واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > مرکز > سمنان رضایی:
هدف گذاری اشتغال در دستگاه های اجرایی بیشتر از میزان تعهدشان باشد
سمنان - خبرگزاری مهر: معاون برنامه ریزی استاندار سمنان گفت: هدف گذاری اشتغال در دستگاه های اجرایی باید بیشتر از میزان تعهدشان باشد.
به گزارش خبرنگار مهر، مجتبی رضایی ظهر چهارشنبه در نشست شورای اشتغال و سرمایه گذاری استان سمنان با بیان اینکه هدف گذاری اشتغال در دستگاه های اجرایی باید بیشتر از میزان تعهدشان باشد تا میزان مطلوب اشتغال حاصل شود. وی بر لحاظ کردن بانک های عامل در تقسیم بندی تحقق میزان اشتغال و جداسازی سهمیه اشتغال آنان از سهمیه بندی دستگاه های اجرایی مختلف در استان سمنان تاکید کرد. ایجاد مرکز خدمات سرمایه گذاری در استان سمنان مدیر کل امور اقتصادی و دارایی استان سمنان نیز در این نشست از ایجاد مرکز خدمات سرمایه گذاری در این استان خبر داد و گفت: این مرکز با حضور نمایندگانی از دستگاه های اجرایی مرتبط با سرمایه گذاری و دارای اختیار کامل ایجاد می شود. امیر خلیلی خواه هدف از ایجاد این مرکز را تسهیل در امور سرمایه گذاری و تعیین تکلیف سریع سرمایه گذاران علاقمند در سرمایه گذاری در استان عنوان کرد و ادامه داد: با ایجاد این مرکز مسیر سرمایه گذاری و کمک به رونق اقتصادی و ایجاد اشتغال تا جای ممکن کوتاه شود. وی ظرفیت استان سمنان برای سرمایه گذاری در بخش های صنعتی به ویژه معدن و صنایع تکمیلی را بی نظیر عنوان کرد و افزود: ایجاد مرکز خدمات سرمایه گذاری استان هم اکنون در مرحله تامین مکان قرار دارد. 120 هزار نفر وارد بازار کار استان سمنان می شوند مدیر کل امور اقتصادی و دارایی استان سمنان به جمعیت جوان استان اشاره کرد و اظهار داشت: با توجه به جمعیت بالای افراد 15 تا 24 ساله در این استان، ظرف پنج سال آینده 120 هزار نفر وارد بازار کار می شوند. خلیلی خواه با اشاره به لزوم ایجاد ظرفیت اشتغال برای این نسل جوان در سالهای بعد، خاطرنشان کرد: در استان سمنان حداقل به 60 هزار شغل در سالهای آینده برای این هرم جمعیتی نیاز است. وی وجود تعداد زیاد افراد تحصیل کرده و افزایش سن اشتغال را از نکات قابل توجه اشتغالزایی در استان سمنان عنوان کرد. مدیر کل امور اقتصادی و دارایی استان سمنان نسبت جمعیتی شهری و روستایی استان سمنان را 70 به 30 عنوان کرد و گفت: در ایجاد زمینه برای اشتغالزایی در این استان به شرایط مختلف جمعیتی و تحصیلی متقاضیان اشتغال باید توجه شود. خلیلی خواه تصریح کرد: در شرایطی که دولت خود را کوچک می کند و امور را به بخش خصوصی واگذار می کند، تامین ردیف اعتباری برای پرداخت حقوق برای کارکنانی که در چند ساله اخیر جذب دستگاه های اجرایی شده اند با مشکل مواجه است. ایجاد 148 شغل از سوی دستگاه های اجرایی استان سمنان مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان نیز در این نشست گفت: در سه ماهه ابتدایی امسال، 148 شغل از سوی دستگاه های اجرایی استان ایجاد شده است. اسماعیل غنیان با اشاره به تعداد و دستگاه های ایجاد کننده این اشتغال در سالجاری، اظهار داشت: پنج شغل از سوی بهزیستی، 31 شغل از سوی صنعت، معدن و اشتغال، 61 شغل توسط کمیته امداد خمینی، 33 شغل از سوی جهاد کشاورزی، یک شغل از سوی دانشگاه علوم پزشکی، چهار شغل از سوی آب و فاضلاب و 13 شغل از سوی میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی استان سمنان ایجاد شده است. وی میزان تعهد اشتغال دستگاه های اجرایی این استان برای امسال را 10 هزار و 962 نفر عنوان کرد. 80 درصد تعهد اشتغال در استان سمنان محقق شد مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان تعهد اشتغال دستگاه های اجرایی استان سمنان در سال گذشته را 9 هزار و 577 شغل عنوان و خاطرنشان کرد: 80 درصد این تعهد به میزان هفت هزار و 620 شغل سال 92 در استان سمنان ایجاد شد. غنیان با اشاره به صنعتی بودن استان سمنان، گفت: بیشترین تعهد ایجاد اشتغال در استان سمنان برای سالجاری به سازمان صنعت، معدن و تجارت این استان اختصاص دارد. وی به سهمیه اشتغال دستگاه های اجرایی بر اساس سند اشتغال توسعه استان سمنان اشاره کرد و ادامه داد: بر این اساس، در برنامه پنجم توسعه در این استان باید 51 هزار و 695 شغل و به طور سالانه باید 10 هزار و 344 شغل ایجاد شود. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان در خاتمه، میزان تحصیلات و سن بالای متقاضیان اشتغال را از موارد قابل توجه در این استان دانست و گفت: هنر مدیران ایجاد اشتغال با وجود همین شرایط است.
۱۳۹۳/۳/۲۸ - ۱۵:۵۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]