آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870504317
بهره گیری از نظام پیشنهادها در ارتقای خدمات دهی متجلی می شود
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > مرکز > سمنان موسوی زاده:
بهره گیری از نظام پیشنهادها در ارتقای خدمات دهی متجلی می شود
سمنان – خبرگزاری مهر: مدیر عامل شرکت توزیع برق سمنان ضمن بیان اینکه بهره گیری از نظام پیشنهادها در ارتقای خدمات دهی متجلی می شود، گفت: در این سیستم ¬باید به فکر و اندیشه افراد احترام بگذاریم.
به گزارش خبرنگارمهر، سیدمحمد موسوی زاده عصر سه شنبه در نشست کمیته نظام پیشنهادها و نوآوری استان سمنان در محل شرکت توزیع برق سمنان گفت: کاربرد نظام پیشنهادها از مسائل کوچک برای بهبود سیستم است و تاثیرات آن در ارتقای سرویس-دهی متبلور می شود. وی با اشاره به اینکه در این سیستم باید به فکر و اندیشه افراد احترام بگذاریم افزود: اهمیت قائل شدن به نظر دیگران باعث رشد و ارتقای منابع انسانی شرکت خواهد شد. آموزش هنگام کار از موثرترین اقدامات در افزایش مهارت افراد است مدیر عامل شرکت توزیع برق سمنان گفت: آموزش موارد ایمنی در هنگام کار، از موثرترین اقدامات در افزایش مهارت افراد به شمار می رود. موسوی زاده با بیان اینکه آموزش در حین کار بسیار ضروری است باید نهادینه شود افزود: وقتی که افراد با تجربه دانش خود را به طور مستمر در محیط کار به همکاران منتقل می کنند، بیشترین اثر بخشی را به همراه دارد. وی با تاکید بر اینکه آموزش در هنگام کار توسط سرپرستان و دست اندرکاران ایمنی موجب فـراگیر شدن مهـارت های فردی و گروهی می شود یادآور شد: بازدیدهای مستمر مسئولان از اکیپ های عملیاتی به عنوان تابلوی مشخصی در کارنامه عملکرد کارکنان اجرایی جلوه می کند. مدیر عامل شرکت توزیع برق سمنان در پایان خاطرنشان ساخت: بازدیدهایی که منجر به یادگیری برای افراد می شود به عنوان کار ماندگار محسوب می شود.
۱۳۹۲/۱۱/۲۹ - ۲۱:۲۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-