محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارشهای سیلآسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844235922
هیاهوی سیاسی علیه محیط کار اختصاصی زنان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس:
هیاهوی سیاسی علیه محیط کار اختصاصی زنان
اصل ماجرای جداسازی محیطهای شغلی مردان و زنان، اشاره به مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال 66 و با موضوع سالمسازی محیط کار دارد، موضوعی که البته در سالهای 76 و 84 نیز در شورای عالی انقلاب فرهنگی مطرح شدهاست.
مجله مهر در گزارشی نوشت: «حذف زنان، تبعیض و تحقیر» یا «تکریم، امنیت روانی و شغلی و افزایش بازدهی؟» صورتجلسه «محرمانه» وخبرساز منتشر شده شهرداری تهران درباره بهکارگیری نیروهای «صرفا آقا» برای بخشهایی مثل منشی، تایپیست، مسئول دفتر و ... شاید مهمترین حاشیه خبری اینروزها باشد. حاشیهای که پای 2 وزارتخانه، معاون رئیسجمهور، تریبون نمازجمعه، نمایندگان مجلس و حتی دیوان عدالت اداری را هم وسط کشید. اما ماجرا چه بود و چرا بهیکباره، یک بخشنامه داخلی، فضای سیاسی کشور را اینچنین متوجه خود کرد؟ 27 اردیبهشتماه امسال، صورتجلسهای در شورای معاونان شهرداری تهران به امضای «عیسی شریفی»، معاون هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران رسید. ردیف پنجم این صورتجلسه، بخش حساسیت برانگیز ماجرا بود. جایی که تاکید کردهبود ظرف یکماه باید کلیه مدیران ارشد و میانی در واحدهای شهرداری تهران،«صرفا از نیروهای کارمند آقا جهت سمتهایی مانند مسئول دفتر، منشی، اپراتور تلفن، تایپیست، مسئول پیگیری و ... که در محدوده دفتر کار مدیران اشتغال دارند استفاده نمایند.» طبق روال همه جلسات اینچنینی ، مهر «محرمانه» بر روی این صورتجلسه ثبت شدهبود. اما حدود 50 روز بعد یعنی 18 تیرماه، این صورتجلسه سر از خبرگزاری «پانا» درآورد. بلافاصله تصویر این صورتجلسه در رسانههای مختلف و شبکههای اجتماعی پخش شد و به «بخشنامه تفکیک جنسیتی در شهرداری تهران» معروف شد.
موضوعی که انگار باب میل رسانههای فارسیزبان خارج از کشور هم شده بود. سیل گزارش و یادداشت و گفتوگو به این سایتها سرازیر شد و خوراک خبری خوبی برای حاشیهسازی فراهم شده بود. از سوی دیگر خبرگزاری پانا که منبع اصلی انتشار این صورتجلسه بود، تلاش زیادی کرد تا بار اصلی بازی رسانهای سیاسی علیه شهردار تهران را به دوش بکشد. این خبرگزاری 6 مرداد هم کاریکاتوری را منتشر کرد که در جهت اهداف این خبرگزاری علیه شهرداری تهران بود. کاریکاتوری که ماجرای جداسازی محیط کار آقایان از بانوان در شهرداری تهران را به سطلهای زباله مردانه و زنانه هم کشانده بود. * نامه، تکذیب، جوابیه و باقی ماجرا تصمیم شهرداری تهران، بلافاصله با واکنش وزارت کار همراه شد. «محمدتقی حسینی» قائممقام وزیر کار در نامهای به شهرداری تهران نوشت:« مفاد بخشنامه اخیر شهرداری تهران به صراحت با مفاد کنوانسیونهای عدم تبعیض شغلی مغایر است و حتی از دیدگاه سازمان یادشده میتواند بهعنوان نقض حقوقبشر تلقی شود که جهت استحضار ترجمه کنوانسیون مذکور به پیوست تقدیم میشود.» هرچند پس از انتشار این نامه در رسانهها، روابط عمومی وزارت کاردر 7 مردادماه، تکذیبیهای منتشر کرد و تاکید کرد که نامه موردنظر «صرفا بر الزام عدم ممانعت زنان از احراز برخی از مشاغل تاکید داشته است و نفیا و اثباتا اشاره ای به تفکیک جنسیتی نداشته است.» در نامه توضیحی وزارت کار همچنین آمده که بهرغم حق انتخاب آزادانه زنان ایرانی در بازار کار، «اینگونه از بخشنامهها توسط بهانهجویان در سازمانهای بینالمللی دستاویز علیه دستاوردهای جمهوری اسلامی ایران قرار گرفته است.» و بعد هم متذکر شده که « ضمن تاکید براینکه محتوای نامه، ارتباطی با مساله تفکیک جنسیتی نداشته است عناوین به کار گرفته شده در رسانهها درخصوص این نامه تکذیب میگردد.» این البته پایان کار نبود. 10 مردادماه، شهرداری تهران در بیانیهای پاسخ نامه وزارت کار را اینچنین داد:«هیچگونه دستورالعمل و یا بخشنامهای مبنی بر تفکیک جنسیتی وجود ندارد.» دربخشی از جوابیه شهرداری تهران آمده است:« به ادعای وزارت کار و تحلیل مکتوبه این وزارتخانه تکریم مقام زن و تحکیم بنیان خانواده در ایران اسلامی باید با کنوانسیونهای جهانی هماهنگ باشد که این خود جز بی غیرتی دینی، چیز دیگری نیست.» شهرداری تهران، البته اتهام بازیچه شدن سوژه توسط بیگانگان را هم اینطور پاسخ دادهاست:«جای این پرسش باقی است که چگونه یک مسئول ارشد در وزارت کار با نامهنگاری درخواست ارسال بخشنامه ای که وجود خارجی هم ندارد را می کند و اینگونه به عامل رسانههای بیگانه تبدیل می شود؟انتظار میرود مسوولان وزارت کار به جای ملعبه رسانههای بیگانه شدن به مشکلات کارگران و کارکنان عزیز توجه کنند و در رفع آن کوشش کنند.»
* حذف زنان یا ... از سوی دیگر معاون امور زنان ریاست جمهوری هم در یک نشست خبری،این تصمیم شهرداری تهران را «حذف زنان» خواند.«شهیندخت مولاوردی» گفت:«شهرداری تهران باید برای صدور بخشنامه «حذف زنان» پاسخگو باشد. نظر ما همان نظر شورای شهر است. هرچند چنین تصمیمهایی با نیت خیر گرفته شود، ولی شهرداری تهران باید پاسخگوی چنین بخشنامههایی باشد.» مولاوردی در گفتوگویی با ایرنا در اواخر تیرماه هم از پیگیری این مصوبه خبر داده بود. * همه موافقان آقای شهردار اما طرف دیگر ماجرا، موافقان با موضوع صورتجلسه خبرساز شهرداری بودند. وزیر دادگستری و دیوان عدالت اداری از بدنه دولت، به حمایت از اقدام شهرداری تهران پرداختند. «حجت الاسلام مصطفی پورمحمدی»اول مردادماه، در پاسخ به خبرنگارانی که دنبال موضع وزارتخانه تحت مدیریت او درباره صورتجلسه معروف شهرداری بودند گفت:« خودتان از آقای شهردار مواضعشان را بگیرید. اما بحث کلی در دولت داریم که مبنایی با عنوان تفکیک جنسیتی نداریم. بلکه به این مبحث به عنوان افزایش راندمان اداری فکر میکنیم.» آقای پورمحمدی این را هم گفت که: «اگر در مجموعه ای این امکان وجود دارد که پرسنل خانم و آقا از یکدیگر جدا باشند این مسئله باعث افزایش راندمان کاری میشود. این هم اقدام با ارزشها و سنتهای ما و هم با منطق اقتصادی سازگار است و باید از این استقبال کنیم.» این اظهارات وزیر دادگستری در حالی بود که 4 روز پیش از آن هم شهردار تهران در سخنرانی پیش از خطبههای نماز جمعه تهران، به دفاع از تصمیم مدیریتی شهرداری پرداخته بود و آن را تبیین کرده بود. «محمد باقر قالیباف» در سخنرانی 27 تیرماه خود در مصلای تهران گفته بود:«حرفی که در شهرداری زدهایم این بود که اگر در یک اتاق ... سه یا چهار نفر آقا و سه، چهار نفر دیگر خانم هستند ... میتوان کاری کرد که آن چهار خانم در یک اتاق و چهار آقا در اتاق دیگری کار کنند.» او گفته بود: «ما نظام اسلامی هستیم و غیرت دینی داریم.» جمعه 3 مرداد هم حجت الاسلام «سیداحمد خاتمی» در خطبههای نمازجمعه روز قدس، اینطور از تصمیم شهرداری تهران حمایت کرد:«این طرح بر اساس این قرار داده شده که محرم و نامحرم در محیط کار جدا باشند و این یک اقدام خداپسندانه مطابق با غیرت و قانون است. بخشی از مصوبهای که شورای عالی انقلاب فرهنگی نیز اجرا کرده همین است.رسانههای بیگانه به طرحی که در شهردای تهران اجرا شده هجمه میکنند و من وظیفه دیدم از آن حمایت کنم. به مسئولان شهرداری نیز میگویم که تحت تاثیر این جوسازیها قرار نگیرند.» امام جمعه موقت تهران همچنین گفت که سایر مسئولان نیز میتوانند از طرحی که در شهرداری اجرا شده الگو بگیرند. 9 مردادماه هم مدیرکل حوزه ریاست دیوان عدالت اداری در گفتوگو با خبرگزاری فارس، تلویحا از تصمیم شهرداری تهران دفاع کرد. «علی اکبر بختیاری» با تأکید بر اینکه سالمسازی فضای کار بانوان، تبعیض جنسیتی یا تفکیک نیست، گفت: «این اقدام گامی در راستای حفظ کرامت بانوان است.» آقای بختیاری، این را هم گفته که:«آموزههای دینی و تعلیمات مدیریتی تأمین زندگی کارگزاران را به همراه امنیت شغلی و رفاه نسبی بر عهده حاکمیت گذاشته است.در بحث سالمسازی فضای کار برای زنان من تفکیک یا تبعیضی نمیبینم بلکه این اقدام تنظیم امور کارکنان جهت حفظ کرامت آنهاست که موجب میشود شرایط مناسبی برای خانمها ایجاد شود.» ماجرای حمایت از شهرداری تهران، به مجلس هم کشیدهشد و 200 نماینده با امضای یک نامه، از تصمیم شهرداری تهران تقدیر کردند و نوشتند: « ما نمایندگان مجلس حمایت خود را از کار ارزشمند و خداپسندانه طرح تکریم خواهران کارمند، آقای دکتر قالیباف شهردار محترم تهران در جداسازی محیط اداری کارمندان شهرداری اعلام میکنیم.این اقدام فرهنگی و ارزشی و غیرتمندانه موجب امنیت و آسایش خواهران کارمند و خدمت بزرگی به آنهاست. به علاوه، این اقدام اسلامی سنت حسنهای خواهد شد که انشالله در تاریخ ماندگار خواهد گردید.» * مصوبههای فراموش شده اصل ماجرای جداسازی محیطهای شغلی مردان و زنان، اشاره به مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال 66 و با موضوع سالمسازی محیط کار دارد. موضوعی که البته در سالهای 76 و 84 نیز در شورای عالی انقلاب فرهنگی مطرح شدهاست. در اصل چهاردهم مصوبه 413 به تاریخ 14 بهمن ماه 1376 با عنوان اصول، مبانی و روشهای اجرایی گسترش فرهنگ عفاف توسط شورای عالی انقلاب فرهنگی آمدهاست: « در شهرسازى و معمارى باید فرهنگ عفاف و حجاب مدنظر قرار گیرد و محیط کار و نوع برنامهها و استفاده از وسایل و امکانات به نحوى نباشد که خود موجب اختلاط نامناسب زن و مرد گردد.» ضمن اینکه در راهبرد 36 از مصوبه 566 شورای عالی انقلاب فرهنگی به تاریخ 4 مردادماه 84 هم با عنوان راهبردهای گسترش فرهنگ عفاف توسط شورای عالی انقلاب فرهنگی، این راهبرد بیان شده : «ترغیب مسئولین و مدیران نسبت به مناسبسازی فیزیکی و فرهنگی محیط کار در ادارات، بانکها، مدارس، دانشگاهها،شرکتهای خصوصی برای شاغلین و مراجعین.» * از مترو تا شهرداری این، البته اولین باری نیست که شهرداری تهران، برای جداسازی مردان از زنان تصمیم میگیرد. اختصاص واگن اول و آخر قطارهای مترو به بانوان و جداسازی قسمتهای مردانه و زنانه در سامانه اتوبوسهای تندرو(BRT) از جمله تصمیمهای شهرداری تهران برای جداسازی محیطهای مردانه از زنانه بود. تصمیمهایی که البته با استقبال مردم، بهویژه بانوان روبهرو شده و بهنوعی احساس «امینت روانی» آنان را افزایش داد. با اینحال بهنظر میرسد شهرداری تهران، برای اجرای مصوبه سال 1366 شورای عالی انقلاب فرهنگی، پیشقدم شده است. اقدامی که البته پیشبینی مخالفتها با آن هم چندان سخت نبود. بهویژه پس از آنکه برخوردها با شهرداری تهران پس از ماجراهای انتخاب شهردار، رنگ و بویی سیاسی به خود گرفت و جنجالسازی علیه قالیباف توسط رسانههای منتقد او هرروز ابعاد تازهتری پیدا میکند. حالا باید منتظر ماند و دید با گذشت زمان و فروکش کردن واکنشهای مختلف به این تصمیم، شهرداری تهران به «امنیت روانی» و «غیرت دینی» مدنظر در محیط اداری شهرداری خواهد رسید؟ آیا بازده کاری در شهرداری تهران با اجرای این تصمیم بالاتر خواهد رفت؟ گذشت زمان، پاسخ این پرسشها را خواهد داد. مطلب فوق مربوط به سایر رسانه ها می باشد وخبر گزاری فارس صرفا آن را باز نشر کرده است بازگشت به صفحه نخست گروه فضای مجازی انتهای پیام/
93/05/11 - 14:27
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 81]
صفحات پیشنهادی
رئیس بسیج جامعه زنان در گفتوگو با فارس مطرح کرد لزوم سالم سازی فضای کار در جهت حفظ کرامت زن مسلمان
رئیس بسیج جامعه زنان در گفتوگو با فارس مطرح کردلزوم سالم سازی فضای کار در جهت حفظ کرامت زن مسلمانرئیس بسیج جامعه زنان با بیان اینکه سالم سازی فضای کار در جهت حفظ کرامت زن مسلمان لازم است گفت این اقدام گام مثبتی در جهت تحکیم بنیان خانواده است که باید در تمام دستگاهها اجرایی شوآغاز طرح شیوع شناسی مواد مخدر در محیطهای کارگری استان البرز
آغاز طرح شیوع شناسی مواد مخدر در محیطهای کارگری استان البرز معاون امور اجتماعی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان البرز از آغاز طرح شیوع شناسی مواد مخدر در محیطهای کارگری استان البرز خبر داد حسین فلاح نژاد معاون امور اجتماعی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان البرزمولاوردی عید فطر را به دبیرکل و وزرای امور زنان سازمان همکاریهای اسلامی تبریک گفت
مولاوردی عید فطر را به دبیرکل و وزرای امور زنان سازمان همکاریهای اسلامی تبریک گفت معاون رییس جمهوری در امور زنان و خانواده در پیامی عید سعید فطر را به دبیر کل و وزاری امور زنان سازمان همکاری های اسلامی تبریک گفت به گزارش نامه نیوز به نقل از ایرنا شهیندخت مولاوردی در این پیامیک کارشناس امور زنان در گفتوگو با فارس: ترویج سبک زندگی ایرانی اسلامی، راهکاری برای مقابله با تحدید نسل است
یک کارشناس امور زنان در گفتوگو با فارس ترویج سبک زندگی ایرانی اسلامی راهکاری برای مقابله با تحدید نسل استیک کارشناس امور زنان با اشاره به لزوم افزایش جمعیت کشور طی سالهای آینده گفت ترویج سبک زندگی ایرانی اسلامی و مقابله با سبک زندگی غربی از جمله راهکارهای مقابله با کاهش و تحبیانیه بسیجیان شهرداری در حمایت از جداسازی محیط کار زنان و مردان هدف غرب از هجمه ها علیه سبک زندگی اسلامی– انق
بیانیه بسیجیان شهرداری در حمایت از جداسازی محیط کار زنان و مردانهدف غرب از هجمه ها علیه سبک زندگی اسلامی– انقلابی به انحطاط کشیدن و تنزل جایگاه زن استبسیجیان شهرداری در حمایت از جداسازی محیط کار زنان و مردان در بیانیهای آوردهاند هدف غرب از تمام هجمه ها و فعالیت ها علیه سبک زندپلمپ آرایشگاههای زنانه در صورت انجام ندادن این کار
پلمپ آرایشگاههای زنانه در صورت انجام ندادن این کار آرایشگاه ها باید این کار را انجام دهند در غیر این صورت واحد صنفی آنها پلمب میشود به این مطلب امتیاز دهید به گزارش سرویس حوادث جام نیوز به نقل از با توجه به این که آرایشگاههای زنانه محلی برای ارائه خدمات به زنان استنرخ بیکاری زنان جوان افزایش یافت
فیسبوک تویتر Google Cloob نرخ بیکاری زنان جوان افزایش یافت تهران - ایرنا - نرخ بیکاری زنان جوان 15تا 24 ساله از 41 8 در سال 92 به 43 4 درصد در بهار امسال رسید نرخ بیکاری زنان در این گروه سنی 1 6 درصد افزایش یافته است به گزارش روز چهارشنبه خبرنگار اقتصادی ایرنا نرخ بالای بیکارعضو شورای اسلامی شهر تهران در گفتوگو با فارس: بخشنامه اخیر شهرداری نه تنها تحقیر نیست بلکه تکریم زنان است/ اخ
عضو شورای اسلامی شهر تهران در گفتوگو با فارس بخشنامه اخیر شهرداری نه تنها تحقیر نیست بلکه تکریم زنان است اخراج در کار نیستعضو شورای اسلامی شهر تهران گفت بخشنامه شهرداری نه تنها تحقیر نیست بلکه تکریم زنان است و اخراج از محیط کار اصلا مطرح نیست مجتبی شاکری در گفتوگو با خبرنگارفرمانده انتظامی زابل خبر داد پایان کار سارقان آرایشگاه زنانه در زابل
فرمانده انتظامی زابل خبر دادپایان کار سارقان آرایشگاه زنانه در زابلفرمانده انتظامی زابل گفت با تلاش ماموران انتظامی شهرستان زابل سارقان آرایشگاه زنانه در این شهرستان دستگیر شدند به گزارش خبرگزاری فارس از زاهدان به نقل از پایگاه اطلاعرسانی پلیس سیستان و بلوچستان محمد نوربخش انیمی از زنان جوان در مناطق شهری بیکارند
نیمی از زنان جوان در مناطق شهری بیکارند نرخ بیکاری زنان جوان در مناطق شهری استانهای لرستان کرمانشاه و زنجان بیش از 80 درصد است که این نرخ گویای شرایط بسیار نامناسب این استانها برای اشتغال زنان دارد کد خبر ۴۱۷۷۷۰ تاریخ انتشار ۲۹ تير ۱۳۹۳ - ۰۸ ۵۴ - 20 July 2014 در حالی که نرخ بکاهش ساعت کاری زنان شاغل با شرایط خاص
کاهش ساعت کاری زنان شاغل با شرایط خاص عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت کاهش ساعت کاری بانوان شاغل با شرایط خاص در دستور کار هفته آینده کمیسیون اجتماعی قرار گرفت خبرگزاری خانه ملت عضو کمیسیون اجتماعی مجلس گفت کاهش ساعت کاری بانوان شاغل با شرایط خاص در دستور کار هفته آینده کمیسیبازار کار زنان در آینده محدود میشود
فیاضی درواکنش به عدم توازن جنسیتی در پرسنل آموزش و پرورش بازار کار زنان در آینده محدود میشود 1393-04-31 04 59 در حال حاضر آموزش و پرورش به خصوص آموزش و پرورش شهر تهران بیشتر با عدم تعادل جنسیتی پرسنل مواجه است به این معنی که به حد نیازش نیروی مرد ندارد اما در مقابل بیش از حد ن20 شاهکار جهانی زنان
20 شاهکار جهانی زنان در این نظرسنجی خوانندگان رمانهایی زنانه را برگزیدند که از نظرشان بیشترین تاثیر را بر زندگیشان داشته است این فهرست از رمانهای کلاسیکی چون بربادرفته گرفته تا آثار مدرنی چون رنگ بنفش را دربر میگیرد آفتاب ایسنا گزارش داد در یک نظرسنجی فهرستی از 20 رمانفارس گزارش میدهد سالم سازی محیط کاری زنان و بخشنامه تأمل برانگیز وزارت تعاون
فارس گزارش میدهدسالم سازی محیط کاری زنان و بخشنامه تأمل برانگیز وزارت تعاوناقدام شهرداری تهران برای سالم سازی محیط کاری زنان در این سازمان با تحسین قاطبه مردم همراه بود اما بخشنامه وزارت تعاون در این میان تأمل برانگیز است به گزارش خبرنگار اجتماعی فارس اقدام شهرداری تهران برایعضو شورای فرهنگی اجتماعی زنان: دستگاههای متولی برای فرهنگ سازی افزایش جمعیت همکاری نمیکنند
عضو شورای فرهنگی اجتماعی زنان دستگاههای متولی برای فرهنگ سازی افزایش جمعیت همکاری نمیکنندفرشته روح افزا گفت شورای عالی انقلاب فرهنگی در راستای فرهنگ سازی افزایش جمعیت اقدام به چاپ کتاب بروشور و بولتن کرده است و با دستگاههای مختلف صحبت شده است اما دستگاههایی که متولی این کارعضو شورای اسلامی شهر تهران در گفتوگو با فارس: سالمسازی محیط کاری اولویت قالیباف/ارتقا جایگاه مدیریتی زنان در
عضو شورای اسلامی شهر تهران در گفتوگو با فارس سالمسازی محیط کاری اولویت قالیباف ارتقا جایگاه مدیریتی زنان در شهرداریعضو شورای اسلامی شهر تهران گفت برخی افراد خاص به دنبال شیطنت رسانهای هستند برای اینکه فعالیتهای اجتماعی و فرهنگی شهرداری کاملاً مشهود است و کارها به خوبی در شهرمولاوردی عید فطر را به دبیرکل و وزرای امور زنان سازمان همکاری های اسلامی تبریک گفت
مولاوردی عید فطر را به دبیرکل و وزرای امور زنان سازمان همکاری های اسلامی تبریک گفت معاون رییس جمهوری در امور زنان و خانواده در پیامی عید سعید فطر را به دبیر کل و وزاری امور زنان سازمان همکاری های اسلامی تبریک گفت آفتاب معاون رییس جمهوری در امور زنان و خانواده در پیامی عید سعید-
گوناگون
پربازدیدترینها