محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842141800
۷۸۲ نفر در دستگاه‌های اجرایی قزوین مشغول به کار می‌شوند
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۲۰ بهمن ۱۳۹۲ - ۱۰:۳۶
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین گفت: در صورت تایید و تامین اعتبار از سوی دولت ۷۸۲ نفر در اداره‌های قزوین مشغول به کار خواهند شد. عباسعلی درافشانی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) اظهار کرد: استان قزوین با وجود منابع مستقل، توانایی مدیریت برای توسعه خود را در سال ۷۷ آغاز کرد. در ابتدا شهرستان‌های تاکستان، بوئین زهرا، آبیک و البرز جزء شهرستان‌های استان بودند که از سال گذشته شهرستان آوج نیز به شهرستان‌های استان افزوده شده است. وی افزود: ایجاد شهرستان، تشکیل اداره‌ها را در پی دارد که این امر باعث افزایش ارائه خدمات به مردم می‌شود. در سال ۸۹ و ۹۰، ۹۰ هزار و ۱۸۶ سهمیه استخدامی در استان، جذب و بین دستگاه‌های اجرایی استان توزیع شد و در آزمون استخدامی که در ابتدای سال ۹۲ برگزار شد، برای هزار و ۲۷۴ سهمیه گرفته شد که در آن جذب نیروهای قراردادی مهم بود. درافشانی اضافه کرد: در این آزمون ۲۳۲ فرزند شهید، خارج از آزمون و ۵۵۰ نفر توسط آزمون برای مرحله گزینش انتخاب شدند که بعد از مصاحبه تخصصی و پس از طی مراحل اجرایی به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری معرفی می‌شوند. در صورت تایید و تامین اعتبار آن، ورود افراد استخدام شده به دستگاه‌های اجرایی را درپی خواهد داشت. درافشانی خاطرنشان کرد: توانمندسازی نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی به دانش‌های روز بخشی از اقدامات این معاونت است که در این ارتباط آموزشهای عمومی، مرتبط با شغل و بهبود مدیریت ارائه می‌شود. در ۱۰ ماه گذشته ۲۲۲ دوره آموزش عمومی، ۱۲ هزار و ۴۰۰ نفر در بخش آموزشهای شغلی و بهبود مدیریت برگزار شده است که در آن ۱۵۳ هزار نفر ساعت از این خدمات آموزشی بهره‌مند شدند. معاون توسعه مدیریت استانداری قزوین افزود: در بخش پژوهش طبق ماده ۱۱۶ بودجه، باید ۱ تا ۳ درصد از اعتبارات دستگاه‌های اجرایی به پژوهش اختصاص یابد که تاکنون ۳۴ طرح با یک میلیارد و ۴۰۰ میلیون تومان اعتبار به دبیرخانه کارگروه پژوهش و فناوری ارسال شده است که بعد از سنجش نیاز‌ها در همان کارگروه، طرح‌ها، بررسی و برای تامین اعتبار مجوز هزینه دریافت خواهد شد. وی تاکید کرد: استفاده از ظرفیت‌های دانشگاهی، پارک علم و فناوری و مرکز تحقیقات کشاورزی از پتانسیل‌های بخش پژوهش استان به شمار می‌روند. درافشانی گفت: در بخش مدیریت نوین گام‌های بلندی به سوی ارئه خدمات نوین برداشته شده که دولت الکترونیک گامی در این راستا است. هم اینک تمامی دستگاه‌های اجرایی استان به شبکه دولت متصل هستند. تا ۶ ماه آینده تمامی شهرستان‌های استان به شبکه دولت الکترونیک متصل خواهند شد و اعتبار آن نیز پیش‌بینی شده است. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 45]
-
گوناگون
پربازدیدترینها