تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805399998
يک فوريت طرح بهبود معيشت کارکنان بهشت زهرا (س) تصويب شد
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۰ تير ۱۳۹۳ (۱۴:۱۰ب.ظ)
يک فوريت طرح بهبود معيشت کارکنان بهشت زهرا (س) تصويب شد يک فوريت طرح بهبود معيشت کارکنان بهشت زهرا(س) و الزام شهرداري تهران به تنظيم لايحه اي در اين خصوص ظرف دو ماه تصويب شد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاري موج، عليرضا دبير با اشاره به اينکه اين طرح به منظور فراهم آوردن امکانات رفاهي و بهبود معيشت و افزايش انگيزه بيشتر در کارکنان بهشت زهرا تنظيم شده؛ اين شغل را سخت و زيان آور دانست.
راستگو نيز در دفاع از اين طرح اظهار داشت: من به دليل توجه ويژه اي که مديرعامل بهشت زهرا به نيروي انساني دارند تشکر مي کنم. اين طرح در راستاي ايجاد انگيزه بيشتر براي تلاش کارکنان و کارگران بهشت زهرا تهيه شده و براي اينکه بتوانند اين کارکنان زحمت کش بتوانند خدمات را به متوفيان بدهند.
وي با اشاره به اينکه اين عزيزان رنج هاي زيادي را از نظر جسمي و روحي و رواني مي برند توضيح داد: پيشنهاد مي کنم شغل تطهيرکننده ها در زمره مشاغل سخت و زيان آور قرار گيرد.
حقاني از مخالفان اين طرح بود. وي در اين خصوص اظهار داشت:سازمان بهشت زهرا وضعيت خاصي دارد و نيروها شرايط خاصي دارند ولي سازمان بهشت زهرا مستقل است. اين مطالبات بايد در همان غالب گنجانده شود.
وي تاکيد کرد: سازمان بهشت زهرا در مشهد زائر سرا دارد و نيروها را اعزام مي کند. امکانات برايشان فراهم است و بايد بيشتر هم شود. از نظر شغل زيان آور قبلا مشمول شده اند و نيازي براي اين پيگيري وجود ندارد. فقط لازم است روزمزدها رسمي شوند.
دبير با اشاره به اينکه بر اساس قانون؛ سخت و زيان آور دانست مشاغل بهشت زهرا از اختيارات هيات مديره و شورا نيست عنوان کرد: ما از نظر حقوق و درآمد براي کارکنان امکانات زيادي ديده ايم اما براي اينکه جزو مشاغل سخت قرار بگيرد به قانون نياز داريم.
سرخو نيز تصريح کرد: اينکه اعضاي شورا مي خواهند کاري براي کارگران بهشت زهرا انجام شود قابل تقدير است اما کارکنان شهرداري دو دسته هستند يک عده تايع تامين اجتماعي هستند و يک عده تابع بيمه شهرداري. اداره کل کار تهران بايد سخت و زيان آور بودن مشاغل را تشخيص دهند. ما نبايد هر شغلي که در بهشت زهرا انجام مي شود را سخت و زيان آور بدانيم.
ناصحي در مخالفت با سرخو بيان داشت: من سالها در بهشت زهرا حضور داشتم و سختي کار غسال ها و غيرغسال ها را مشاهده کردم. کساني که در غسال خانه هستند مسئوليت شرعي دارند براي غسل دادن و کفن و دفن. اين کار راحتي نيست.
وي افزود: بقيه کارکناني که در بهشت زهرا هستند هم چه کساني که اموات را دفن مي کنند؛ چه کساني که اسناد را تنظيم مي کنند براي دفن ميت؛ همه اينها خسارت روحي مي بينند و کارشان مي تواند سخت و زيان آور باشد.
به گفته دبير؛ در پايان پس از بحث و بررسي اعضا يک فوريت اين طرح به تصويب اکثريت اعضا رسيد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]
-
گوناگون
پربازدیدترینها