايد قدم برداريم. اكرمي در ادامه به مسووليت و وظايف مهم وزارتخانه متبوع پس از ادغام سه وزارتخانه اشاره كرد وبيان داشت: حوزه كاري وزات تعاون، كار ورفاه اجتماعي بسيار وسيع و گسترده است و با توجه به رويكرد و سياست دولت تدبير و اميد نيز حجم كارها افزايش يافته است. وي تصريح كرد: يكي از وظايف مهم اين وزارتخانه، رصد كردن بازار كار است كه متاسفانه در دوره هاي قبل بحث نيازسنجي بازار كار مغفول مانده و بازار كار نيز بدون متولي ماند و امروز اين وظيفه سنگين را برعهده داريم كه همه بايد براي محقق شدن اين امر مهم كمك كنند. اين مسئول اضافه كرد: علاوه بر بحث اشتغال، مطالبت كارگري و خواسته هاي قانوني كارگران، تعيين صلاحين شركتهاي خدماتي و ايجاد تشكل هاي كارگري و كارفرمايي، تحقق سهم 25 درصدي تعاون در بخش اقتصاد و نهادينه شدن فرهنگ استفاده از بيمه از ديگر وظايفي است كه برعهده اين وزارتخانه نهاده شده كه با توجه به اين وظايف گسترده و عدم امكانات موجود همه بايد در راستاي محقق شدن اين اهداف تلاش كنيم. فرماندار ويژه ميناب نيز گفت: مردم اين شهرستان خواسته هاي خود را از دولت مطالبه مي كنند و افرادي بايد مسووليت را برعهده بگيرند كه پاسخگو باشند. پاكدامن افزود: دولت تدبير و اميد، دولت راست گویان است و وعده اي كه مسوولان به مرد مي دهند بايد عملي شود و ما فراتر از حد توان، عزم خود را جزم كرده كه به مردم خدمت كنيم. روساي سابق و جديد اين اداره،اقدامات صورت گرفته و برنامه هاي آينده حوزه كاري خود را تشريح كردند. در اين مراسم از زحمات "مسعود شكاري" رئيس سابق اداره تعاون، كار ورفاه اجتماعي ميناب قدرداني و "اسماعيل ناصح" بعنوان رئيس جديد معرفي شد.
۱۳۹۳/۵/۱۸ - ۱۴:۱۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
گوناگون
پربازدیدترینها