محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1830366375
استاندار بوشهر: عجله‌ای برای انتصاب مدیران ندارم/قائل به تنگ نظری در انتخاب مدیر نیستم
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: استاندار بوشهر:
عجله‌ای برای انتصاب مدیران ندارم/قائل به تنگ نظری در انتخاب مدیر نیستم
استاندار بوشهر گفت: روش کلی بنده در انتصابات این است که تعجیل نمی‌کنم و همین روند را ادامه خواهم داد هرچند اعتراضاتی هم به من شده است.
به گزارش خبرگزاری فارس از بوشهر، مصطفی سالاری صبح امروز در آیین تودیع و تکریم 4 مدیر ستادی در استانداری بوشهر با قدردانی از حضور مردم در راهپیمایی 22 بهمن اظهار داشت: استفاده از نیروهای استانداری در پست‌های مدیریتی استانداری از برنامه‌های ما بوده و نگاه ما کارشناسی است و توقع هم داریم کارشناسان خود را آماده کرده و جایگاه واقعی خود را جدی بگیرند. وی با بیان اینکه مدیران ستادی به مسائل مرتبط به استانداری و سیاستگذاری کلان در استانداری توجه کنند، تصریح کرد: مدیریت کلان و سیاستگذاری کار اصلی استانداری است که باید به آن توجه کرد. استاندار بوشهر با اشاره به انتصاب محمدباقر سعادت به عنوان مشاور ارشد امور اجتماعی استاندار گفت: ایشان از ابتدای فعالیت ستاد انتخابات روحانی و دولت تدبیر و امید فعالیت‌های خوبی داشت و همواره بر روش خود استوار مانده است. استاندار بوشهر تصریح کرد: انتظار است مدیر جدید روابط عمومی اخلاق حرفه‌ای را بر رسانه‌ها حاکم کند ضمن اینکه مهم‌ترین کار در روابط عمومی این است که روابط عمومی ادارات را با دید حرفه‌ای ببینیم. وی با اشاره به اهمیت منابع انسانی تصریح کرد: حفظ حرمت همکاران حول محور اداری از اولویت‌های این حوزه باید باشد و همین اولویت‌ها نیز باید به سایر دستگاه‌ها تعمیم دهیم. استاندار بوشهر با اشاره به تغییر مدیریت امور بانوان استانداری هم گفت: بنا داشتیم از نیروهای استانداری برای این حوزه استفاده کنیم و به همین دلیل یکی از بانوان تحصیلکرده استانداری را برای این پست در نظر گرفتیم. تصمیم‌گیری برای انتخاب مدیران بر اساس خرد جمعی انجام می‌شود استاندار بوشهر تصریح کرد: دولت بر اعتدال در انتخاب مدیران تاکید دارد به همین دلیل ما بر اساس شایسته‌سالاری مدیران را انتخاب می‌کنیم و تلاش داریم از نیروهای مختلف استفاده کنیم. سالاری خاطرنشان کرد: دو نفر از بانوان استان را برای مدیرکلی در دو اداره کل در نظر داشتیم اما هیچکدام از این دو نفر قبول نکردند مسئولیت مدیرکلی را بپذیرند. وی با تاکید بر استفاده از وجود جوانان برای مدیریت در استان اظهار داشت: در سطح بخشداران و مدیران اداری در شهرستان‌ها باید از وجود جوانان استفاده کرد. استاندار بوشهر بر پاکدستی مدیران تاکید کرد و گفت: نیروهای جدیدی که مدیر شدند همین روند را دارند و البته باید با هر نوع فساد مبارزه جدی کنند. وی گفت: قائل به تنگ نظری نبوده و مبنای کار را شایسته سالاری می‌دانیم و از افرادی هم که امروز تودیع می‌شوند توقع داریم با همان قوت در زمینه کاری خود به مردم خدمت کنند. انتهای پیام/66006/خ40
92/11/26 - 12:20
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 118]
-
گوناگون
پربازدیدترینها