محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829705524
مراکز کاریابی به جای کمک به اشتغال دیگران به فکر اشتغال زایی مدیران خود هستند
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۲۳ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۴:۳۷
مدرس دانشگاه فرهنگیان گفت: مراکز کاریابی به جای کمک به اشتغال افراد جویای کار به دنبال اشتغال زایی و درآمد زایی مدیران مسئول خود هستند. رحمان مهدی نژاد قوشچی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه آذربایجان‌غربی با بیان اینکه مراکز کاریابی تاثیر مثبتی بر اشتغال زایی نداشته‌اند، گفت: بسیاری از مراکز کاریابی در کشور به صورت غیر تخصصی فعالیت می‌کنند و توانایی مشاوره شغلی به کارجویان را ندارند. وی ادامه داد: افزایش مراکز کاریابی تاثیر مثبتی بر اشتغالزایی در کشور نداشته است و صرفاً برای مدیران مسئول خود ایجاد اشتغال کرده‌اند. این کارشناس ارشد مشاوره شغلی با اشاره به تجربه همکاری خود با چند مرکز شغل یابی خاطرنشان کرد: این مراکز صرفاً نقش واسطه بین کارجویان و کارفرمایان را ایفا می کنند و بسیاری از افرادی که از طریق این مراکز به شغلی فرستاده می‌شوند بدون این که بیمه شوند، پس از 5، 6 ماه از کار اخراج می‌شوند. رحمان مهدی نژاد در رابطه با نقش مراکز کاریابی در اشتغال زایی کشورهای پیشرفته نیز گفت: در کشورهای پیشرفته مراکز کاریابی و مشاوره شغلی مهارت‌های لازم برای فعالیت در بازار کار را به کارجویان آموزش می‌دهند و در حوزه مطالعه و پژوهش بازار کار نیز فعالیت می کنند. این دانشجوی دکتری مشاوره عمومی ادامه داد: بسیاری از کارگرانی که از طریق پایانه‌های کارگری شهرداری‌ها جذب کار می شوند، تحت پوشش بیمه نیستند در حالی که تعداد آنها از کارگران فصلی و ساختمانی بسیار بیشتر است. وی خاطرنشان کرد: وجود اتحادیه‌ها و اصناف کارگری فعال در سازماندهی، بیمه کردن و احقاق حقوق کارگران بسیار ضروری است. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 56]
-
گوناگون
پربازدیدترینها