محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803509663
در ارزیابی عملکرد سالانه فرمانداری‌ها فرمانداری مرودشت رتبه دوم کشوری را کسب کرد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: در ارزیابی عملکرد سالانه فرمانداری‌ها
فرمانداری مرودشت رتبه دوم کشوری را کسب کرد
فرماندار مرودشت از کسب رتبه اول استانی و دوم کشوری این فرمانداری در ارزیابی عملکرد سال 91 توسط وزارت کشور خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از مرودشت، سید یدالله حسینی بعد از ظهر امروز در جلسه‌ای که به منظور تقدیر از تلاش‌های کارکنان این فرمانداری در برنامه‌های دهه فجر و ارزیابی سال 91 عملکرد این مجموعه برگزار شد، اظهار داشت: با بررسی، امتیازدهی و تأیید مرکز مدیریت عملکرد بازرسی و امور حقوقی وزارت کشور، فرمانداری مرودشت برای نخستین سال بین 400 فرمانداری کشور، از مجموع 100 شاخص مورد ارزیابی با کسب امتیاز 987 از یک‌هزار به عنوان فرمانداری اول در سطح استان و کسب مقام برتر دومی در سطح کشور شناخته شد. وی افزود: هرچند که انجام وظیفه و خدمت در نظام جمهوری اسلامی جزو حسنات ماندگار تلقی می‌شود و زیبایی و طراوت آن بستگی به مقبولیت الهی دارد اما ارزیابی فرآیندهای کاری و بازخورد آن، باعث رفع نقاط ضعف و جبران کاستی‌ها و ارتقای نقاط قوت کاری و اصلاح روش‌ها و برنامه‌ها برای تعالی سازمانی و افزایش توانمندی همکاران می‌شود. حسینی، نظارت و ارزیابی عملکرد را باعث بهبود مستمر و افزایش کارایی و کارآمدی و در نتیجه ارتقای بهره‌وری و رضایتمندی برشمرد و خاطرنشان کرد: ایجاد انگیزه، تجلیل، تقدیر و تذکر، باعث افزایش علاقمندی به کار و رقابت در خدمت‌رسانی و تلاش برای حسن انجام وظیفه می‌شود. وی تصریح کرد: بدون شک کسب این موفقیت مرهون تلاش دلسوزانه تمام کارکنان این فرمانداری است که بی‌وقفه برای خدمت به شهروندان و میهن اسلامی همواره می‌کوشند. فرماندار مرودشت گفت: این انتخاب وظیفه و رسالت فرماندار و کارکنان برای خدمت صادقانه و بی‌منت به مردم شهر را سنگین‌تر کرده است. انتهای پیام/2448/ل30
92/11/28 - 14:42
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
گوناگون
پربازدیدترینها