-شنبه ۳۰ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۰:۴۰
هزاران کارگر در اسکاتلند از سوء استفاده و استثمارهای ناشی از قراردادهای کاری موسوم به قرارداد کاری «صفر ساعت» رنج می‌برند که این بحران گریبانگیر دانشگاه‌های این کشور نیز شده است. به گزارش سرویس «دانشگاهی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، قرارداد کاری «صفر ساعت» قراردادی است که به موجب آن کارفرما خود را ملزم به فراهم کردن کار برای کارگر نمی‌کند اما در مق