تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805582563
چرا زنان کمتر از مردان به همکاری در محیط دانش‌بنیان تمایل دارند؟
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۱۷ اسفند ۱۳۹۲ - ۰۷:۳۱
کلیشه‌های جنسیتی اغلب مردان را به شکل بسیار رقابتی و زنان را اجتماعی و مایل به همکاری معرفی می‌کنند؛ اما پژوهش جدید محققان دانشگاه هاروارد نشان داده که خلاف این باور نیز می‌تواند حقیقت داشته باشد. به گزارش سرویس پژوهشی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، این امر بویژه زمانی که بحث رقابت در مورد انتشار با زمینه دانشگاهی باشد، کاملا متفاوت است. محققان با بررسی سوابق انتشارات در 50 دانشگاه آمریکای شمالی دریافتند که مردان بیشتر از زنان به تالیف مشترک یک پژوهش با فردی از جنس موافق اما با مرتبه پایین‌تر یا بالاتر – یک استاد با دانشیار- تمایل دارند. این پژوهش نشان داد که مردان و زنان به یک اندازه مستعد همکاری با افراد دارای رتبه‌بندی حرفه‌ای مشابه بودند. محققان زمینه دانشگاهی را برای پژوهش خود انتخاب کردند چرا که تعداد برابر مردان و زنان با رتبه بندی قابل سنجش آسان و سرمایه‌گذاری متقابل در زمینه‌های دولتی و یا کسب‌وکار کمتر آشکار بود. حتی در زمینه دانشگاهی نیز تعداد کافی از محققان زن در رشته‌هایی مانند زیست‌شناسی، شیمی و فیزیک پیدا نشد. محققان، دپارتمان‌های روانشناسی را به عنوان مناسب‌ترین جا برای آزمایش فرضیه‌های خود در مورد تفاوتهای جنسیتی و همکاری انتخاب کردند. به گفته آنها، تحقیقات بیشتری برای تعیین چرایی همکاری نکردن زنان در محیطهای دانشگاهی نیاز است. ممکن است آنها سعی در همکاری داشته باشند اما به دلایلی با شکست مواجه شوند یا مردان به شکلی باعث کاهش همکاری زنان باشند. نتایج این پژوهش در مجله Current Biology منتشر شده است. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]
-
گوناگون
پربازدیدترینها