تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1836321792
عدم تشکیل بازار کار باعث خروج سرمایه‌های لرستان شده است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: سه‌شنبه ۲۶ فروردین ۱۳۹۳ - ۱۲:۰۷
یک کارشناس ارشد جامعه شناسی گفت: تولید مدیریت توسعه از درون مشارکت‌ها مردمی منجر به پیشرفت و توسعه می‌شود. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه لرستان، فرهاد طهماسبی در جمع خبرنگاران با بیان اینکه در دهه‌های ۵۰ و ۶۰ مهاجرت از استان در بین گروههای فاقد تخصص باب بود اما متاسفانه در دهه‌های ۷۰، ۸۰ و۹۰ گروههای صاحب تخصص از استان به استانهای برخوردار مهاجرت کردند هنوز بازار کار در استان شکل نگرفته است، تصریح کرد: به دلیل عدم تشکیل بازار کار در استان متاسفانه شاهد خروج سرمایه‌های انسانی و اجتماعی در استان هستیم. وی در ادامه با اشاره به اینکه پس از پیروزی انقلاب در یک مقطعی در ادارات استان طایفهگرایی نقش داشت، اضافه کرد: درحال حاضر طایفهگرایی به تدریج کمرنگ شد و هم اکنون این مهم مزاحم توسعه نیست چرا که طایفهگرایی ضعیف شده اما در عین حال جریانات سیاسی تقویت شده که اکثر این جریانات کاذب هستند درحالیکه جریان سیاسی باید تابلو، ساختمان، تشکیلات، شناسنامه و اسم و رسم داشته باشند. این کارشناس ارشد جامعه‌شناسی بیان کرد: عقبماندگی حلقه پیوسته مردم و مسئولین است چرا که نقش مردم کمرنگ شده و مسئولین نمی‌خواهند دایره اختیار خودشان را محدود کنند و البته از سازمانهای مردم نهاد نیز هراس دارند و مردم نیز باید نحوه ایجاد ارتباط بامسئولین را آموزش ببینند. طهماسبی با بیان اینکه به توسعه لرستان درآینده امیدوارم چرا که درحال شکلگیری یک انسجام مدیریتی و یک استراتژیک مشخص برای توسعه استان هستیم و این ادعا را شعاری نمی‌گوییم چرا که سند آمایش سرزمین در استان در دوره‌های گذشته تدوین شده و مطابق قانون، سند در ذیل سیاستهای کلی نظام و سندچشم انداز و توسعه ۵ ساله و قانون بودجه، امکانات و تجهیزات، فضا و بستر کار برای توسعه استانهای محروم وجود دارد، اظهار کرد: باید موضوعاتی همچون مدیریت و مردم به همدیگر پیوند دهیم چراکه اگرمدیریت توسعه از درون مشارکت‌ها مردمی تولید شود نتیجه‌اش پیشرفت و توسعه است اما اگر این مدیریت به صورت دستوری درست شود و براساس حکم حکومتی باشد درآن موفقیتی نیست. این مدرس دانشگاه اضافه کرد: مدیران باید نگرشان مبتنی براین باشد که به مردم اعتماد کنند و زمینه تشکیل سرمایه، ایده و تفکر خلاقانه ایجاد کنند و به دست مردم دهند تا وارد صحنه شوند و اگر این روند که بارقه‌های امیدش شکل گرفته، تحقق یابد ظرف ۱۰ سال آینده لرستان به آن چیزی که لایق مردم است می‌رسیم و این بیکاری‌ها، فشار‌ها و فقر اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی وسیاسی برطرف خواهد شد. وی گفت: هرچه فاصله کاری بین مردم و مسئولین کم شود آن‌ها به هم نزدیک شوند و ایده‌ها و فکرشان تحقق یابد آینده خوبی درانتظارمان است. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
گوناگون
پربازدیدترینها