تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805400848
با گذشت یک سال از برگزاری آزمون استخدامی قبول‌شدگان استخدام استانداری لرستان چشم انتظار تدبیر مسئولان هستند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: با گذشت یک سال از برگزاری آزمون استخدامی
قبول‌شدگان استخدام استانداری لرستان چشم انتظار تدبیر مسئولان هستند
با گذشت یک سال از برگزاری آزمون استخدامی استانداری لرستان همچنان قبول‌شدگان در این آزمون چشم انتظار تدبیر مسئولان هستند.
به گزارش خبرگزاری فارس از خرم‌آباد، با گذشت یک سال از برگزاری آزمون استخدامی استانداری لرستان همچنان قبول‌شدگان در این آزمون چشم انتظار تدبیر مسئولان هستند. از این آزمون استخدام و وعده‌ای که مدیران و مسئولان سابق در به کارگیری آنها در مدت زمان کوتاه می‌دادند، به بیش از یک سال به درازا انجامیده و همچنان خود قبول‌شدگان و خانواده‌های آنها نگران این فرآیند و طی شدن مراحل مختلف حتی گزینش و برخی دیگر از مراحل سخت و طاقت‌فرسا هستند و نمی‌دانند که شکوائیه خود را در این زمینه به کجا ببرند که قبولی آنها در آزمون استخدامی مورد تأیید است، اما مسیر جذب آنها با چالشی جدی روبه‌رو شده است. *تکلیف قبول شدگان در آزمون استخدامی استانداری باید مشخص شود در این خصوص نماینده مردم خرم‌آباد و چگنی در مجلس شورای اسلامی گفت: دربحث استخدام متاسفانه با آمار بالای بیکاری در این استان به خوبی کار نشده است. ابراهیم آقامحمدی یاد‌آور شد: پاییز سال 90 سهمیه استخدام استان لرستان 1500 نفر از سوی دولت داده شد که با رایزنی صورت گرفته این سهمیه به سه هزار نفر افزایش یافت، اما مسئولان وقت به خصوص استاندار نتواسته‌اند از این فرصت برای استان لرستان استفاده کنند. وی افزود: در سال 91 یک هزار نفر از این سه هزار نفر به صورت برگزاری آزمون قبول شده‌اند، اما وضعیت این تعداد نیز تا امروز مشخص نیست. آقامحمدی عنوان داشت: وضعیت قبول شدگان در استخدام سال گذشته استانداری لرستان سر درگم است که دولت جدید باید این وضعیت را حل کنند. وی با انتقاد از مدیریت ارشد قبلی لرستان گفت: فرصتی که می‌توانست برای جوانان لرستان مناسب باشد، متولیان استان در گذشته این فرصت را از دست داده و امروز نیز در بحث استخدام با چالش‌های روبرو هستیم. این نماینده مجلس خاطرنشان کرد: به زودی تکلیف قبول شدگان در آزمون استخدامی استانداری باید مشخص و مسئولان ارشد استان این بلاتکلیفی را از بین ببرند. *انتظار ما از نوبخت حل مشکل استخدامی در استانداری لرستان است در ادامه نماینده مردم ازنا در مجلس شورای اسلامی در این خصوص گفت: تکلیف نیروهای که آزمون استخدامی از آنها گرفته شده است، باید هر چه سریع‌تر معلوم شود. عباس قائدرحمت ادامه داد: در این خصوص مجمع نمایندگان با نوبخت جلسه‌ای برگزار کرده‌اند و موضوع را به عنوان مسئولیت اصلی که در بحث اشتغال و کارآفرینی داریم، مطرح کرده‌ایم. وی اضافه کرد: انتظار ما از نوبخت این است که هر چه سریع‌تر مشکل افراد قبول شده در آزمون استخدامی استانداری را حل کند، زیرا بسیاری از این افراد در انتظار به سر می‌برند. این نماینده مجلس یاد‌آور شد: دکتر عسکری آزاد و نوبخت باید این تکلیف را روشن کنند و اگر این اتفاق نیفتد، مجبور می‌شویم از ابزارهای مانند تذکر و سئوال که در اختیار داریم، استفاده بیشتری کنیم. نماینده مردم ازنا در مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: امیدواریم این مشکل هر چه سریع‌تر حل شود تا مجبور نشویم در تقابل با یکدیگر ایستادگی کنیم. *قبول شدگان استانداری لرستان سرگردان هستند قائدرحمت تصریح کرد: اعتبار استانی و ملی این استخدامی‌ها در دست دکتر نوبخت است و نباید به این بهانه‌ها استخدام شده‌های آزمون استانداری را سرگردان بگذاریم. این مسئول ادامه داد: متاسفانه در استان لرستان در بحث جذب و استخدام‌ها خوب عمل نمی‌شود. وی خاطرنشان کرد: این استخدامی‌ها به دولت‌های گذشته برمی‌گردد اما متاسفانه خوب عمل نشده است و این برای ما یک ضعف محسوب می‌شود.
*به دنبال برنامه‌ریزی درست برای امسال هستم معاون منابع و نیروی انسانی استانداری در این خصوص به خبرنگار فارس گفت: تمام توان خود را برای برنامه‌ریزی درست در سال 93 به کار می‌گیرم. صیدعلی کورانی‌فر اظهار داشت: با توجه به اینکه زمان کمی است، وارد استان لرستان شده‌ام، این در حالی است که بیشترین زمان کاری خود را به شناخت وضیعت موجود استان و جایگاه آن نسبت به کشور صرف می‌کنم. وی گفت: یکی از برنامه‌های که در نظر گرفته‌ایم، بررسی موانع و مشکلات استان، قابلیت‌ها و توانمندی‌ها و شناخت پروژه‌های نیمه تمام است، تا در خصوص آنها برنامه‌ریزی دقیق‌تری صورت بگیرد. معاون منابع و نیروی انسانی استانداری یاد‌آور شد: چهار حوزه کاری تحت مسئولیت ما آموزش و پرورش، اداره منابع انسانی استان، اداره مالی که بیشترین کار ستادی مالی نیروهای داخلی استانداری را انجام می‌دهد است.
این مسئول اضافه کرد: تا زمانی که تامین اعتبار انجام نشود، ما نمی‌توانیم این استخدامی‌ها را جذب ادارات و دستگاه‌های مختلف کنیم و آن‌گونه که تاکنون در بودجه 93 مصوب شده، هیچ ردیف افزایش اعتبار در بودجه جاری مشاهده نمی‌شود و انتظار ما این است که مجلس در این زمینه اقدام اساسی را انجام داده و دولت را در انجام این کار و استخدامی‌های جدید یاری کند. کورانی‌فر با بیان اینکه تمام تلاش خود را برای جذب این افراد در استان به کار می‌گیریم، اضافه کرد: این امر در دستور کار است و دنبال حل این مشکل از طریق آقای نوبخت هستیم. ---------------------------- گزارش از: اکرم محمودوند ---------------------------- انتهای پیام/85001/
93/02/22 - 07:05
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 47]
-
گوناگون
پربازدیدترینها