محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852681303
مخالفت مجلس با تعليق کارکنان دستگاه‌هاي اجرايي با نظر بازرس
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۳ ارديبهشت ۱۳۹۳ (۱۴:۴۳ب.ظ)
مخالفت مجلس با تعليق کارکنان دستگاه‌هاي اجرايي با نظر بازرس نمايندگان مجلس شوراي اسلامي با تعليق کارکنان دستگاه هاي مشمول بازرسي پيش از پايان کار بازرسي مخالفت کردند.
به گزارش خبرگزاري موج، نادر قاضي پور در نشست علني امروز (چهارشنبه، 3 ارديبهشت) مجلس شوراي اسلامي، در جريان رسيدگي به طرح اصلاح قانون تشکيل سازمان بازرسي پيشنهاد حذف ماده ي 7 اين طرح را مطرح کرد که با 111 رأي موافق، 48 رأي مخالف و 15 رأي ممتنع از مجموع 198 نماينده ي حاضر به تصويب رسيد.
گفتني است در ماده ي 7 اين طرح ماده 9 قانون اصلاح مي شد و بر اين اساس چنانچه بازرسي و يا هيأت بازرسي، در ضمن بازرسي و براي حسن انجام بازرسي و يا حسن جريان امور در دستگاه مشمول بازرسي، تعليق يک يا چند نفر از کارکنان را تا پايان بازرسي ضروري تشخيص دهند، بايد با ذکر جهات و علل، درخواست تعليق را از طريق سازمان به وزير يا رئيس دستگاه مربوطه اطلاع دهند. وزير يا رئيس دستگاه مربوط موظف است ظرف ده روز نسبت به تعليق آن کارمند اقدام نمايد و نمي‌تواند به عذر اين که درخواست مدلل نيست و يا دلايل غيرکافي است، از انجام تقاضا خودداري کند. در صورت عدم اجراي پيشنهادهاي مذکور با اعلام مراتب رسيدگي و احراز استنکاف غير موجه در دادگاه، مشمول مجازات مقرر در تبصره ي (1) ماده ي(8) قانون مي باشد.
در جريان رسيدگي به اين ماده احمد توکلي در مخالفت و حسن تأميني در موافقت با اين پيشنهاد سخنراني کردند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 47]
-
گوناگون
پربازدیدترینها