واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استاندار اردبیل:
واگذاری فعالیتهای دولتی به بخش خصوصی بهرهوری را بالا میبرد
استاندار اردبیل گفت: واگذاری وظایف و فعالیتهای غیر حاکمیتی دستگاههای اجرایی به بخش خصوصی سبب افزایش بهرهوری و بازده کار میشود.
![خبرگزاری فارس: واگذاری فعالیتهای دولتی به بخش خصوصی بهرهوری را بالا میبرد خبرگزاری فارس: واگذاری فعالیتهای دولتی به بخش خصوصی بهرهوری را بالا میبرد](http://media.farsnews.com/media/Uploaded/Files/Images/1392/08/15/13920815000768_PhotoA.jpg)
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، به نقل از روابط عمومی استانداری اردبیل، مجید خدابخش در جلسه کارگروه پژوهش در استانداری اردبیل با بیان اینکه سیاستهای کلی نظام اداری به منظور ارتقای نقش تسهیلگری و هدایتگری دولت و انجام اصلاحات در نظام اداری از طریق شورای عالی اداری کشور به تصویب رسیده است، اظهار داشت: هدف از این اصلاحات چابکسازی و کوچکسازی بدنه دولت است که بایستی دستگاههای اجرایی استان 30 برنامه برای 50 دستگاه اجرایی را برابر دستورالعمل ابلاغی اصلاح و عملیاتی کنند. وی اصلاح نظام اداری دستگاههای اجرایی استان را ضروری دانست و تصریح کرد: تمرکززدایی و توسعه دولت الکترونیک و هوشمند سازی اداری، خدمات عمومی و اختصاصی، مدیریت سرمایه انسانی، فناوری مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری از دیگر اهداف اساسی اصلاح نظام اداری است که باید مورد توجه و اهتمام ویژه دستگاههای اجرایی قرار گیرد. استاندار اردبیل خاطر نشان کرد: با اصلاح نظام اداری دولت از حالت تصدیگری خارج میشود و به سیاستگذاری، برنامهریزی و نظارت بیشتر میپردازد. خدابخش با بیان اینکه اگر دولت بخشی از امورات و تصدیگری خود را به بخش خصوصی واگذار کند، موفق است، اضافه کرد: دستگاههای اجرایی باید وظایف، فعالیتها و واحدهای قابل واگذاری خود را احصا و پس از برنامهریزی دقیق و فراهم کردن زمینه مشارکت در راستای اصلاح نظام اداری و واگذاری بخشی از امورات، خدمات و وظایف غیر حاکمیتی مطابق با قوانین به بخش خصوصی برای کوچکسازی بدنه ساختار اداری و کاهش تصدیگری اقدامات لازم را به عمل آورده و با اصلاح فرآیندها شاهد بهبود وضعیت و افزایش بهرهوری و ارتقا بازده کار در دستگاههای اجرایی باشیم. رئیس کارگروه پژوهش، فناوری و تحول اداری استان با اشاره به اینکه تحول اداری در راستای آسیبشناسی فرآیندهای اداری و تعیین نقاط ضعف و قوت ضروری است، بیان کرد: استفاده از فناوریهای روز و نرمافزارهای مناسب در نظام اداری و آموزش الکترونیک در این راستا حائز اهمیت است. وی یادآور شد: غنیسازی مدیریت منابع انسانی، استانداردسازی و یکپارچهسازی نظام اطلاعات و ارتباطات و رفتار سازمانی جز اصلیترین اهداف تحول اداری هستند. انتهای پیام/62004/ت
93/03/01 - 20:21
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 130]