تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834144696
پاسخ شهاب مرادی به درددل یکی از کارمندانش
واضح آرشیو وب فارسی:نامه نیوز:
پاسخ شهاب مرادی به درددل یکی از کارمندانش
از ۱۷ دیماه ۸۵ که این وب سایت را ایجاد کردم و دفتر کارم در طبقه هجدهم وزارت کشور بود تا ماه های بعد از آن که همراه با مسولیت قبلی، مسولیت "آموزش" و بعد "آموزش و پژوهش" صف و ستاد وزارت کشور را به عهده گرفتم و … تا الان؛ هیچ گاه در مورد فضای کاری و شغلم چیزی در سایت ننوشته ام و پاسخی منتشر نکرده ام به جهت لزوم عدم تداخل امور و شئون! یکی از کارمندان سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران در پیامی در وبسایت شخصی شهاب مرادی نوشت:
سلام آقای شهاب مرادی اینجاب ... کارمند سازمان فرهنگی هنری هستم دارای سه فرزند هستم یک دخترم را شوهر داده ام وخیلی از دامادم رضای هستم چون خیلی متدین است و… همسرم بازنشسته است ومریض است از شماخواهش می کنم یک قرار ملاقات به این بنده حقیر بدهید تا بنده را راهنما یی کنید در خصوص ازدواج پسرم.
بچه های سازمان میگن نمی شود شمارا دید ولی من ازشما خواهش می کنم.
چه به من قرار ملاقات بدهید یانه ولی از این که شما وارد سازمان شدید خیلی خیلی خوشحال هستم.
حجت الاسلام شهاب مرادی رییس سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران نیز در پاسخ به این کارمند با رعایت انضباط رسانه ای و التزام به عدم تداخل شئون اینچنین نوشت:
سلام/ از ۱۷ دیماه ۸۵ که این وب سایت را ایجاد کردم و دفتر کارم در طبقه هجدهم وزارت کشور بود تا ماه های بعد از آن که همراه با مسولیت قبلی، مسولیت "آموزش" و بعد "آموزش و پژوهش" صف و ستاد وزارت کشور را به عهده گرفتم و … تا الان؛ هیچ گاه در مورد فضای کاری و شغلم چیزی در سایت ننوشته ام و پاسخی منتشر نکرده ام به جهت لزوم عدم تداخل امور و شئون!
من اینجا فقط یک طلبه ام برای خواندن درددل ها و در حد توانم ارائه مشورت و راهنمایی و تداخل حوزه های کاری اصلا کار مناسبی نیست.
این هم یک پاسخ و انتشار موقت است و بعدا حذف می کنم:
خواهر بزرگوارم مزید اطلاع شما و سایر همکاران: از روز دوشنبه صبح بعد از ورودم به سازمان [۱۳۹۲/۹/۱۱-بعد از معارفه ام] ظرف چند روز با حوصله و وقت مناسب با تک تک همکاران شاغل در ستاد سازمان گفتگو کردم؛ طبقه به طبقه!
هرچند بازدید از تمام مناطق در برنامه ام هست اما برای دیدار و گفتگو با پرسنل صف و ستاد سازمان در سامانه نجم برنامه ای را در هفته ی اول ماه ربیع پیش بینی و اعلام کرده ام و تعدادی هم ثبت نام کرده اند و …
اما در خصوص مشاوره مستحضرید که باتوجه به حجم بالای مشغله های مدریتی ام در سازمان اولا فرصت و زمانی برای ارائه مشاوره ندارم (هرچند روزانه ۱۸-۱۷ ساعت کار می کنم- و ثانیا "روابط دوگانه" را از لحاظ حرفه ای ناصحیح می دانم تداخل نقش ها به مشاوره آسیب می زند... ارجاع می دهم به کتاب زمینه مشاوره و راهنمایی رابرت گیبسون/ انتشارات رشد
در خصوص درخواست های شخصی تمامی همکاران مان در مجموعه ی سازمان [یعنی حدود ۲۵۰۰ نفر] ابتدا مدیران مستقیم هر واحد و بعد رییس اداره رفاه و بعد خانم ... مسئولیت دارند و اگر مشکل حل نشد حوزه ریاست موظف است رسیدگی نماید. بی تردید اگر حل مشکل به نظر و کمک من نیاز داشته باشد در خدمتم. اهتمامم حل مشکلات پرسنل است در محدوده ی اختیارت و مقدوراتم به دور از قهرمان بازی
اما اگر هر یک از همکاران به دلیلی ضروری درخواست ملاقات داشته باشد دفتر تنظیم وقت می کند. البته ذکر یک نکته مفید است؛ ذهنم منظم است و انتظارم از سایرین هم همین نظم است لذا امور اداری و خصوصا مسائل مالی را صرفا کتبی و با سوابق و گردش کار می بینم و استماع درخواست های گذری و شفاهی مدیرانم را در خصوص مسائل متنوع کاری منوط به تهیه و ارسال سوابق و مستندات کتبی کرده ام شاید این نظم را برخی به معنای ممنوعیت! تلقی کرده اند البته معاونین محترم و اغلب مدیران گرامی از این روش منطقی و منظم استقبال کرده اند.
1392/10/14
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نامه نیوز]
[مشاهده در: www.namehnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]
-
گوناگون
پربازدیدترینها