تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816852967
کارآيي و اثربخشي بيشتر با گزينش افراد صالح و شايسته
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۳ ارديبهشت ۱۳۹۳ (۱۹:۴ب.ظ)
کارآيي و اثربخشي بيشتر با گزينش افراد صالح و شايسته مديرکل هسته گزينش سازمان آموزش فني و حرفه اي کشور در نشست با همکاران اداره کل فني و حرفه اي کرمانشاه تاکيد نمود: انتخاب افرادي که منشأ خير و خدمت باشند مهمترين رسالت گزينش است .
به گزارش خبرگزاري موج کرمانشاه؛ ابوالفضل عزيزي در جمع خانواده فني و حرفه اي کرمانشاه با اشاره به تاريخچه چگونگي تأسيس گزينش به فرمان امام راحل گفت : در دين مبين اسلام بر موضوع گزينش تأکيد فراواني شده و آيات و روايات متعددي در اين خصوص آمده است .
وي با اشاره به جايگاه مهم گزينش در سيستم اداري کشور خاطرنشان کرد : در گزينش افراد محورهاي اخلاقي، سياسي و اعتقادي مورد بررسي قرار مي گيرند .
مديرکل هسته گزينش سازمان آموزش فني و حرفه اي کشور با تأکيد بر نقش و جايگاه امر تحقيق و مصاحبه در گزينش بيان داشت : ابزارهاي شناخت انسان محدود است و از طريق مصاحبه، استعلام، آزمونهاي مختلف و تحقيقات مي توان انسان را شناخت .
وي به اهميت فراوان مديريت سرمايه هاي انساني اشاره و ضرورت کارآمدي ابزارهاي انتخاب اين سرمايه را مورد تأکيد قرار داد .
عزيزي گفت : اهتمام به اجراي منويات مقام معظم رهبري مبني بر گزينش هوشمندانه، عالمانه و دقيق، برنامه محوري، سرعت بخشي به فرآيند گزينش، روان سازي امور، رعايت حقوق افراد و سازمان و پرهيز از تنگ نظري و نگرشهاي غيرحرفه اي مورد تأکيد است .
وي به نحوه و گزينش در ساير کشورها اشاره کرد و گفت : انتخاب افراد اصلح، متعهد و شايسته به طور قطع در پيشرفت چشمگير امور اثرگذار خواهد بود .
عزيزي به تسريع اقدامات انجام شده در هسته گزينش سازمان و فعاليت هاي صورت گرفته پرداخت و افزود : تلاش شده است تا با استفاده از همه پتانسيل هاي موجود و انتخاب افراد صالح، فاضل و صاحب اخلاق کريمه در گزينش، زمينه بهترين کارايي و اثربخشي را فراهم نماييم .
وي در پايان اين نشست به سؤالات همکاران در زمينه گزينش پاسخ گفت .
بازديد از کارگاهها و تجهيزات مرکز شماره يک و همچنين بازديد از تمامي واحدهاي اداري و بحث و گفتگو و تبادل نظر با همکاران و شنيدن صحبت هاي آنان از ديگر برنامه هاي سفر دو روزه مديرکل و معاون هسته گزينش سازمان آموزش فني و حرفه اي به کرمانشاه بود .
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 87]
-
گوناگون
پربازدیدترینها