تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1837922148
قراردادهای استثماری در دانشگاه‌های اسکاتلند
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۳۰ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۰:۴۰
هزاران کارگر در اسکاتلند از سوء استفاده و استثمارهای ناشی از قراردادهای کاری موسوم به قرارداد کاری «صفر ساعت» رنج می‌برند که این بحران گریبانگیر دانشگاه‌های این کشور نیز شده است. به گزارش سرویس «دانشگاهی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، قرارداد کاری «صفر ساعت» قراردادی است که به موجب آن کارفرما خود را ملزم به فراهم کردن کار برای کارگر نمی‌کند اما در مقابل کارگر می‌بایست در هر زمانی که نیاز است آماده کار باشد. در نتیجه تعداد ساعت و زمان مشخصی برای انجام کار متصور نیست. مطابق این قرارداد، همچنین به کارگران تنها به میزان ساعت‌هایی که کار کرده‌اند، دستمزد پرداخت می‌شود. قرارداد «صفر ساعت» برای برخی افراد نظیر بازنشستگان و دانشجویانی که نیاز به درآمد مقطعی داشته و به دنبال شغل ثابتی نیستند مناسب است اما برای افراد شاغل به ویژه آنها که بدهی وام داشته یا سرپرست خانوار هستند به دلیل اینکه تعداد ساعات کاری و میزان حقوق پرداختی نامشخص است، مناسب نیست. این قرارداد کاری در بریتانیا مرسوم است. هزاران کارگر در اسکاتلند به دنبال امضای قراردادهای کاری «صفر ساعت» حقوقی پایین‌تر از دستمزد حداقل دریافت می‌کنند. این قراردادها منجر به وخامت اوضاع در دانشگاه‌های اسکاتلند شده به طوری که از اداره درآمد و گمرکات سلطنتی انگلیس (HMRC) خواسته شده تا به وضعیت قراردادهای با دستمزد پایین پایان دهد. در اسکاتلند حدود 90 هزار نفر با قرارداد کاری «صفر ساعت» مشغول به کار هستند که این قراردادها هیچ امنیت شغلی برای کارکنان ندارد و کارفرما ضمن ارائه دستمزد پایین می‌تواند به راحتی پرسنل خود را از کار اخراج کند. نیمی از کارگرانی که این قراردادهای کاری را به ناچار پذیرفته‌اند کمتر از 15 هزار پوند درآمد دارند. از کمپانی‌های استثماری که چنین قراردادهایی را وضع می‌کنند می‌توان به مک دونالد و برگر کینگ اشاره کرد. طی این قراردادها به جای اینکه طرفین سود ببرند، تنها کارفرمایان سود می‌برند به طوری که این قراردادها به کارفرمایان همه جوز امکانی از جمله اجازه پرداخت حداقل دستمزد را می‌دهند در حالی که کارگران همیشه با اضطراب اخراج دست و پنجه نرم می‌کنند. این بحران در دانشگاه‌های اسکاتلند بسیار وخیم‌تر و به شدت مورد انتقاد است چرا که حدود 79 درصد از کارکنان دانشگاه‌های این کشور با قراردادهای «صفر ساعت» مشغول به کار هستند این در حالی است که در کل بریتانیا این آمار 53 درصد است. در اسکاتلند 4500 مدرس دانشگاهی در دانشگاهها و کالج‌ها با این قراردادها استخدام شده‌اند که این تعداد حدود نیمی از کل کارکنان موسسات آموزش عالی این کشور را تشکیل می‌دهند. به گزارش ایسنا به نقل از اسکاتسمن، در دانشگاه «ادینبورگ» در مجموع 2400 نفر از نیروی کاری قرارداد «صفر ساعت» بسته‌اند که این رقم بالاترین میزان در کل بریتانیا است. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
گوناگون
پربازدیدترینها