تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819705844
شهردار قم: قم به الگویی در عرصه مدیریت شهری اسلامی تبدیل می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: شهردار قم:
قم به الگویی در عرصه مدیریت شهری اسلامی تبدیل می‌شود
شهردار قم گفت: مجموعه مدیریت شهری قم این هدف را دارد که برای سایر استان‌های کشور به عنوان مدیریت اسلامی الگو باشد.
به گزارش خبرگزاری فارس از قم، محمد دلبری در همایش علمی «ظرفیت یادگیری جمعی در سازمان» که امروز در ساختمان جدید شهرداری برگزار شد گفت: جلسه آموزشی امروز در راستای سازمان یادگیرنده و یاد دهنده به همت معاونت سرمایه انسانی و توسعه مدیریت، مرکز پژوهش‌های شهری و ... برگزار شده است. وی با اشاره به ساختمان جدید شهرداری گفت: این مجموعه که با تلاش شبانه روزی عوامل ساخت و ساز و معاونت‌های مختلف ساخته شده تا 50 سال آینده جوابگوی نیاز مدیریت شهری است و بعد از آن نیز قابلیت توسعه دارد. شهردار قم با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری که فرمودند «سید هر قومی خدمتگذارترین آن قوم است» اظهار کرد: هر فردی در فراهم کردن این مسیر خدمت اقدامی انجام دهد در ثواب آن شریک خواهد بود. دلبری با بیان اینکه در دنیا سازمان‌ها هر روز پیشرفت کرده و پیچیده‌تر می‌شوند گفت: امروزه سازمانی حرفی برای گفتن دارد که خود را به سلاح دانش مجهز کند. وی افزود: مجهز شدن به دانش فقط در سطح مدیریت عالی نیست بلکه تمام مدیران عالی، میانی و عملیاتی و همچنین کارکنان سازمان برای به روز کردن دانش باید روحیه یادگیری داشته باشند. دلبری با بیان اینکه در دنیای امروز اگر پیشرفتی نداشته باشیم در حال پسرفت خواهیم بود اظهار کرد: در سازمان یادگیرنده همه اجزا باید روحیه یادگیری داشته باشند. وی افزود: سازمان اثر بخش و متعالی سازمانی است که کارکنان متعالی و اثر بخش داشته باشد. شهردار کلانشهر قم بیان کرد: سازمان‌های موفق و یادگیرنده به سرمایه خود که همان منابع انسانی است اهمیت می‌دهند. دلبری افزود: البته در یک سازمان نمی‌توان تمام نیروهای انسانی را سرمایه دانست زیرا فرایند چرخه منابع انسانی در سیر زمان تکامل می‌یابد. وی خاطر نشان کرد: با توجه به اینکه سرمایه اصلی هر سازمان نیروی انسانی است سازمانی موفق خواهد بود که سرمایه‌گذاری در این حوزه را هزینه به شمار نیاورد. شهردار قم با اشاره به شعار «ما می‌توانیم» و تاکید مقام معظم رهبری بر این شعار گفت: مجموعه مدیریت شهری قم این هدف را دارد که برای سایر استان‌های کشور به عنوان مدیریت اسلامی الگو باشد. دلبری با بیان اینکه اقدامات خوبی در زمینه مدیریت شهری در استان قم انجام شده است گفت: تلاش برای توانمند سازی مدیران بر اساس ضرورت خدمت در شهرداری، طرح بهبود نظام استخدام، گزینش، آموزش، جبران خدمات کارکنان، طراحی و اجرای مدیریت علمکرد در شهرداری، رسیدن به شایسته سالاری و بهینه سازی ساختار سازمانی از جمله این اقدامات است. دلبری افزود: توانمند سازی منابع انسانی در سطوح مختلف، طرح شناسایی و بهینه سازی فرآیندهای شهرداری، طرح توسعه فرهنگ سازی مطلوب، بهبود سلامت و رفاه کارکنان و خانواده ایشان، توسعه شادی و نشاط به منظور بهبود کیفیت زندگی کارکنان، توجه به فرهنگ عمومی شهر، استقرار نظام پیشنهادات و... از دیگر اقدامات مدیریت شهری است. انتهای پیام/2258/ش40
92/12/08 - 13:25
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
گوناگون
پربازدیدترینها