تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1848052024
عضو شورای اسلامی شهر اصفهان: طرح طبقه‌بندی مشاغل در اصفهان منظور نشده است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: عضو شورای اسلامی شهر اصفهان:
طرح طبقه‌بندی مشاغل در اصفهان منظور نشده است
عضو شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به منظور نشدن طرح طبقه‌بندی مشاغل گفت: دستمزد روزانه و ماهیانه نارنجی‌پوشان زحمت‌کش به اندازه‌ای نیست که بتوانند هزینه زندگی روزانه خود را تامین کنند و از پس مخارج آن برآیند.
● گزارش تصويري مرتبط
-------------------------------
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، احمد شریعتی پیش از ظهر امروز در جلسه علنی شورای اسلامی شهر اصفهان از حضور بی‌سابقه مردم اصفهان در راهپیمایی 22 بهمن تشکر کرد و نطق امروز خود را در حالی که خود لباس نارنجی پوشیده بود با یادی از زحمتکشان نارنجی‌پوش شهرداری آغاز کرد. وی با بیان اینکه نارنجی‌پوشان شهرداری روزگار خود را با کارگری و نیز مشکلات مالی می‌گذرانند، افزود: این زحمتکشان با وجود احتیاج مالی فراوانی که دارند، اما وقتی یک کیف پول میلیاردی پیدا می‌کنند آن را بدون هیچ طمع و چشمداشتی به صاحبش پس می‌دهند. وی با تاکید به اینکه ارزش کار رفتگران شهرداری وقتی مشخص می‌شود که یک روز این افراد از کار خود کناره‌گیری کنند، تصریح کرد: آن موقع خواهیم دید که چگونه شهر ما در زشتی آلودگی زباله فرو می‌رود. شریعتی با بیان اینکه رفتگران در خلوت کوچه‌ها و در سکوت لحظه به لحظه شبانه‌روز به جمع‌آوری زباله می‌پردازند، گفت: دستمزد روزانه و ماهیانه این افراد زحمت‌کش گویا به اندازه‌ای نیست که بتوانند هزینه‌زندگی روزانه خود را تامین کنند و از پس مخارج آن برآیند، چنانکه همسران برخی از آنها خود را در این سختی شریک و با مشاغل خانگی درصدد تامین برخی از هزینه‌های آن هستند. وی تاکید کرد: زندگی ظاهری این خانواده‌ها که سال‌های سال است قوام یافته و بنیان آن بنا نهاده شده است، ساده و صمیمی و در محلات محروم شهر و در خانه‌هایی که رنگ اجاره‌‌نشینی به خود گرفته است، به چشم می‌خورد. عضو شورای اسلامی شهر اصفهان با تاکید به اینکه نارنجی‌پوشان شهرداری آنچه وظیفه کاری خود می‌دانند را با حس وظیفه‌‌شناسی و سلامت نفس و عزت‌مداری انجام می‌دهند، گفت: چه بسا بسیاری از این افراد فرزندان متعهد، مفید و تحصیل کرده را به جامعه تقدیم کردند. وی به ارائه خدمات نظافت شهری توسط چندین شرکت بخش خصوصی با شهرداری اصفهان اشاره کرد و افزود: نیاز است که رفتگران طبق قانون کار جمهوری اسلامی ایران حقوق و مزایا، اضافه‌کار و سنوات دریافت می‌کنند و با کمال تاسف در بررسی‌ها و ارزیابی‌ها برخی از این شرکت‌ها در این راستا کوتاهی می‌کنند. شریعتی به جذب کارگران اتباع خارجه به صورت موقت به دلیل نیروی کار ارزان و کم هزینه، استفاده از افراد کم سن و سال زیر 18 سال در برخی از شرکت‌ها و قراردادهای کوتاه مدت و سفید از نظر تاریخ و اتمام کار اشاره و بیان کرد: گاها حقوق و مزایای شب‌کاری‌ها و حقوق روزهای بارانی و برفی و حتی روزهای تعطیلی این افراد حذف شده است. وی فشار آوردن در جهت کارهای غیر مرتبط ،به تاخیر انداختن بن کارگری و یا عدم پرداخت آن، عدم تامین لباس، ماسک و ابزار مورد نیاز جهت ایمنی و رفاه آنان، عدم بیمه مسئولیت در حوادث ناشی از حین کار و تصادفات از جمله مواردی است که باید مورد توجه قرار گیرد. عضو شورای اسلامی شهر اصفهان با تاکید به این نکته که صدای اعتراض نیروی کارگر به جایی نمی‌رسد و حتی اعتراض آنها منجر به اخراج می‌شود، تصریح کرد: با کمال تاسف در طرح طبقه‌بندی مشاغل و سختی کار و زیان‌آور این شغل منظور نشده است. وی یکی از دلایل بی‌انگیزه بودن کارگران و رفتگران شهرداری را عدم تضمین کاری آنان بعد از اتمام قرار داد یکساله عنوان کرد و افزود: کمیته انضباطی شرکت‌ها غیرقانونی بوده و نمایندگان کارگران در این کمیته از طرف خود شرکت انتخاب می‌شوند. شریعتی در پایان از معاونت خدمات شهرداری اصفهان در خواست کرد که به نظافت محلات و خیابان‌های شهر جهت ارتقاء وضع کیفی موجود بپردازند و نیز پیشنهاد داد که کمیته‌ای ویژه جهت نظارت بر مسائل رفاهی و حقوق زحمتکشان شهرداری ایجاد شود. انتهای پیام/63012/ع40
92/11/26 - 12:25
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 45]
-
گوناگون
پربازدیدترینها